القومي للأجور يكشف تفاصيل تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بدءا من يناير 2024

كشف عماد حمدي، عضو المجلس القومي للأجور، عن تفاصيل تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص بدءًا من يناير 2024.

وأضاف خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية هبة جلال، ببرنامج «90 دقيقة»، المذاع عبر قناة «المحور»، أن زيادة الحد الأدنى للأجور تشمل نحو 25 مليون موظف في القطاع الخاص.

ونوه بأن الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص سيكون 3500 جنيه بدلا من 3000 جنيه، وهو ما يعنى أن زيادة المرتبات تصل إلى 500 جنيه، مشيرا إلى زيادة العلاوة الدورية السنوية -بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني- إلى 200 جنيه بدلًا من 100 جنيه كحد أدنى.

وأكد على أنه في حال مخالفة المنشأة لأحكام هذا القرار، يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضدها طبقا لأحكام قانون العمل.

وشدد أن تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص يشمل المنشآت كافة بلا استثناءات، متابعًا: «نستهدف التوازن ما بين مصلحة العامل وصاحب العمل، وفي النهاية مصلحة الدولة، ونتمنى حدوث انتعاشة اقتصادية، ونتمنى عام 2024 عام انتعاشة اقتصادية».