حصاد الصناعة .. تخريج 14300 ألف طالب بنظام التلمذة الصناعية…وتنفيذ 144 برنامج تدريبى لـ602 عامل

أعلنت وزارة التجارة والصناعة ، قيام مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني التابعة لها ، بتخريج 14300 ألف طالب وطالبة (بنظام التلمذة الصناعية) وذلك لتلبية احتياجات القطاع الصناعي من العمالة الفنية المؤهلة خلال العام الدراسي 2020/2021.

ورصدت الوزارة بحسب حصادها السنوي ، أبرز الأعمال التي قامت بها مصلحة الكفاية الإنتاجية ،  فضلاً عن برنامج دعم وتطوير التعليم الفني والتدريب المهني وهي كالاتي :-

• قبول 18633 طالب بالصف الاول منهم 9006 طالب بمراكز التدريب و9627 طالب بمحطات التدريب.
• تطوير 10 برامج تدريبية منها للصف الثالث وللصف الاول كبرنامج معدل وبرنامج جديد.
• تطوير 10 مهن تضمنت تصنيع الاسطمبات والصيانة الميكانيكية واعمال الصاج والاثاث المعدنى ولحام المعادن وفنى بصريات وتمديدات شبكات المواسير الصناعية والصحية وصيانة واصلاح الاجهزة المنزلية والالوميتال وماكينات ورش وصيانة سيارات.
• استحداث 9 مهن تضمنت تصنيع منتجات الالبان والملاحة والنقل البحرية وصيانة واصلاح الاجهزة الطبية والبرمجيات والتطبيقات الصناعية وتصميم الجرافيك وبرمجة مواقع الانترنت والحرف اليديوية ومهنة تشكيل المعادن وتصنيع الحلى ومهنة طباعة السلك اسكرين ومهنة التطريز اليدوى ومهنة تشكيل الزجاج.
• افتتاح معمل AutoCAD & Solid work بطره الاسمنت جنوب القاهرة.
• تجهيز 55 مركز تدريب وموقع ادارى موزعة على 18 محافظة بالأثاث والمعدات الحديثة والاجهزة والادوات اللازمة.
• فيما يتعلق بالتدريب العملي والتطبيقي، تم توزيع 9667 طالب وطالبة من الصف الثالث بمراكز التدريب على عدد 749 شركة صناعية بجميع المناطق التدريبية بمحافظات مصر.
• فتح 22 محطة تدريبية جديدة منها 6 افرع لمحطات تدريبية قائمة بالتدريب سابقا تقوم بتدريب عدد 23134 طالب وطالبة بالسنوات الثلاثة.
• إنشاء بوابة إلكترونية للمصلحة تشمل بيانات مراكز ومناطق المصلحة وبيانات المحطات التدريبية وميكنة خدمات المصلحة للطلاب والجمهور، إلى جانب كونها منصة تعليمية بها كتب اليكترونية وفيديوهات تعليمية ونماذج محاكاة وبنك أسئلة للطلاب.
• تنفيذ عدد 144 برنامج تدريبي لعدد 602 متدرب من العاملين بالشركات الصناعية والعاملين بالمصلحة.
• استكمال انشاء مركز كوم أوشيم بمحافظة الفيوم.
• التعاون مع مؤسسة أم حبيبة لادخال مهنة الطاقة الكهروضوئية والمتجددة لمركزي أسوان وكوم أمبو.
• الشراكة مع شركة ABB لتطوير مهن التحكم الآلي بمراكز التدريب المهني بالحوامدية وشبرا ودار السلام والعاشر من رمضان والإسكندرية.
• الشراكة مع شركة سيمنز لتطوير مركز التكنولوجيا المتميز بالأميرية لصالح مشروعات الشركة في العين السخنة.
• الشراكة مع شركة BTM للأزياء لإدارة وتشغيل مركز التدريب المهني بحي الأسمرات.
• التعاون مع مركز تحديث الصناعة لاعتماد المصلحة كجهة تقديم خدمة تدريبية لرعف كفاءة العاملين بالشركات الصناعية.
• التعاون مع مشروع دعم التشغيل التابع للوكالة الألمانية للتعاون الدولي فى إنشاء مرصد للمعلومات باسوان بالاضافة الى المراصد بكل من العاشر من رمضان والإسكندرية وإعداد قاعدة بيانات الخريجين لربط المشروع بتوظيف الخريجين.
• التعاون مع جهاز شئون البيئة بوزارة البيئة من خلال بروتوكول التعاون الموقع بين المصلحة ووحدة الاوزون التابعة لجهاز شئون البيئة لتضمين اشتراطات الوحدة فيما يخص التعامل الآمن مع وسائط التبريد الجديدة في السوق بأعمال الصيانة والاصلاح لأجهزة التبريد وتكييف الهواء حيث تم اختيار عدد 10 مدربين من المصلحة واعطائهم شهادة مزاولة مهنة كمدربى مدربين.
• التعاون مع مؤسسة القيادات المصرية للتنميةLEAD والمجموعة الدولية للدهانات الحديثة ميدو لتنفيذ مبادرة (اتعلم صح أدهن صح) والتى استهدفت تدريب عدد 1500 من  الشباب والفتيات من سن 18 الى 40 سنة والراغبين فى تعلم مهارات دهان السيارات ودهان الاخشاب.
• توقيع بروتوكول تعاون مع الإتحاد العام للجمعيات والمؤسسات الأهلية لتنفيذ دورات تدريبية قصيرة كمبادرة لتأهيل الشباب وتوفير 1000 فرصة تدريبية للشباب في نطاق مراكز محافظة الغربية كمرحلة أولي لتنفيذ المبادرة واختيار الدورات التدريبية في مهن أساسيات تبريد وتكييف وألوميتال وإصلاح الأجهزة المنزلية وألواح كهربائية وبرادة وشبكات مواسير وصيانة كهربائية.
• توقيع بروتوكول تعاون مع جمعية النهضة للتنمية لتنفيذ دورات تدريبية قصيرة لتحسين الصورة الذهنية للمصلحة لدي المواطنين وتنفيذ المبادرة في مدن (طنطا – المنصورة – المحلة الكبرى) واختيار الدورات التدريبية في مهن (تبريد وتكييف – لحام المعادن – خراطة المعادن – الملابس الجاهزة).
• توقيع بروتوكول تعاون مع شركة التوريدات العام لتنفيذ دورات قصيرة بمركز دمياط فى مجال الاخشاب
• توقيع برتوكول تعاون مع جمعية رجال الاعمال بالاسكندرية (مركز تدريب بشاير الخير) للتدريب التطبيقى .
• توقيع برتوكول تعاون لمحطة تدريبية جديدة تابعة للمصلحة بمدينة السادات كأول محطة بمحافظة المنوفية في مجالات (الكهرباء والصيانة الالكترونية وصناعة لمبات الليد) .
• تنفيذ بروتوكول تعاون مع إدارة التدريب بوزارة الإنتاج الحربى لتدريب طلاب الفرقة الثانية والثالثة بمدرسة حلوان الثانوية للتكنولوجيا التطبيقية لإجمالى عدد 48 طالب.
• تسويق 277 خريج فى مجال اللحام – الصاج – اجهزة منزلية – ملابس جاهزة فى بورسعيد – جنوب الصعيد – الشرقية – الوجه البحرى – الاسكندرية – القاهرة –الجيزة.

برنامج دعم وتطوير التعليم الفني والتدريب المهني

• تدريب 327 من ممثلي وزارة التجارة والصناعة، ومختلف الوزارات والجهات في دورات تدريبية وورش عمل لرفع كفاءتهم في المهارات القيادية.
• تدريب عدد 54 مدرس على منهجية التدريب المهارى وذلك لبناء قدراتهم وإكسابهم المهارات اللازمة للتشبيك مع القطاع
• تدريس المناهج الجديدة المبنية على الجدارات والتي قام البرنامج بتطويرها إلى عدد 46093 طالب وطالبة في عدد 112 مدرسة .
• الانتهاء من تطوير البنية التحتية لعدد من المواقع المستهدفة ليصل العدد إلى (101) مؤسسة تعليم وتدريب فني ومهني.
• توريد شبكة ري خلال هذه الفترة ليصل عدد المواقع التي تم توريد وتركيب وتشغيل المعدات بها لعدد (75) موقع يمثلون 283 ورشة ومعمل وشبكات ري يستخدمها 65 ألف طالب ومتدرب.
• الانتهاء من إعداد 50 دورة تدريبية قصيرة على عدد من المهارات ذات الأولوية في سوق العمل، وبناء عليه تم تنفيذ عدد (9) دورات تدريبية للتطبيق التجريبي للدورات التدريبية قصيرة المدى بحضور عدد (131) متدرب.
• تدريب 6,123 باحث عن عمل وعمال حاليين على العديد من المهارات الخاصة بتنمية قدراتهم المهنية والشخصية لتتواكب مع متطلبات سوق العمل الحالي.
• تقديم الدعم والتدريب الفني في مجال الزراعة إلى عدد 750 سيدة في قرى صعيد مصر.
• اعداد عدد 25 من الملفات المهنية “Occupation outlooks” تغطي أكثر من مائة وظيفة ذات أولوية بقطاع التشييد والبناء والقطاع الصناعي وقطاع الملابس الجاهزة بهدف توفير المعلومات اللازمة لهذه المهن لتيسير انتقال الخريجين الى سوق العمل.
• تدريب عدد 116 مسئول تنمية موارد بشرية داخل القطاع الخاص من 15 محافظة في إطار مبادرة إشتغل فني لرفع كفاءة التوظيف لديهم
• تدريب 2132 من خريجي التعليم الفني والتدريب المهني على المهارات اللازمة لسوق العمل.
• تنظيم معرضين توظيف وتم عرض أكثر من 2395 فرصة عمل ومشاركة 670 باحث عن عمل، وتوظيف أكثر من 187 شاب
• تدريس منهج ريادة الأعمال لعدد 165 ألف فرد وتدريس منهج التوجيه والإرشاد لعدد 88 طالب وطالبة داخل مؤسسات التعليم والتدريب الفني والمهني بواسطة المدربين الذين تم تأهيلهم من خلال البرنامج.
• تقديم خدمات التدريب المهاري لعدد 323 طالب من طلاب التعليم الفني مدفوع الأجر داخل القطاع الخاص.
• الانتهاء من إعداد 10 دورات تدريبية للتعلم الذاتي عبر الإنترنت على المهارات الخاصة بمنهجية إعداد الدراسات التتبعية الخاصة بكيفية إعداد الاستقصاء وجمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير.
• تنفيذ “إسبوع التعليم والتدريب الفني والمهني-TVET Week” في محافظة المنيا في إطار استمرار دعم المبادرة الرئاسية “مراكب النجاة” للتوعية بمخاطر الهجرة غير الشرعية.
• عقد مسابقة “شيف المستقبل” الموسم الثالث في التعليم الفندقي بمشاركة 60 مدرسة ومعهد فندقي وعقد أربعة معسكرات تدريبية للطلبة والمدرسين المشاركين وتم تنفيذ التصفيات النهائية واختيار 3 فرق فائزة في إبريل 2021.