أسواق المال هيئة الرقابة المالية تصدر قراراً بتعديل أحكام لائحة الموارد البشرية بواسطة إسلام عبد الحميد 20 أبريل 2023 | 10:51 ص كتب إسلام عبد الحميد 20 أبريل 2023 | 10:51 ص النشر FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappTelegramEmail 203 أصدر الدكتور محمد فريد، رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للرقابة المالية، قراراً رقم 66 لسنة 2023 بتعديل بعض أحكام لائحة الموارد البشرية الصادرة بقرار مجلس إدارة الهيئة رقم 126 لسنة 2018، وفقاً للقرار المنشور بجريدة الوقائع المصرية. ووفقاً للقرار، يستبدل بالبند (3) من الفقرة الثانية من المادة (58) النص الآتي:”بالنسبة للجدول (ج) : يستحق العامل (100%) من قيمة كل مؤهل أو شهادة مهنية حصل عليها أو مادة حصل عليها ويكون لرئيس الهيئة بناءً على توصية لجنة الموارد البشرية زيادة قيمة البدل الواردة بالجدول حتى 1000 جنيه؛ وفى جميع الأحوال لا يستحق الموظف الحصول على الحافز العلمى المُقرر بهذا الجدول إلا فى الحالات التى يكون حصوله على أى من الشهادات الواردة بالجدول ذات صلة وثيقة بطبيعة عمله ، على النحو الذى تقرره لجنة الموارد البشرية”. إقرأ أيضاً الهند تستضيف المؤتمر العام للاتحاد الأفروآسيوي للتأمين أكتوبر المقبل هيئة الرقابة المالية تلزم الشركات بإخطارها بعمليات الغش والاحتيال بعمليات تأمينات الأشخاص فور اكتشافها رئيس «الرقابة المالية»: نبحث مع جهات التمويل الدولية آليات تغطية الأخطار الطبيعية والزراعية تأمينيًا كما نصت المادة الثانية من القرار أنه يستبدل بنص المادة (59) من لائحة الموارد البشرية ، النص التالى : (مادة 59) : “يمنح بدل تمثيل شهريًّا لشاغلى الوظائف التالية : 1- رئيس قطاع بواقع (1500 جنيه) . 2- نائب رئيس قطاع بواقع (1250 جنيهًا) . 3- رئيس إدارة مركزية بواقع (1000 جنيه) . 4- نائب رئيس إدارة مركزية بواقع (750 جنيهًا) . 5- مدير عام بواقع (500 جنيه)؛ ويمنح هذا البدل أيًا كانت طريقة شغل الوظيفة ، سواء عن طريق التعيين أو الندب أو الإشراف أو التكليف بتسيير الأعمال أو غيرهم”. بينما شملت المادة 3 من القرار أنه يستبدل بنص الفقرة الأولى من المادة (100) النص التالى : مادة (100) : “تحتفظ الهيئة فى حساب الدائنة تحت التسوية بحصيلة جزاءات الخصم الموقعة على العاملين وكذلك قيمة الخفض من المكافآت المقررة لهم ، ويكون الصرف من هذه الحصيلة للعاملين طبقًا للأغراض والشروط والأوضاع التى يُحددها رئيس الهيئة”. ووفقاً للمادة الرابعة من القراريستبدل بجدول (ج) من جداول فئات الحافز العلمى الملحقة بلائحة الموارد البشرية ، الجدول المرفق بالقرار”. وجاء هذا القرار بعد الاطلاع على القانون رقم 10 لسنة 2009 بشأن تنظيم الرقابة على الأسواق والأدوات المالية غير المصرفية ؛ وعلى قرار رئيس الجمهورية رقم 192 لسنة 2009 بإصدار النظام الأساسى للهيئة العامة للرقابة المالية ؛ وعلى قرار مجلس إدارة الهيئة رقم 126 لسنة 2018 بإصدار لائحة الموارد البشرية بالهيئة وتعديلاته ؛ وعلى موافقة مجلس إدارة الهيئة بجلستيه المنعقدتين بتاريخى 22/3/2023 و29/3/2023. اللينك المختصرللمقال: https://amwalalghad.com/lyfa أحكام الموارد البشريةالهيئة العامة للرقابة الماليةهيئة الرقابة المالية قد يعجبك أيضا الهند تستضيف المؤتمر العام للاتحاد الأفروآسيوي للتأمين أكتوبر المقبل 15 نوفمبر 2024 | 4:42 م هيئة الرقابة المالية تلزم الشركات بإخطارها بعمليات الغش والاحتيال بعمليات تأمينات الأشخاص فور اكتشافها 14 نوفمبر 2024 | 10:10 ص رئيس «الرقابة المالية»: نبحث مع جهات التمويل الدولية آليات تغطية الأخطار الطبيعية والزراعية تأمينيًا 13 نوفمبر 2024 | 1:05 م نائب رئيس «الرقابة المالية»: جارٍ دراسة التأمينات الإجبارية المقترحة بالقانون الجديد لبدء تطبيقها 12 نوفمبر 2024 | 10:45 ص «الرقابة المالية» تلزم شركات تأمينات الحياة بالاستعلام الإئتماني عن العملاء 11 نوفمبر 2024 | 9:45 ص أصول شركات التأمين بالسوق المصرية تلامس 326 مليار جنيه 10 نوفمبر 2024 | 3:45 م