ميرنا عارف: مايكروسوفت مصر تعمل على تعزيز قدرة المرأة على الموازنة بين العمل والحياة

قالت ميرنا عارف، مدير عام شركة مايكروسوفت مصر، إن تحقيق التوازن المتكامل بين الحياة والعمل أمر صعب وبحاجة لإدارة حسنة، مضيفة أن التكنولوجيا لعبت دورا هاما في إتاحة إدارة العديد من الأمور في الوقت ذاته لتحقيق التوازن بين الحياة والعمل.

وأضافت عارف خلال مشاركتها في قمة المرأة المصرية 2023، التي تقام تحت عنوان “تمكين المرأة.. قوة مصر ومستقبلها، برعاية رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي وحضور عدد كبير من السادة الوزراء والمسئوليين وصانعي السياسات، وكبار القيادات التنفيذية للشركات والمؤسسات، إلى جانب مشاركة أكثر من 300 قيادة نسائية، أن التكنولوجيا جعلت الموازنة بين الحياة الشخصية والعمل أكثر مرونة، مما ساهم في تعزيز الإنتاجية.
لفتت إلى أنها بدأت حياتها العملية في مجال البترول وواصلت العمل به لمدة 17 عاما، ثم اتجهت للعمل في شركة مايكروسوفت خلال عام 2020.
وأشارت إلى أن دمج المرأة في سوق العمل أصبح شيء أساسي وضروري لتسريع وتيرة عجلة الإنتاج، موضحة أن دورها في سوق العمل أصبح لا غنى عنه في الوقت الحالي.
وأوضحت عارف أن شركة مايكروسوفت تستهدف دعم وتعزيز قدرات المرأة في سوق العمل من خلال إطلاق برامج تعمل على تأهيل المرأة وتطويرها لتكون قادرة على المشاركة في سوق العمل وإتاحة فرص أخرى من خلال توفير تدريبات تتيح لبعض السيدات العمل عن بعد
يشارك ضمن فعاليات القمة، عشرات من الشخصيات النسائية الرائدة في العديد من المجالات الحياتية قصص نجاحهم الملهمة وحكاياتهن المبهرة التي سطرت مسيرة مهنية غير تقليدية، تجاوزت مجرد الاعتراف والإشادة بها، إلى ضرورة تسطيرها للعالم الواقعي في تجربة يجب مشاركتها والوقوف أمام تفاصيلها خاصة في ظل تحديات عالمية ومحلية تحتاج إلى الإلهام والأمل وخلق الفرص.
وتتضمن القمة العديد من الفعاليات الحيوية التي يشارك بها نخبة من المسؤولين والخبراء والمتخصصين في مجال جهود تمكين المرأة وتحقيق الاستدامة، وركزت على مضامين تتعلق بالسعادة والنجاح وأهميته في حياة المرأة، وكيفية التخطيط لمستقبلها والتكيف مع المجتمع والأسرة، والمواهب والمهارات التي تحتاجها في المستقبل، وكيفية الوصول لقمة هرم القيادة، ودور المثل العليا في حياتها ، وكيف تكتسب روح القتال الصحيحة من أجل إثبات ذاتها.

وتستهدف القمة، تعريف المجتمع الدولي بما تحظى به المرأة المصرية على مستوى القيادة، والهوية الوطنية، وذلك باعتبارها قوة ناعمة معبرة عن الجمهورية الجديدة الباحثة عن التطور والريادة ، وتنمية حوار إيجابي حول أفضل الممارسات العالمية المتعلقة بالسياسات الداعمة للمرأة المهنية بهدف تعزيز وضع إستراتيجية متوازنة لتحفيز المرأة وإسهاماتها وتطوير قدراتها جنبا إلى جنب مع دورها المهم في تحقيق التماسك المجتمعي واستقرار الأسرة.