وأشار القرار أنه يبدأ تجديد قيد الشركة بسجلات الهيئة من 24 فبراير الجاري لتنتهي في فبراير 2027، وعلى الجهات المعنية تنفيذ القرار.

ويشار إلى أن نشاط الوساطة التأمينية هو تمثيل العميل أمام شركات التأمين بغرض الحصول على أنسب الشروط والأسعار ومعاونتهم فنياً، والحصول على تعويض عادل وتقديم كافة الاستشارات الفنية الخاصة بالوثيقة والتغطيات الصادرة لهم.

ويذكر أنه قد رخصت الهيئة العامة للرقابة المالية لأول شركة بمزاولة نشاط الوساطة التأمينية في شهر فبراير 2009، ويصل عدد الشركات المزاولة لنشاطي وساطة التأمين وإعادة التأمين بالسوق المصرية حتى الآن 104 شركة..

ظهرت المقالة «الرقابة المالية» تجدد قيد ويليس تاورز واتسون مصر بسجلاتها حتى فبراير 2027 أولاً على أموال الغد.

جاء ذلك وفقاً لقرار فريد الصادر برقم 631 لسنة 2023، والتي أوضح تجديد قيد شركة الماسة بسجل الهيئة العامة للرقابة المالية لشركات الوساطة التأمينية لمدة 3 سنوات اعتباراً من 1 مارس 2023.

كما أصدر الدكتور محمد فريد قرارا رقم 632 لسنة 2023 بشأن تجديد قيد شركة المتحدون العرب بسجلات الهيئة لشركات الوساطة التأمينية.

وأوضح القرار أنه تقرر تجديد قيد شركة المتحدون العرب للوساطة التأمينية لمدة 3 سنوات اعتباراً من 16 إبريل المقبل.

تجديد قيد شركة ويليس تاورز واتسون ري مصر بسجل وسطاء إعادة التأمين

قي حين أصدر فريد قرارا رقم 633 لسنة 2023 بتجديد قيد شركة ويليس تاورز واتسون ري مصر بسجل وسطاء إعادة التأمين اعتبارا من 27 إبريل لمدة 3 سنوات.

وقد صدرت هذه القرارات استناداً لما نص عليه القانون رقم 159 لسنة 1981 بإصدار قانون شركات المساهمة وشركات التوصية بالأسهم والشركات ذات المسئولية المحدودة وشركات الشخص الواحد ولائحته التنفيذية؛ وعلى القانون رقم 10 لسنة 1981 بإصدار قانون الإشراف والرقابة على التامين في مصر ولائحته التنفيذية.

كما جاءت القرارات بناءً على القانون رقم 10 لسنة 2009 بتنظيم الرقابة على الأسواق والأدوات المالية غير المصرفية، وعلى الطلبات المقدمة من الشركات الثلاثة لتجديد القيد بسجلات الهيئة.

ويشار إلى أن نشاط الوساطة التأمينية هو تمثيل العميل أمام شركات التأمين بغرض الحصول على أنسب الشروط والأسعار ومعاونتهم فنياً، والحصول على تعويض عادل وتقديم كافة الاستشارات الفنية الخاصة بالوثيقة والتغطيات الصادرة لهم.

ويذكر أنه قد رخصت الهيئة العامة للرقابة المالية لأول شركة بمزاولة نشاط الوساطة التأمينية في شهر فبراير 2009، ويصل عدد الشركات المزاولة لنشاطي وساطة التأمين وإعادة التأمين بالسوق المصرية حتى الآن 104 شركة.

ظهرت المقالة «الرقابة المالية» تجديد قيد شركتي الماسة والمتحدون العرب بسجلات وسطاء التأمين أولاً على أموال الغد.

ويذكر أن شركة Leaderim هي واحدة من أفضل الوسطاء في إسرائيل، وتضم فريق مكون من 45 خبيرًا يقدمون مجموعة من حلول التأمين التجاري للسوق الإسرائيلي، وقد تأسست الشركة منذ أكثر من 20 عامًا ولديها خبرة عميقة في برامج المخاطر متعددة الجنسيات، مما يعكس العدد الكبير من الشركات العالمية العاملة في إسرائيل.

وتعد ويليس تاورز واتسون شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والوساطة والحلول التي تساعد العملاء في جميع أنحاء العالم على تحويل المخاطر إلى مسار للنمو، ويعود تاريخ أصولها إلى عام 1828، ويعمل بها 45 ألف موظف يخدمون أكثر من 140 دولة وأسواق.

وتصمم الشركة وتقدم الحلول التي تدير المخاطر، وتعزز الفوائد، وتنمي المواهب، وتوسع قوة رأس المال لحماية وتقوية المؤسسات والأفراد، مما يتيح لها منظور الفريد رؤية التقاطعات الحرجة بين المواهب والأصول والأفكار – الصيغة الديناميكية التي تحرك أداء الأعمال.

ويشار إلى إعلان شركة ويليس تاورز واتسون خلال الشهر الجاري عن توقيع إتفاقية للاستحواذ على الأسهم المتبقية البالغة 51% من Anemone Holdings Private Ltd وRohit Jain في شركة ويليس تاورز واتسون إنديا إنشورانس بروكرز برايفت ليمتد (الهند).

وبموجب هذه الإتفاقية وعقب تنفيذها ستستحوذ ويليس تاورز واتسون على 100% من أسهم الشركة الهندية.

ظهرت المقالة ويليس تاورز واتسون توقع اتفاقية للاستحواذ على شركة «Leaderim» للاستشارات التأمينية أولاً على أموال الغد.

وبموجب هذه الإتفاقية وعقب تنفيذها ستستحوذ ويليس تاورز واتسون على 100% من أسهم الشركة الهندية.

وأوضحت ويليس تاورز واتسون أن الاستحواذ على الحصة الكاملة بالشركة الهندية، سيُسهم في الاستفادة بشكل أكبر من فرص النمو الكبيرة في السوق الهندية وتقديم خدمة أفضل للاحتياجات سريعة التطور لعملاء الشركة.

ويشار إلى أن ويليس تاورز واتسون هي شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والوساطة والحلول التي تساعد العملاء في جميع أنحاء العالم على تحويل المخاطر إلى مسار للنمو، وتعود جذور Willis Towers Watson إلى عام 1828، ويعمل بها 45000 موظف يخدمون أكثر من 140 دولة وأسواق.

ظهرت المقالة ويليس تاورز واتسون توقع إتفاقية للاستحواذ على 51% من شركة هندية أولاً على أموال الغد.

وقالت إن هذه الدراسة التي تُعد الأكثر شمولاً على المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية رقم 17 حتى الآن ، استطلعت آراء 312 شركة تأمين في 50 سوقًا عالميًا.

ومن جانبه أشار كمران فوروجي، القائد الاستشاري العالمي للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية رقم 17 في ويليس تاورز واتسون، إلى أن هذه التكلفة الضخمة ستؤدي بكل تأكيد إلى العديد من الأسئلة من مجالس الإدارة والمستثمرين.

200 مليون دولار تكلفة تطبيق المعيار لدى أكبر 24 شركة تأمين

وأضاف أن هذه التكلفة ستختلف لكل شركة تأمين عن الأخرى وفقا لحجمها، حيث أنه بالنسبة  لأكبر 24 شركة متعددة الجنسيات؛ حيث قدرت الدراسة تراوح التكاليف بين 175 – 200 مليون دولار، بينما بلغ متوسط تكلفة شركات التأمين الـ 288 المتبقية من عينة الدراسة نحو 20 مليون دولار.

وتابع: “بالنسبة للكثيرين، ستكون هناك حاجة أيضًا إلى تحسينات كبيرة في العمليات التجارية والعمليات المالية لتقديم المعيار الدولي بكفاءة والارتباط بمقاييس أخرى؛ ومن خلال الاستثمار الذكي والأشخاص المناسبين، فإن برنامج IFRS 17 لشركة التأمين لديه القدرة على المساعدة في توفير مدخرات سنوية طويلة الأجل لمواجهة التكاليف الأولية الهائلة”.

وقد أظهرت البيانات أنه ستكون هناك حاجة إلى أكثر من 10 ألف موظف مكافئ بدوام كامل لتنفيذ المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية 17، ووفقًا لويليس تاوزر واتسون سيشكل هذا تحديات كبيرة لاستراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بشركات التأمين.

وأوضحت الدراسة أن 52% فقط من المشاركين في الاستطلاع يتوقعون أن تكون الأرباح / حقوق المساهمين في هذا المعيار الدولي أكثر فائدة من معدلاتها الحالية وفقًا لمبادئ المحاسبة المقبولة عموماً؛ بينما يعتقد 54% أن الحاجة إلى التقارير غير المتوافقة مع مبادئ المحاسبة المقبولة عموماً ستزداد بشكل طفيف أو كبير؛ وكان قد ظل فهم الآثار التجارية للمعيار الدولي منخفضًا عند 6% في عام 2020 و 17% في عام 2021.

ظهرت المقالة دراسة: 20 مليار دولار تكلفة تطبيق صناعة التأمين العالمية معيار  «IFRS 17» أولاً على أموال الغد.

وأوضح عبدالمعطي أن هذا القرار ساري لمدة 3 سنوات اعتباراً من 24 فبراير الماضي، مؤكداً على أنه على الجهات المعنية تنفيذ هذا القرار كلاً فيما يخصه.

ويتمثل نشاط الوساطة التأمينية في تمثيل العميل أمام شركات التأمين بغرض الحصول على أنسب الشروط والأسعار ومعاونتهم فنياً، والحصول على تعويض عادل وتقديم كافة الاستشارات الفنية الخاصة بالوثيقة والتغطيات الصادرة لهم.

ويذكر أن شركة ويليس تاورز واتسون-مصر «WTW Egypt» للوساطة التأمينية أسندت أقساطا لصالح شركات التأمين العاملة بالسوق بفرعيها الحياة والممتلكات بقيمة تصل لنحو مليار جنيه العام الماضى.

ظهرت المقالة «الرقابة المالية» تصدر قراراً بتجديد قيد «ويليس تاورز واتسون» بسجلاتها لوسطاء التأمين أولاً على أموال الغد.

قال حامد مبروك، مدير عام شركة ويليس تاورز واتسون في مصر، أن الشركة تهدف من خلال هذا البروتوكول مساعدة تنسيقيقة شباب الأحزاب والسياسيين في اختيار قادة العمل السياسي، وذلك من خلال قدرة الشركة على إجراء اختبارات قدرات لهؤلاء الشباب لإختيار القادة منهم بشكل فني احترافي كما يتم في الدول المتقدمة.

وتابع “أنا سعيد بالتعاون مع تنسيقية شباب الأحزاب لمساعدتها في انتقاء واختيار قادة المستقبل باستخدام أدوات تقييم Saville العالمية التي تستخدم في توظيف وبناء وقيادة المواهب الشبابية وإعدادها لتولي المناصب القيادية المستقبلية”.

وأوضح مبروك أن هذا النشاط جزء من عمل ويليس تاورز واتسون على مستوى العالم، حيث تعمل في نشاط تقييم القدرات وتحديد المهارات واحتياجات التدريب للعاملين في مختلف المؤسسات والهيئات، مشيراً إلى أن هذا البروتوكول يُعد الأول من نوعه للشركة عبر التطرق للعمل السياسي في مصر.

وشركة ويليس تاورز واتسن هي شركة استشارات رائدة عالميا ومتخصصة في الوساطة والاستشارات وتعمل في نحو 140 دولة حول العالم وتأسست في 1828 ولديها نحو 40 ألف موظف في مكاتبها حول العالم.

وتابع مبروك “لقد خدمنا السوق المصري على مدار العشرين عامًا الماضية، ومن خلال خبرتنا الطويلة في السوق المصري، أدركنا الحاجة في السوق إلى تغيير الطريقة التي تتعامل بها الجهات الإدارية مع رأس المال البشري باعتباره المحرك الأساسي للنجاح”.

وأشار إلى أن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين تُعد أحد أهم الكيانات السياسية في مصر التي ظهرت خلال الثلاث عقود الماضية لما تعكسه من حالة تنوع واختلاف تحت مظلة واحدة بالإضافة لقدرتها الاستثنائية على التواصل مع السلطتين التنفيذية والتشريعية وكذلك الحصول على مناصب تنفيذية ومقاعد في البرلمان بغرفتيه الشيوخ والنواب.

وقد حضر المؤتمر الصحفي لتوقيع بروتوكول التعاون، عدد من القيادات التنفيذية والحزبية منهم، السفيرة نبيلة مكرم وزيرة الدولة للهجرة وشؤون المصريين بالخارج، والدكتورة مايا مرسي رئيسة المجلس القومي للمرأة، والكاتب الصحفي كرم جبر رئيس المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، وحسن حلمي رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة، وخالد عكاشة مدير المركز المصري للفكر والدراسات الاستراتيجية، وفريد زهران رئيس الحزب المصري الديمقراطي الاجتماعي، والربان عمر المختار صميدة رئيس حزب المؤتمر، وسيد عبدالعال رئيس حزب التجمع، وتيسير مطر رئيس حزب إرادة جيل، وعدد من أعضاء تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، ونوابها في مجلسي الشيوخ والنواب.

ظهرت المقالة ويليس تاورز واتسون توقع بروتوكول تعاون مع «تنسيقية شباب الأحزاب» لتقييم وتدريب قادة المستقبل أولاً على أموال الغد.

ووفقاً للاتفاقية سيتم تقديم هذه الخدمات للقطاع المصرفي المصري من قبل إدارة خدمات التقييم في المعهد المصرفي المصري والتي تم تأسيسها عام 2015.

ومن المعروف أن ويليس تاورز واتسون هي واحدة من أكبر الشركات العالمية الاستشارية في مجالات إدارة الموارد البشرية والمالية ومن ضمنها مجال علم النفس المهني الذي يساعد المؤسسات والشركات على تحديد واختيار الموهوبين من الأفراد وفرق العمل وتطويرهم.

وفي هذا السياق، سلّط عبد العزيز نصير، المدير التنفيذي للمعهد المصرفي المصري، الضوء على الدور الهام الذي يقوم به المعهد ليس فقط في تدريب وتقييم الأفراد، بل وفي دعم القطاع المصرفي المصري، قائلاً: تأتي هذه الاتفاقية في إطار حرص المعهد على توفير أدوات تقييم عالمية يقوم بتنفيذها فريق عمل مؤهل وفقًا للمعايير الدولية بالإضافة إلى مجموعة من المقيمين المعتمدين، ومن خلال استخدام أحدث وسائل وأدوات التقييم للمساعدة في تقييم القدرات والجدارات السلوكية أو الفنية.

قال حامد مبروك، مدير عام شركة ويليس تاورز واتسون في مصر: “لقد خدمنا السوق المصري على مدار العشرين عامًا الماضية، ومن خلال خبرتنا الطويلة في السوق المصرية، أدركنا حاجة السوق إلى تغيير الطريقة التي تتعامل بها المؤسسات مع رأس مالها البشري باعتباره المحرك للنجاح، والحاجة إلى تعظيم الإنتاجية من خلال توظيف المواهب المناسبة للوظيفة”

وتتضمن تقييمات Saville، التي سيتم توفيرها للقطاع المصرفي المصري من خلال هذه الاتفاقية، أربعة أدوات أساسية للتقييم من شأنها مساعدة المؤسسات فيي معرفة القدرات والجدارات، ومن ثم تحديد نقاط القوة وثقافة العمل المفضلة لدى العاملين بمختلف المستويات الوظيفية. وتشمل الأدوات المقدمة من خلال هذه الشراكة تقييم Saville Aptitude “Swift” الأكثر ملاءمة للتوظيف، وأداة Saville Wave Strengths التي تساعد على تحديد المواهب المختلفة بناءً على أسئلة الفحص السلوكي.  وتساعد الأداتين الثالثة والرابعة في تطوير الكفاءات، حيث تتعلق إحداهما بتقييم اللغة الإنجليزية في بيئة العمل، والأخرى هي أداة Match 6.5 وهي مصممة لمختلف المستويات، مثل (المديرين، الموظفين، خريجي الجامعات، المتدربين)، وتعد هذه الأداة من أسرع وأدق حلول التقييم التي تساعد على اختيار الموهبة المناسبة للدور المناسب لها، بناءً على تقييم الجدارات/الكفاءات، ولا يتعد الزمن اللازم لأداء الاستبيان أكثر من 6.5 دقيقة.

وأضاف نصير مؤكدا: “إن توفير أدوات تقييم مختلفة الأغراض عبر الإنترنت بتكلفة مناسبة ومصممة من قبل خبراء عالميين متخصصين يقومون بعمل أكثر من مليوني تقييم سنوياً، كان دافعاً للدخول في هذه الشراكة”.

في هذا السياق، قال أحمد وعرية، كبير مستشاري إدارة المواهب والمكافآت في وسط شرق أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا: “في ويليس تاورز واتسون، نساعد المؤسسات على إنشاء قوى عاملة تتسم بالمرونة والأداء العالي للمساعدة في تحقيق المكاسب المرجوة والمرتقبة من ناحية الإنتاجية وسهولة الاستجابة والتطور وخفض التكاليف وتحسين تجربة الموظف من خلال إعادة تصور وخلق الطريقة المثلى لتنظيم وتقييم العمل للوصول لمستقبل أعمال مزدهر ومنافس للسوق العالمية. نعمل مع عملائنا للتأكد من أنهم قادرون على إشراك وإلهام القوى العاملة لديهم، من خلال استخدام التقييمات السيكو مترية لتوظيف وبناء وقيادة مواهبهم. ”

وأضاف أحمد وعرية “شراكتنا مع EBI المعهد المصرفي المصري هي تأكيد على مدى انفتاح مؤسسات المنطقة المماثلة ذات التفكير المستقبلي لتبني تقنيات جديدة للمساعدة في تحديد وتوظيف وتطوير أفضل المواهب باستخدام أحدث أدوات التقييم التي تقدمها Willis Towers Watson.”

ظهرت المقالة المعهد المصرفي يوفر خدمات تقييم SAVILLE بالتعاون مع شركة ويليس تاورز واتسون أولاً على أموال الغد.

وقد وقعت شركة الأسهم الخاصة البريطانية Cinven وصندوق الاستثمار السنغافوري GIC اتفاقية مع شركة السمسرة لشراء الكيان في صفقة لم يتم الكشف عن قيمتها.

وكان من المقرر إنهاء الصفقة مبدئيًا في أوائل عام 2020 وتأجيلها بسبب جائحة كورونا.

وكان في مارس 2020 قد استحوذ الوسيط Aon على Willis Towers Watson مقابل 30 مليار دولار.

شركةWillis Towers Watson  هي شركة بريطانية أمريكية عالمية متعددة الجنسيات لإدارة المخاطر والوساطة في التأمين وشركة استشارية، والشركة لها جذور يعود تاريخها إلى عام 1828 وهي ثالث أكبر وسيط تأمين في العالم.

ظهرت المقالة ويليس تاورز واتسون للوساطة التأمينية تبيع حصتها البالغة 85% في «Miller» البريطاني أولاً على أموال الغد.

وأظهرت شركة الوساطة تقديرات مبكرة لانقطاع الأعمال في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة، والطوارئ، والمديرين والضباط الأمريكيين، وممارسات التوظيف الأمريكية، والمسؤولية، والمسؤولية العامة للولايات المتحدة، والرهن العقاري الأمريكي، والائتمان التجاري، والضمان، وتعويض العمال الأمريكيين.

وأوضحت أن هناك 3 سيناريوهات محتملة للوضع الراهن في أمريكا وبريطانيا، موضحةً أن السيناريو الأول متفائل ويتضمن العودة إلى الوضع الطبيعي ما قبل ظهور فيروس كورونا بعد 3 أشهر من الحظر الإجتماعي بحجم خسائر تأمينية متوقعة تصل إلى 11 مليار دولار.

وأشارت إلى أن السيناريو الثاني المعتدل يتضمن العودة للوضع الطبيعي بعد 6 أشهر فقط من الحظر بحجم خسائر متوقعة 32 مليار دولار، مضيفةً أن السيناريو الثالث الحاد أظهر يتوقع تخقيق خسائر لشركات التأمين بقيمة 80 مليار دولار في حالة استمرار جائحة فيروس كورونا لمدة عام.

وقالت ويليس أيضًا إنها وضعت نموذجًا لسيناريو الوباء الشديد الذي يمكن أن يؤدي إلى خسائر قدرها 140 مليار دولار.

ومن جانبها قال أليس أندروود ، القائدة العالمية لاستشارات التأمين والتكنولوجيا في ويليس تاورز واتسون، أنه إلى جانب التكلفة البشرية المدمرة، فقد أدت جائحة كورونا إلى اضطراب النشاط الاقتصادي بسرعة حول العالم.

وأضافت أن مستوى خسائر التأمين العامة على مستوى الصناعة يمكن أن يتجاوز المستوى الناتج عن حدث مركز التجارة العالمي لعام 2001.

وأشارت أندروود إلى إنه بالنظر إلى الحجم المحتمل والطبيعة النظامية لفقدان الجائحة، فقد بدأت بالفعل المحادثات حول الحاجة إلى نوع من الدعم الحكومي لمواجهة مخاطر الوباء في المستقبل.

ظهرت المقالة «ويليس تاورز»: 80 مليار دولار خسائر تأمينية متوقعة في أمريكا وبريطانيا بسبب كورونا أولاً على أموال الغد.