«دابر مصر» تستهدف التوسع في صادراتها خلال الـ 6 أشهر المقبلة.. والدخول بأسواق أفريقية جديدة

كشفت شركة دابر مصر عن خطتها للتوسع في السوق المصرية والتصديرية خلال الفترة المقبلة، من اجل توفير احتياجاتها من العملة الصعبة.

رئيس دابر مصر: نسعى للتوسع التصديري بدول الكوميسا ومستمرون في تنفيذ خطتنا التوسعية

وقال روهيت جايسوال الرئيس التنفيذي لدابر مصر والشرق الأوسط، إنه بالرغم من التحديات التي واجهت الشركة بسبب انتشار وباء كوفيد 19 واندلاع الحرب الروسية الأوكرانية، إلا أن الشركة تسعى بجدية لتنفيذ خططها من أجل نمو أعمالها.

وأوضح أن الشركة تهدف لإجراء توسعات إنشائية لزيادة مساحة المصنع من 21 ألف متر مربع حاليا إلى  50 ألف متر مربع، على أن تنتهي المرحلة الأولى من التوسعات في الربع الأول من 2023،  منوها بأن هذه التوسعات بهدف عمل خطوط انتاج إضافية لخدمه السوق المحلي، بالإضافة إلى التصدير لدول الكوميسا.

وأضاف جايسوال،  أن الشركة مستمرة في تطوير منتجاتها من المكونات والأعشاب الطبيعية والتركيبات والعبوات بسعر منافس لتناسب مختلف شرائح المجتمع،  منوها بأن شركته تعد  من أوائل الشركات التي قامت بدمج علوم الأيورفيدا، وهى علوم تعتمد على استخدام الطبيعة والأعشاب في العلاج “الطب البديل”، مع العلم الحديث بغرض استحداث تركيبات متوازنة وفريدة، ومن أجل تقديم منتجات طبيعية 100% عالية الجودة والفعالية.

«دابر مصر» تخطط لإطلاق مجموعة العناية بالأطفال حديثي والولادة قريبا

وأشار محب قيصر مدير شركة دابر مصر، إلى أن الشركة تتجه وبقوة نحو التصدير من أجل توفير العملة الصعبة الضرورية لتغذية الصناعة المحلية، وتخطط لزيادة صادراتها خلال الفترة من 3 إلى 6 أشهر المقبلة لمواجهة النقص في العملة وبما يمكنها من الالتزام تجاه الموردين من الشركات الأجنبية التي تتعامل معها.

وتابع أن الشركة تسعى لاختراق أسواق جديدة في القارة الأفريقية، كما أن الشركة تسعى لعقد شراكات استراتيجية في السوق المصرية تهدف إلى توفير المواد الخام محليا بدلا من استيرادها من الخارج.

وأكد قيصر أن السوق المصرية يتميز بالتنوع الديموغرافي وارتفاع نسبة المراحل العمرية الشابة، ولذلك فهو سوق جاذب للاستثمار بصفة عامة.

وذكر أن استراتيجية الشركة تعتمد على التوسع بشكل عام في السوق المصرية، وتتضمن هذه الاستراتيجية التوسع في المنتجات لتشمل شتى قطاعات العناية بالتجميل والصحة، حيث تخطط لإطلاق مجموعة العناية بالأطفال حديثي والولادة قريبا”.

ونوه قيصر بأن حصة فاتيكا في سوق  منتجات العناية بالشعر تبلغ ما يزيد عن 60%،  وتستحوذ  “دابر أملا” على أكثر من 25% من حجم السوق، ، وتبلغ الزيوت نسبة تزيد عن 75% من السوق، أما بالنسبة لكريمات الشعر بأنواعها فإن حصتها السوقية تبلغ 60%، كما أن الشركة تنافس بقوة فى أسواق الشامبو والجل والعناية بالأسنان”.

إنشاء مصنع «الحقل الأخضر» على مساحة 49 ألف متر

ومن جانبه ذكر جواد صديقي المدير المالي التنفيذي للشركة، أن “دابر مصر” استطاعت أن توفر احتياجاتها لفتح الاعتمادات المستندية لتأمين متطلبات الانتاج من خلال الشركات التابعة لـ “دابر انترناشيونال”، كما تملك فرصا عديدة للحصول على ائتمان من أهم البنوك المصرية لتلبية أي احتياجات مالية غير متوقعة قد تنتج من التغيرات التي قد تشهدها الأسواق، نظرا للملاءة المالية التي نتمتع بها في السوق، كما نتبع بعض السياسات المالية التي تهدف إلي توفير السيولة عن طريق “التخصيم”.

وأشار إلى  أن “دابر مصر” تسعى لأن تكون صافي تعاملاتها لصالح الصادرات، وبما يحقق الاكتفاء الذاتي من العملات الأجنبية ومتطلباتها،  حيث تقوم الشركة حاليا بتصدير منتجاتها إلى عدد من الأسواق الإقليمية المجاورة في المغرب وبعض دول وسط أفريقيا.

وعن الخطط المستقبلية لشركة “دابر مصر” قال صديقي إن الشركة خططت لإنشاء توسعات المصنع “الحقل الأخضر” عام 2018، وتم شراء الأرض بمساحة 49 ألف متر مربع بداية 2019، ولكن انتشار وباء كوفيد 19، واندلاع الحرب الروسية الأوكرانية بداية العام الجاري ساهم في ظهور عدة تحديات تتمثل في تراجع سلاسل الإمدادات العالمية، والتضخم ومن ثم ارتفاع تكلفة البناء، ولكننا نواجه هذه التحديات بجدية ونسعى لحلها.

في حين اوضح آسيم كومار سينج مدير المصنع، أنه يتم استخدام التكنولوجيا المتطورة في إدارة المصنع من أجل الحفاظ على البيئة وتقليل الانبعاثات الكربونية، فالمصنع يعمل بالطاقة النظيفة التي لا تضر بالبيئة ولا تستهلك قدرات كبيرة مقارنة بالمصانع كثيفة استهلاك الطاقة، بما يمكن من استخدام نسبة أقل من البلاستيك، ويسهم في إدارة أفضل للنفايات وتقليل الفاقد، وتنتهج سياسة إعادة التدوير لكل من الكرتون والبلاستيك والبالتات.

ومن ناحية أخرى، أوضح محمود أبو باشا رئيس قطاع الموارد البشرية والمسؤولية المجتمعية أن عدد العمالة في المصنع يصل إلى 600 موظف معين، إلى جانب 100 خريج وطالب يتلقون عدة تدريبات قبل البدء الفعلي للعمل في المصنع كالسلامة والصحة المهنية وممارسات التصنيع الجيد.

ولفت إلى أن الشركة تسعى لزيادة عدد النساء العاملات في المصنع وتعده على قائمة أولوياتها، مشيرا إلى أن نسبة العاملات زادت من 7% إلى 13% آخر عامين.

وأشار إلى أن سياسة “دابر مصر” في مجال المسئولية المجتمعية تعتمد على محورين أساسيين وهما الصحة وخصوصا صحة المرأة والتعليم، موضحا أنه تم تنظيم العديد من الفاعليات بالمشاركة مع منظمات المجتمع المدني مثل مؤسسة الأورمان ومستشفى بهية، كما تم التبرع بمواد التعقيم والتطهير لجميع الجهات الحكومية أثناء أزمة كوفيد وتم التبرع بأجهزة التنفس الصناعي واسطوانات الأكسجين لمستشفيات العزل.

أما بالنسبة لمبادرات “دابر” المجتمعية في مجال التعليم، فقد أوضح أبو باشا أنه تم تنظيم عدة أنشطة مع الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا لتدريب الطلاب بالمدارس التطبيقية وتأهيلهم للعمل بالمصنع، كما أن “دابر” تدعم طلاب الأكاديمية المشاركين في قسم الإبداع وتسعى للاستفادة من الكوادر الشابة وتوفير فرص عمل لهم.