عمرو كمال : البنك العقاري أصبح منافساً قوياً بالسوق المصرفي

“اصدار منتجات مبتكرة” و”تنمية الكوادر” ساهما في تحقيق نقلة نوعية في مؤشرات البنك وحصوله علي اشادة “المركزي”

 قال عمرو كمال رئيس مجلس إدارة البنك العقاري المصري العربي، أن مجلس الإدارة انتهج طريقا محفوفوا بالمخاطر، وهو طريق الإصلاح والتطوير إلى جانب محاولات إيقاف نزيف الخسائر مع الحفاظ على جميع العاملين بالبنك وعدم المساس بمخصصاتهم المالية، وهو ما أسفر عن نجاح البنك خلال فترة وجيزة لا تتعدى الـ6 أشهر من تحقيق إجمالي سيولة مستثمرة تجاوزت الـ11 مليار جنيه بدون عملاء الودائع لأول مرة منذ سنوات.

وأضاف أن البنك نجح أيضاً في تغطية فجوة المخصصات، وخلق فائض مخصصات يقدر بـ 1.2 مليار جنيه، وشهدت محفظة الودائع بالجنيه المصري قفزة هائلة تجاوزت الـ30 مليار جنيه بنسبة 200%، وارتفعت محفظة القروض إلى 10 مليارات جنيه بنسبة 100%، وارتفعت الحصيلة الدولارية في البنك من صفر إلى 150 مليون دولار.

وأشار إلى أنه فيما يخص الأصول المستكملة للبنك نجح البنك في بيع قرية لونج بيتش بالعين السخنة بمليار ومائتي مليون جنيه، كما تم إنهاء التعاقد مع شركة الإدارة الخاصة بالفندق المملوك للبنك بالغردقة، ونجحت الإدارة الجديدة من تحويل الخسائر التي لحقت به إلى إيرادات بلغت 40 مليون جنيه في ستة أشهر فقط، هذا بالإضافة إلى بيع مجموعة أخرى من الأصول نتج عنه انخفاض محفظة الأصول الراكدة بنسبة 50%، كما انخفضت محفظة الديون المتعثرة بنفس النسبة.
نوه أنه في إطار سعي البنك إلى التجديد والابتكار قام البنك بإصدار منتجات مصرفية جديدة من خلال قطاع التجزئة المصرفية مثل القروض الشخصية، وحسابات العائد التصاعدي، والبطاقات الائتمانية “الماستر كار”.
وتابع “علي صعيد محفظة الائتمان، فقد نجح البنك في استقطاب عددا يزيد عن الـ40 عميلا في مجالات التطوير العقاري، والغاز، وحاويات البترول، وهي أنشطة جديدة على البنك كما بدأ البنك في تحسين وتطوير الشبكة الإلكترونية”.

استطرد أنه بالرغم من الأوضاع المالية المعقدة التي يمر بها البنك وحرصا على رفع الروح المعنوية للعاملين بالبنك وتحفيزهم على زيادة الجهد من أجل تنفيذ خطة الإصلاح والتطوير؛ فقد شرعت إدارة البنك في تحسين المستوى المعيشي والعلمي لكافة العاملين بالبنك من خلال إصدار حزمة من القرارات، تمثلت في صرف دعم لمواجهة غلاء المعيشة لكافة العاملين وتخصيص معاشا تكريميا لأسر المتوفين طول عمر المجلس الحالي، وزيادة مخصص العلاج الطبي، وإقرار نظام إثابة للعاملين المجيدين والمتميزين، وهو ما لاقى استحسانا من جميع العاملين بالبنك ولاقى إشادة واستحسانا من البنك المركزي.