بيبسيكو مصر تطلق برنامج «عاملة شغل» لتمكين 600 طالبة جامعية وحديثة التخرج في 4 محافظات

أطلقت شركة بيبسيكو مصر برنامج “عاملة شغل” بالتعاون مع مؤسسة إنجاز مصر وتحت رعاية وزارة التعليم العالي، الذي يهدف إلى زيادة التمثيل النسائي في الوظائف التي يغلب عليها الحضور الذكوري، بالإضافة إلى تنمية قدرات ومؤهلات الفتيات لمساعدتهن على المشاركة الفعالة والنجاح في مجالات المبيعات وسلسلة التوريد كمرحلة أولى للبرنامج.

يسعى البرنامج لدعم وتمكين 600 طالبة جامعية وحديثة التخرج في محافظات القاهرة، والاسكندرية، وطنطا، وأسيوط، حيث يتم تنفيذه على 4 مراحل تتلقى الفتيات خلالها تدريبات تقنية وعمليه لتنمية مهاراتهن وقدراتهن في مجالي المبيعات وسلسله التوريد لتأهيلهن لدخول سوق العمل.

كما ستتيح شركة بيبسيكو مصر الفرصة لـ 50 مشاركة للانضمام لبرنامج التدريب الصيفي في أقسام سلسلة التوريد والمبيعات داخل مصانعها الـ 9، مع تقديم فرصة للتوظيف بالشركة في حالة تفوقهن.

وذكر يوجين ويليمسن الرئيس التنفيذي لشركة بيبسيكو بمنطقة أفريقيا والشرق الأوسط وجنوب آسيا ، أن الشركة تسعى لتعزيز دور المرأة في مكان العمل وخلق فرص متساوية لهن، فبين عامي 2016-2019.

وأوضح أن الشركة ساهمت بتمكين 16.4 مليون امرأة وفتاة وتزويدهم بالموارد الأساسية لتأهيلهن لسوق العمل، وذلك في إطار استراتيجية بيبسيكو الإيجابية التي تهدف لتطبيق الاستدامة في كل جوانب استثمارات الشركة.

ولفت ويليمسن إلى أن الشركة استطاعت احراز تقدماً في تحقيق المساواة بين الجنسين داخل الشركة، وتستهدف دعم 5 ملايين امرأة وعائلاتهن، وزيادة نسبة التمثيل النسائي في المناصب الإدارية بالشركة لـ 50٪ بحلول عام 2025 كجزء من محور سلسلة القيمة الإيجابية باستراتيجيتها.

وقال إن مصر استطاعت خلال الفترة الماضية أن تخطو خطوات ثابتة فيما يخص تحقيق المساواة وتمكين المرأة، فكانت مصر من أوائل دول العالم التي وضعت إستراتيجية وطنية لتمكين المرأة سياسيًا واقتصاديًا واجتماعيـًا.

ونوه محمد شلباية، رئيس مجلس إدارة شركة بيبسيكو مصر بأن برنامج “عاملة شغل” علامة فارقة في برامج بيبسيكو مصر المجتمعية الخاصة بتمكين المرأة، حيث تطمح من خلاله لتحقيق تغيير إيجابي نحو مجتمع داعم للمرأة العاملة، بما يمنحها القدرات والمؤهلات العملية للمشاركة الفعالة باعتبارها شريكا رئيسياً في تحقيق التنمية المستدامة.