بريطانيا: بيانات التوظيف تظهر ارتفاعا بمقدار 182 ألفًا فى يوليو والأجور تسجل مستوى قياسى

أظهرت بيانات رسمية ، اليوم الثلاثاء ، أن عدد الموظفين في جداول رواتب الشركات فى بريطانيا اقترب من مستوى ما قبل الوباء الشهر الماضي وسجل نمو الأجور مستوى قياسيًا ، وإن كان مشوهًا بسبب تأثيرات الإغلاق بسبب فيروس كورونا «كوفيد-19»، وفقا لوكالة رويترز.

مع توسع الاقتصاد البريطاني في تعافيه ، ارتفعت الوظائف بمقدار 182 ألفًا في يوليو إلى 28.9 مليون – متراجعا بحوالى 201 ألف عن المستوى الذي كان عليه قبل انتشار جائحة كوفيد -19 في مارس 2020.

كما قال مكتب الإحصاءات الوطنية فى بريطانيا إن معدل البطالة الرئيسي انخفض إلى 4.7٪ في الأشهر الثلاثة حتى يونيو ، وهو أدنى مستوى له منذ ثلاثة أشهر حتى أغسطس 2020. وكان الاقتصاديون الذين استطلعت رويترز آراءهم توقعوا في الغالب أن يظل معدل البطالة عند 4.8٪.

بشكل عام ، من المرجح أن تعزز الأرقام الثقة في أن الاقتصاد سوف يخرج من الوباء مع أضرار أقل على المدى الطويل مما كان يخشى العديد من المتنبئين في البداية.

وقالت يائيل سيلفين ، كبيرة الاقتصاديين في KPMG UK: «تجاوز سوق العمل التوقعات حيث تسارع الاقتصاد مع تخفيف القيود المتعلقة بكوفيد».

وقال مكتب الإحصاءات الوطني إن ساعات العمل في الأسبوع تجاوزت حاجز المليار للمرة الأولى منذ أن ضرب الوباء بريطانيا لأول مرة ولم تكن هناك أي علامة على زيادة مخيفة في حالات التسريح قبل انتهاء صلاحية برنامج الإجازة.

تم دعم سوق العمل في بريطانيا من خلال إعانات الوظائف التي قدمها وزير المالية ريشي سوناك والتي دفعت أجور 8.9 مليون وظيفة في ذروتها في مايو 2020 ، خلال أول إغلاق لـمواجهة كورونا «كوفيد-19»، وانخفض إلى 1.9 مليون وظيفة في نهاية يونيو 2021.

وقال سوناك: «أعلم أنه لا تزال هناك مطبات في الطريق لكن البيانات واعدة». «يوجد الآن عدد أكبر من الموظفين في كشوف المرتبات أكثر من أي وقت مضى منذ مارس 2020 وعدد الأشخاص الذين حصلوا على إجازة هو الأدنى منذ إطلاق الخطة.»

قال بنك إنجلترا هذا الشهر إن معدل البطالة ربما يكون قد بلغ ذروته ولم يعد يتوقع قفزة عندما ينتهي مخطط الإجازة.

سجلت الوظائف الشاغرة في الأشهر الثلاثة حتى يوليو رقما قياسيا بلغ 953 ألفا ، بزيادة 168 ألفا عن مستوى ما قبل الوباء ، حسبما ذكر مكتب الإحصاء الوطني. ,قال العديد من أصحاب العمل إنهم يكافحون للعثور على موظفين مع خروج الاقتصاد من الإغلاق.

قال مكتب الإحصاءات الوطني إن متوسط ​​الدخل الأسبوعي في الأشهر الثلاثة حتى نهاية يونيو ارتفع بنسبة 8.8٪ مقارنة بالعام السابق – وهي أعلى قراءة منذ أن بدأت السجلات قبل 20 عامًا ولكنها انحرفت صعودًا بسبب آثار الوباء.

يتم استخدام متوسط ​​أرقام الدخل الأسبوعي للفترة من مايو إلى يوليو في عملية «القفل الثلاثي» لتقرير الزيادة في قيمة معاش الدولة.

واقترح سوناك أنه لن يتابع هذه العملية تلقائيًا هذا العام ، بعد أن تم تشويه البيانات من قبل المزيد من الأشخاص ذوي الأجور المنخفضة الذين فقدوا وظائفهم أكثر من الأشخاص الذين يتقاضون أجورًا أفضل.

وقال مكتب الإحصاءات الوطني إن إجمالي الأجور الأساسية قد يرتفع بين 4.9٪ و 6.3٪ سنويًا ، مشيرًا إلى عدم اليقين بشأن كيفية الوصول إلى التقديرات.

قال صامويل تومبس ، الخبير الاقتصادي في شركة Pantheon Macroeconomics الاستشارية ، إنه يعتقد أن نمو الأجور من المرجح أن يفقد الزخم بعد نهاية برنامج الإجازة، مضيفا «على هذا النحو ، هناك ركود كاف في سوق العمل لمنع نمو الأجور فيما يتعلق بـ (بنك إنجلترا)».