وزير العمل: الخميس المقبل إجازة رسمية مدفوعة الأجر بالقطاع الخاص بواسطة أموال الغد 1 أكتوبر 2026 | 11:46 ص كتب أموال الغد 1 أكتوبر 2026 | 11:46 ص وزير العمل النشر FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappTelegramEmail 18 أعلن وزير العمل حسن رداد، أن يوم الخميس الموافق 8 أكتوبر 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، بمناسبة عيد القوات المسلحة، وذلك بدلًا من يوم الثلاثاء الموافق 6 أكتوبر. وأوضح الوزير أن القرار يأتي في إطار توحيد مواعيد الإجازات الرسمية في قطاعات الدولة المختلفة، كلما أمكن، مشيرًا إلى إصدار الكتاب الدوري رقم 22 لسنة 2026 بشأن الإجازة. إقرأ أيضاً رئيس الوزراء: الخميس 8 أكتوبر إجازة رسمية بمناسبة عيد القوات المسلحة منح شركات إلحاق العمالة بالخارج مهلة 6 أشهر لتوفيق أوضاعها الحكومة تخطط لدمج قواعد بيانات سوق العمل وربط خطط التدريب المهني باحتياجات الاستثمار وأكد أن لصاحب العمل تشغيل العامل خلال يوم الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلي هذا الأجر، أو أن يمنح يومًا آخر عوضًا عنه بناءً على طلب كتابي من العامل يُودع في ملفه. وأشار رداد إلى أن القرار يستند إلى المادة 129 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، التي تمنح العامل الحق في إجازة بأجر كامل خلال العطلات والأعياد والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص. كما يأتي القرار في ضوء قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025، بشأن تحديد العطلات والأعياد والمناسبات التي تعتبر إجازة بأجر كامل للعاملين، والذي تضمن اعتبار عيد القوات المسلحة الموافق 6 أكتوبر ضمن هذه المناسبات. ويتوافق القرار مع قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2898 لسنة 2026، الذي حدد يوم الخميس 8 أكتوبر إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، بدلًا من الثلاثاء 6 أكتوبر. وشدد وزير العمل على رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديري مديريات العمل، كل في نطاق اختصاصه، على نشر أحكام الكتاب الدوري في مواقع العمل والإنتاج، ومتابعة وضعها موضع التنفيذ. اللينك المختصرللمقال: https://amwalalghad.com/cxrr إجازة 6 أكتوبرالإجازات الرسميةالقطاع الخاصحسن ردادعيد القوات المسلحةقانون العملوزارة العمل