طاقة شل مصر تحصل على جائزتين خلال فعاليات قمة المرأة المصرية بواسطة محمود شعبان 14 مارس 2023 | 3:22 م كتب محمود شعبان 14 مارس 2023 | 3:22 م جانب من التكريم النشر FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappTelegramEmail 55 حصلت شركة شل مصر على جائزتين خلال فعاليات قمة المرأة المصرية، حيث تسلم خالد قاسم، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة شل مصر جائزة الرؤساء التنفيذيين للمساواة بين الجنسين، كما تم اختيار أمال الشيخ، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة شل للزيوت مصر بين أكثر 50 سيدة تأثيراً في مجتمع الأعمال. حملت هذه النسخة من القمة عنوان ” تمكين المرأة..قوة مصر ومستقبلها”، وتستهدف تعريف المجتمع الدولي المشارك بما تحظى به المرأة المصرية على مستوى القيادة، والهوية الوطنية التي تتمتع بها كقوة معبرة عن الجمهورية الجديدة الباحثة عن التطور والريادة. وشهدت فعاليات المؤتمر لفيف من قيادات شركة شل، فضلاً عن حضور عدد كبير من الوزراء والمسؤولين وصانعي السياسات، وكبار القيادات التنفيذية للشركات والمؤسسات، إلى جانب مشاركة أكثر من 300 قيادة نسائية يمثلن قطاعات مهنية عديدة التي شهدت بصمة نسائية كبيرة. إقرأ أيضاً وزير البترول يبحث مع شل وبتروناس تنمية المرحلة العاشرة لإنتاج الغاز بغرب الدلتا «شل مصر» تكشف خططها لزيادة إنتاج الغاز وبرامج حفر الآبار بالبحر المتوسط شل مصر تعيد إطلاق برنامج “انطلاقة” لدعم 1000 رائد أعمال شاب سنوياً وقد صرح خالد قاسم، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركات شل في مصر: “فخور بتكريم شركة شل ضمن فعاليات تملؤها الحفاوة بنماذج مشرفة من السيدات المصريات. فالشركة تنتهج استراتيجية محورية تضع دعم وتمكين المرأة على رأس أولوياتها، ولذلك دائماً ما نسعى لتقديم الدعم وتوفير الإمكانيات وخلق البيئة المناسبة لاستغلال طاقات ومواهب النساء لمساعدتهن على المشاركة الفعالة في المجتمع. اما على المستوى الداخلي، فنحن نحرص على تطوير وتأسيس بيئة عمل إيجابية، تأخد التنوع والشمول كأحد ركائزها الأساسية، والتي نجحنا من خلالها في تأهيل العديد من النماذج النسائية الرائدة في مجال الغاز والطاقة، حتى وصلت نسبة التمثيل النسائي في المناصب القيادية إلى 33%، و25% على مستوى الشركة ككل.” كما أبدى قاسم إعجابه بوجود هذا النوع من الفعاليات، حيث تعتبر هذه القمة بمثابة منصة للتواصل والاحتفال بمجهودات وقصص نجاح العديد من النماذج النسائية التي ساهمت بشكل كبير في عملية بناء وتقدم المجتمعات التي يعملن بها. واستكمل: “مثل هذه الأحداث تضعنا جميعاً أمام مسؤولية كبيرة لدعم النماذج النسائية المتميزة وتنمية مهارتهن لمساعدهن على تخطي العواقب أو التحديات التي قد تواجهن، وذلك من خلال وضع سياسات عمل عادلة تنص على المساواة وتساندهن في الموازنة بين حياتهن العملية ودورهن الذي لا يمكن الاستغناء عنه في إعداد أجيال مستقبلية واعدة.” وقالت أمال الشيخ، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة شل للزيوت مصر: “لا يسعني وصف سعادتي باختياري ضمن أكثر 50 سيدة تأثيراً، ويزيدني فخراً أن تصحبني في الجائزة قائمة من النماذج النسائية الاستثنائية اللاتي استطعن خلق قصص نجاح ملهمة تستحق أكثر من مجرد الإشادة. فهؤلاء النماذج يضرب بهن المثل في التميز والنجاح في ظل الظروف والتحديات التي نمر بها عالمياً ومحلياً، ولذلك يتوجب علينا جميعاً مساندة المرأة في مشوارها المهني، ودعمها لتقوم بدورها المحوري في تنمية المجتمع ودفعه إلى الأمام.” كما أضافت الشيخ أن ذلك المنصب القيادي الذي وصلت له، يعكس ما تلقته من دعم داخل شركة شل، التي تعتبر من أوائل الشركات العالمية الكبرى التي أتاحت للمرأة فرصة العمل في كافة الوظائف في الشركة بما فيها المناصب القيادية مثلها مثل الرجال. فالشركة تنتهج سياسات محكمة تضمن تقييم مستوى الأفراد بشكل موضوعي اعتماداً على كفاءتهم، وذلك ما اتيح لها الفرصة لتولي أكبر منصب قيادي في الشركة في مصر منذ عام 2019 بخبرة تقارب 28 عاماً في مجال الزيوت. الجدير بالذكر أن شركة شل مصر أطلقت حملة بعنوان Driven By Passion في عام 2019، والتي استهدفت دعم النماذج المتميزة من النساء. في نفس السياق، استمرت شل في الاستحواذ على مكانة ضمن قائمة مجلة التايمز من ضمن أعلى الموظِفين للمرأة، بجانب إدراجها في قطاع النفط والغاز كأعلى تمثيل نسائي في عام 2015. اللينك المختصرللمقال: https://amwalalghad.com/s8zx أكثر 50 سيدة تأثيرًا في مصرشل مصرقمة المرأة المصرية قد يعجبك أيضا وزير البترول يبحث مع شل وبتروناس تنمية المرحلة العاشرة لإنتاج الغاز بغرب الدلتا 17 أكتوبر 2024 | 11:35 ص «شل مصر» تكشف خططها لزيادة إنتاج الغاز وبرامج حفر الآبار بالبحر المتوسط 22 أغسطس 2024 | 12:55 م شل مصر تعيد إطلاق برنامج “انطلاقة” لدعم 1000 رائد أعمال شاب سنوياً 22 يوليو 2024 | 9:49 م شل مصر تتفق على تنمية المرحلة الحادية عشرة بمنطقة امتياز غرب الدلتا في الربع الثالث من 2024 21 أبريل 2024 | 2:38 م قمة المرأة المصرية تبحث مسارات السلوك النفسى وتأثيراتها فى الحياة المهنية 4 مارس 2024 | 5:31 م تنظيم 5 برامج تدريبية حول العمل الحر والسيرة الذاتية والذكاء الاصطناعى والميزانيات المالية وأسس التفاوض 3 مارس 2024 | 6:16 م