وزيرة التخطيط: منتدى الخمسين منصة هامة لتعزيز القيادة النسائية في الاستثمار

شاركت د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، في جلسة بعنوان “القيادة النسائية في الاستثمار” ضمن فعاليات النسخة الـ27 من منتدى بطرسبرج الاقتصادي الدولي والمنعقد بروسيا خلال الفترة من 5-8 يونيو الجاري.

وأكدت الوزيرة على دور منتدى “أفضل 50 سيدة” كمنصة هامة لتعزيز القيادة النسائية في الاستثمار، حيث يضم هذا المنتدى شبكة من رائدات الأعمال المصريات الأكثر تميزًا.

وألقت د. السعيد الضوء على التطورات الإيجابية في مشاركة المرأة المصرية في مجال الاستثمار وريادة الأعمال، حيث شهد عام 2023 ارتفاعًا ملحوظًا في مؤشر النساء في مجالس الإدارة ليصل إلى 23.3%، مقارنة بـ 19.7% في عام 2022. وأوضحت أن هذا التقدم يأتي في إطار مساعي مصر لتحقيق الهدف الاستراتيجي المتمثل في وجود 30% من النساء في مجالس الإدارة بحلول عام 2026، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.

وأشارت د. السعيد إلى أن رائدات الأعمال وسيدات الأعمال المصريات يلعبن دورًا هامًا في دفع عجلة التنمية الاقتصادية، حيث يوجد 12 سيدة أعمال مصرية ضمن أقوى 100 سيدة أعمال في الشرق الأوسط لعام 2023.

وأوضحت الوزيرة أن الاستراتيجية الوطنية للتنمية المستدامة “رؤية مصر 2030” تضع تمكين المرأة على رأس أولوياتها من خلال العديد من المبادرات، مثل تعزيز الثقافة المالية، وبرامج الإدماج، وتكوين شراكات مع البنوك لتوفير منتجات وخدمات تستجيب لاحتياجات المرأة.

ومن بين المبادرات الملموسة التي تم ذكرها، أشارت الوزيرة إلى القرار رقم 110 لسنة 2021 الصادر عن الهيئة العامة للرقابة المالية المصرية، والذي يلزم بتمثيل نسائي بنسبة 25% على الأقل في مجالس إدارة الشركات في القطاع المالي غير المصرفي. كما أصدر البنك المركزي المصري توجيهًا في عام 2021 يلزم البنوك بتضمين عضوتين على الأقل في مجالس إداراتها.

وعلى صعيد المبادرات، تم إنشاء “مرصد المرأة في مجالس الإدارة” في كلية إدارة الأعمال بالجامعة الأمريكية بالقاهرة، والذي يعمل على تعزيز مشاركة المواهب النسائية في مجالس الإدارة وتسهيل التواصل بين النساء المؤهلات لعضوية مجالس الإدارة والشركات.

وعلى صعيد الحوافز الاقتصادية، تم إنشاء مراكز جديدة لخدمة المستثمرين مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات النساء. تهدف هذه المراكز إلى تبسيط الإجراءات البيروقراطية وتوفير الخدمات الإلكترونية للمستثمرات.

وأكدت د. السعيد على أهمية تهيئة بيئة ثقافية داعمة للمستثمرات، مشيرة إلى منتدى “أفضل 50 سيدة” كمثال على الجهود المبذولة في هذا الاتجاه.

ومع ذلك، أكدت الوزيرة على أنه لا تزال هناك فرص لتعزيز الدعم للمستثمرات، مشيرة إلى ضرورة فهم احتياجاتهن بشكل أفضل وتقييم خلفياتهن وخبراتهن وكيف تؤثر على قراراتهن المالية. كما أشارت إلى أن قضية التمثيل غير الكافي للمرأة في مجالس الإدارة هي مسألة ثقافية، حيث تشكل النساء 50% من القوة العاملة ولديهن نفس المؤهلات والطموحات مثل الرجال.

وختمت د. السعيد كلمتها بالتأكيد على التزام مصر بتحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في جميع المجالات، بما في ذلك الاستثمار.