«عمر أفندي» تختتم برنامج تدريبي لموظفيها بالتعاون مع «بي تك» 

اختتمت شركة “عمر أفندي” – التابعة للشركة القابضة للسياحة والفنادق – برنامجًا تدريبيًا مكثفًا لـ 37 من موظفيها، بالتعاون مع “شركة بي تك”.

ركز التدريب على تعزيز المهارات اللازمة لمواكبة متطلبات السوق المتغيرة وضمان تقديم خدمة عالية الجودة للعملاء. كما شمل تطوير مهارات خدمة العملاء، تقنيات البيع، والمعرفة الفنية بالمنتجات، بهدف تحسين كفاءة الموظفين وزيادة قدراتهم المهنية.

وقال  محمود خطاب، رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب لشركة بي تك، إن  التدريب المستمر والتأهيل الوظيفي يعدان من أهم ركائز النجاح لأي مؤسسة.

وأضاف، انه تم إنشاء بي تك أكاديمي منذ أكثر من 12 عامًا، ليس فقط لتدريب وتأهيل العاملين بالشركة، بل لنقل الخبرات والتدريب لكل من يعمل في نفس المجال بدون مقابل، إيمانًا بمسؤوليتنا المجتمعية تجاه هذه الصناعة.

وأوضح أنه على مدار سنوات  تم تدريب مئات العاملين في مجال تجارة وتوزيع الأجهزة الكهربائية في مصر، وتلتزم الشركة  بتطوير الكوادر البشرية والمساهمة في تعزيز جودة الخدمة المقدمة للعملاء، بما يعكس رؤيتها لدعم القطاعين العام والخاص في مصر”.

وأعرب حمدي أحمد العضو المنتدب التنفيذى لشركة عمر أفندي عن شكره وتقديره لشركة “بي تك” على جهودها في تنظيم هذا البرنامج التدريبي المتميز.

وقال، إن التدريب يأتي  في إطار الشراكة المثمرة التي ساهمت في تطوير مهارات الموظفين بشكل ملحوظ،  هذا البرنامج لم يكن مجرد تدريب تقليدي، بل كان استثمار طويل الأجل في الكوادر البشرية التي تُعد المحرك الأساسي لنجاح أي مؤسسة.