وبحسب بيان اليوم الجمعة ،اصدرت الوزارة منشورا على مديريات القوى العاملة بالمحافظات ، لمتابعة المنشأت الخاصة ،موضحة فيه أن يوم الخميس المقبل، الموافق 26 يناير 2023، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في شركات القطاع الخاص، بمناسبة ذكرى ثورة 25 يناير وعيد الشرطة،وذلك في إطار الحرص على توحيد موعد الإجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة – كلما أمكن ذلك – تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد .

وقال الوزير، إن ذلك المنشور يأتي في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم ( 355 ) لسنة 2023 ، بشأن تحديد إجازة ذكرى ثورة 25 يناير وعيد الشرطة، في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام والقطاع الخاص.

وأوضح الوزير أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم ، مثلي هذا الأجر.

وتقدم وزير القوي العاملة حسن شحاتة، إلى اللواء محمود توفيق وزير الداخلية، ورجال الشرطة البواسل، بأخلص التهاني وأصدق التمنيات بهذه المناسبة التي ضرب فيها رجال الشرطة أروع الأمثلة في أداء الواجب الوطني،من أجل الحفاظ على أمن الوطن واستقراره، داعيا الله أن يعيد على مصرنا الحبيبة هذه المناسبات بدوام التوفيق والسداد في ظل “الجمهورية الجديدة” التى أرسى قواعدها الرئيس عبدالفتاح السيسي.

ظهرت المقالة القوى العاملة: الخميس المقبل إجازة مدفوعة للقطاع الخاص بمناسبة عيدى ثورة يناير والشرطة أولاً على أموال الغد.

أعلن مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة عن إرتياحه لنتائح تلك الزيارة ،وتقدير الوفد الدولي للتقدم المحرز فيما يخص ملفات: الحريات النقابية والحوار المجتمعي والعمل الأفضل.

كما أعرب عن ارتياح الوفد”للقرار الوزارى الذي اصدره شحاتة برقم 227 لسنة 2022 ،باعتماد دليل الإجراءات الموحد لتأسيس المنظمات النقابية العمالية، كدليل من أدوات الاستدامة التى أحرزها مشروع تعزيز علاقات العمل ومؤسساتها فى مصر،متطلعاً إلى المزيد من التعاون لتفعيل ،وإستكمال المشاريع المشتركة مع منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة في “قضايا العمل”.

اللقاء الذي جمع بين الوزير والمسؤول الدولي منذ ساعات داخل الديوان العام بوزارة القوى العاملة ،بمشارك وفد متخصص من “الطرفين” ،كان هدفه إستماع “الوزير” لدور “منظمة العمل الدولية” التابعة للأمم المتحدة ،في دعم الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة في مصر 2018-2025 «خطة العمل الوطنية»، التي تم إطلاقها في عام 2018،والتي جرى التأكيد عليها في “الإستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان” التي تم إطلاقها عام 2021،حيث تعتمد “المنظمة” في مشروعها بهذا الشأن على التنسيق الفعال الدائم والمستمر مع شركاء التنمية ذوي الصلة وأصحاب المصلحة الوطنيين، ورصد الجهود المستمرة للشركاء الاجتماعيين للقضاء على عمالة الأطفال ،استجابةً لتلك “الخطة”..

وقال بيان صحفي صادر عن الوزارة اليوم الجمعة أن اللقاء تطرق إلى التعاون بين الوزارة والمنظمة فى تنفيذ مشروع ” الإسراع بالقضاء على عمل الأطفال في سلاسل التوريد في أفريقيا “، “ACCEL Africa”،تنسيقاً مع الجهات المعنية لتحسين التشريعات والسياسات الوطنية المُعززة من أجل تلبية الاحتياجات والحقوق الأساسية للأطفال العاملين أو المعرضين لخطر عمل الأطفال في مصر،ووجه “الوزير” بعدد من التوجيهات لدعم وتفعيل ذلك “المشروع”،منها عقد إجتماع برئاسته ، في النصف الثاني من شهر نوفمبر المقبل ،للجنة التوجيهية لتنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة عمل الأطفال ودعم الأسرة في مصر “2018-2025″، حيث أن هذه اللجنة بمثابة المنسق للجهود الوطنية والتى تهدف إلى القضاء على عمل الأطفال،وكذلك بإنشاء وحدات للطفل بمديريات القوى العاملة على غرار وحدة الطفل الموجودة بعضوية كافة الإدارات الفنية داخلها والجهات المعنية بعمل الاطفال.

وتهدف هذه الوحدات الى المتابعة المستمرة لتنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة اسوأ أشكال عمل الأطفال وتنسيق كافة الجهود الوطنية والعمل على إيجاد حلول جديدة ومبتكرة للقضاء عليها،موضحاً أن الوزارة تمتلك أجهزة للتفتيش العمالى فى كافة أرجاء محافظات الجمهورية ، من خلال مديريات القوى العاملة ومكاتب التفتيش التابعة لها ، التي تعد ذراع الدولة فى التفتيش العمالى والحفاظ على حقوق العمال ، ورصد حالات عمل الاطفال ومكافحة أسوأ أشكالها.

أشاد إريك أوشلان بحديث الوزير” وتأكيده على أن الدولة المصرية تعمل على الحفاظ على حقوق الطفل من خلال التشريعات والقوانين التي تم وضعها في هذا الصدد، ومن خلال تصديقها على كافة الاتفاقيات والمواثيق الدولية المؤسسة لهذه الحقوق ، وتوجيهاته بتفعيل اللجنة التوجيهية لتنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة عمل الأطفال.

وقدم المسؤول الدولي الشكر والتقدير لوزير القوى العاملة ، وفريق عمل الوزارة على التعاون المثمر فى جميع المشروعات المشتركة بين الطرفين فيما يخص العمل والعمال ، وخاصة القضاء على أسوأ أشكال عمل الاطفال التى حقق فيه الطرفين تقدماً واسعاً لتحسين السياسات الوطنية المُعززة للحقوق الأساسية للأطفال العاملين أو المعرضين لخطر عمل الأطفال في أفريقيا .

بدروها عرضت مروة صلاح المنسقة الوطنية للمشروع ، نبذة عن المشروع ،وقالت ان كل دولة من الدول تسعى لوضع خطة وطنية لمكافحة أسوا أشكال عمل الاطفال بها ، وجاءت اهداف التنمية المستدامة 2030 لتؤكد على اهمية ذلك ، والمفترض أن تنتهي هذه الظاهرة في العالم بحلول عام 2025 ، وفى إطار ذلك سعت حكومات الدول في إتخاذ التدابير اللازمة لتحقيق ذلك الهدف.

وأضافت المنسقة الوطنية انه تم توقيع بروتوكول تعاون بين وزارة القوى العاملة ومنظمة العمل الدولية لتطوير الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال بشكل تشاركى تحت رعاية الوزارة،بمشاركة 17 جهة أخرى من الحكومة ومنظمات العمال وأصحاب الأعمال وشركاء التنمية ، والتى تم إطلاقها في يوليو 2018 ،و بالتزامن مع الخطة بدأ المشروع في التنفيذ ووضع الاهداف العريضة للعمل طبقاً للاحوال داخل مصر.

وقال صلاح انه بالتعاون مع الوزارة ، تم إصدار دليل الخدمات العامة لحماية الأطفال ودعم الأسرة والذى يهدف إلى تعريف المواطنين بالخدمات التي تقدمها الوزارات والجهات المختلفة للأسر من خدمات صحية وتعليمية واجتماعية، علاوة على إرشاد الأسرة إلى بدائل لتحسين الدخل والتمكين الاقتصادي لضمان المساهمة في الحد من ظاهرة التسرب من التعليم والتي تسهم بشكل أساسي في انتشار ظاهرة عمل الأطفال في إطار مشروع “ACCEL Africa،والممول من قبل الحكومة الهولندية.

حضر اللقاء من الوزارة إيهاب عبد العاطى المستشار القانوني للوزير ، وآمال عبد الموجود رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية ، ورشا عبد الباسط مدير الادارة العامة للشئون الاقليمية والدولية ، وأمنية عبد الحميد مساعد فنى بمكتب الوزير .

ظهرت المقالة مسؤول كبير بـ«العمل الدولية» يشيد بقرار اعتماد دليل تأسيس المنظمات النقابية العمالية أولاً على أموال الغد.

وكان في استقبال الوزير لدى وصوله للمحافظة اللواء خالد شعيب محافظ مطروح، والنائب رزق علواني عضو مجلس الشيوخ عن مدينة الضبعة، وعاطف درويش مدير مديرية القوى العاملة، وعماد الدين عبد الله رئيس مجلس المدينة.

وقام الوزير يرافقه محافظ مطروح بتفقد مكتب عمل الضبعة متعدد الأنشطة استعداداً لافتتاحة خلال يوليو الجاري، حيث يتضمن عدة أنشطة تشمل خدمة إصدار تراخيص عمل الأجانب، والتفتيش العمالي، وتفتيش السلامة والصحة المهنية، فضلا عن خدمات استخراج شهادات القيد وقياس مستوى المهارة، ودراسات سوق العمل بالإضافة إلي علاقات العمل لخدمة العاملين بالمنشآت في حل مشكلتهم داخل محيط العمل.

وأوضح وزير القوي العاملة خلال تفقده لأقسام المكتب، أن الوزارة تسعي إلي إنشاء مكتب العمل “الضبعة” لخدمة الشباب أبناء المدينة وتسهيل حصولهم على الخدمات التي يقدمها بسهولة بجوار محل إقامتهم، فضلا عن خدمة الشركات العاملة  في المشروعات القومية  في المنطقة وتسهيل إجراءات حصولهم على تراخيص العمل اللازمة من أجل زيادة الإنتاج.

من جانبه رحب المحافظ بالوزير مقدما الشكر والتقدير على جهوده الكبيرة وسعيه لإنشاء وتجهيز ذلك المكتب وحرصه على إنهاؤه على الوجه الذي يليق بأبناء مدينة الضبعة ،والمناطق التي تخدمها لمساعدتهم على توفير فرص عمل لائقة وحل مشاكلهم التي تواجههم في عملهم داخل المنشآت والحفاظ على حقوقهم وتوعيتهم بأحكام القانون واجباتهم تجاه أصحاب الأعمال.

ووجه الوزير مدير المديرية والعاملين بالمكتب بتكثيف العمل خلال الفترة القادمة من أجل عمل حصر شامل لكافة المنشآت العاملة في المدينة والعاملين الموجودين سواء العمالة غير المنتظمة، والعمالة المنتظمة  بها ومراعاة حل المشكلات التي تواجههم داخل العمل وتوفير علاقة عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية لتحقيق مزيد من الإنتاج والعمل على تحقيق أهداف الجمهورية الجديدة.

وأكد الوزير أن إنشاء مكتب  “الضبعة” في هذه الفترة سوف يُسهم فى دفع القطاع الخاص داخل المدينة والمحافظة لقيادة قاطرة النمو الاقتصادى، ويُساعد فى توطين الصناعة، وزيادة الإنتاجية، وتعميق المكون المحلى، وتحفيز التصدير، وذلك سعياً لتعظيم جهود تهيئة مناخ الاستثمار، وتشجيع المستثمرين، وتذليل العقبات؛ بما يدعم التوجه نحو التوسع فى الأنشطة الإنتاجية، والاهتمام بالمشروعات الصغيرة والمتوسطة، والصناعات التحويلية، والتوسع فى استخدام مصادر الطاقة النظيفة المستدامة.

وفي ختام الجولة قدم الوزير الشكر والتقدير للعاملين بمديرية القوى العاملة بمطروح ومدير مكتب الضبعة والعاملين معه على ما يبذلونه من جهود لخدمة أبناء المدينة في جميع المجالات والقطاعات التي يقدمها المكتب والأنشطة الموجودة به، وموجها بسرعة انتهاء الربط الإلكتروني مع مركز المعلومات الموجود بديوان عام الوزارة لبدء تشغيل منظومات العمل الإلكترونية في تلك الأنشطة.

ظهرت المقالة وزير القوي العاملة يتابع جاهزية مكتب عمل جديد بمطروح تمهيدا لافتتاحه خلال أيام أولاً على أموال الغد.

وقال الوزير، إن المديرية قامت باستخراج   1716  ترخيص مزاولة الحرفة، وشهادات قياس مستوى المهارة للعمال المهنيين والحرفيين ، كما قامت بتخريج  24 متدرجا في مجال التدرج المهني، وإلحاق 24 بمنشآت القطاع الخاص ، وتجديد 3 تراخيص عمل الأجانب ، وتلقي طلب لآخر .

وأوضح ياسر عيد وكيل المديرية – من خلال تقريره للوزير عن انجازات المديرية خلال فبراير الماضي – أن المديرية قامت في مجال التفتيش العمالي بالتفتيش على 1273 منشآت ( دوري – حملات) يعمل بها 7167 عاملا ، وأسفر عن تحرير 156 محضراً للمنشآت المخالفة ، وتلقي 4 شكاوى من خلال بوابة الشكاوي الإلكترونية ، تم بحث شكوى منها ، وتبقى 3 شكاوى ما زالت تحت البحث ، فضلاً عن بحث 39 شكوى أخرى قدمت ورقياً .

وأشار مدير المديرية إلى أنه في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعياً وصحياً ، قامت المديرية بصرف 4 منح مولود جديد لـ 4 عمال ، ومنحة زواج بمبلغ 3000 جنيه ، ومنحة وفاة أحد الأقارب لعامل بمبلغ 2000 جنيه ، فضلاً عن عمل رعاية صحية لـ 14 عاملاً من المسجلين بإجمالى 2800 جنيه .

أما فى مجال السلامة والصحة المهنية قامت المديرية بالتفتيش على 678 منشأة وإعادة التفتيش على 797 منشأة أخرى ، وأسفر التفتيش عن تحرير 287 محضراً للسلامة والصحة المهنية ، وإعطاء مهلة قانونية لـ 834 منشأت لإزالة المخالفات ، وتلقى 156 شكوى في نفس المجال ، تم استيفاء 20 شكوى منها ، واتخاذ الإجراءات القانونية لـ 37 شكوى ، و 99 شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة ، وعقد 22 ندوة توعية ،  ومنح 19 ترخيص لمنشآت ، وعمل 129 قياسات ميدانية لـ 52 منشأة ،كما تم التفتيش على 420 منشأة أخرى في مجال تطبيق الإجراءات الاحترازية ضد انتشار فيروس كورونا المستجد ( كوفيد – 19).

ظهرت المقالة وزارة القوي العاملة: التفتيش على 1273 منشأة وتحرير 156 محضراً للمنشآت المخالفة بالغربية أولاً على أموال الغد.

وقال سعفان، إن المديرية قامت بصرف منح للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية، منها 7 منح مولود جديد، و4 منح زواج ، و 4 منح وفاة أحد الأقارب لـ 4 عمال ، وعمل عملية جراحية كبرى لعامل ، بإجمالى 39 ألف جنيه لـ 16 عاملاً من المسجلين ، فضلاً عن تسجيل 498 عامل غير منتظم جديد على المنظومة ليصل المسجلين إلى 22844 عاملا.

ومن جانبها أوضحت إيمان السيد شحاتة مدير المديرية – في تقريرها للوزير عن إنجاز المديرية خلال شهر يناير الماضي- أن المديرية قامت بإجراء قياس مستوى المهارة 1984 عاملا على المهن المختلفة، واستخراج 2143 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة ، وتوثيق شهادتين قياس مستوى المهارة للعمل بالخارج ، وتوجيه 15 خطاب لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية فى هذا الشأن ، ومنح تصريحين تشغيل إضافي ، فضلاً عن استخراج 6 تراخيص عمل الأجانب أول مرة ، وتجديد ترخيص آخر .

كما قامت المديرية بالتفتيش في مجال التفتيش العمالي وعلاقات العمل على 614 منشأة دوريا ، وعمل 43 حملة تفتيش شامل ، وأسفر ذلك عن تحرير 224 محضرا ، كما تم التفتيش على 21 منشأة يعمل بها 40 طفلا.

وتم إنذار 15 منشأة منها بالمخالفات لإزالتها ، وتحرير 4 محاضر لمنشآت مخالفة ، وعمل 7 ندوات توعية في مجال تنظيم الأسرة والسكان، وإجراء التفتيش على 288 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية ، وأسفر عن تحرير 185 محضر، وتم عقد 8 ندوات توعية ، كما تم بحث 138 شكوى ، ومنح 6 تراخيص المنشآت ، وإجراء 49 قياس ميداني.

وفى مجال علاقات العمل بلغت الشكاوى المقدمة لمكاتب علاقات العمل 299 شكوى، تم تسوية 32 منها ودياً ، وإحالة 51 للقضاء ، وحفظ 73 شكوى ، ومازالت هناك 143 شكوى تحت البحث والدراسة ، وعمل 7 معاينات للمنشآت التى تم تحرير محاضر لها بناء على طلب الجهات القضائية.

وأضافت مدير المديرية، أنه في مجال التدريب المهني ، تم بدء دورة تدريبية جديدة على مهنة التفصيل والحياكة بالوحدة بعد نقلها إلي قرية كفر شبين – مركز شبين القناطر لـ 13 متدرباً.

وأشارت إلي أنه تنفيذا لتوجيهات وزير القوي العاملة بالمتابعة الميدانية لكافة المنشآت للتأكد من اتخاذ الإجراءات الوقائية والاحترازية، لضمان الحفاظ على سلامة وصحة العاملين في تلك المنشآت في ظل أزمة انتشار فيروس كورونا المستجد، فقد قامت المديرية بالتفتيش من قبل مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية على 400 منشأة ، فضلا عن إعداد خطة لأعمال التطهير والرش الخاصة بمقر المديرية والمناطق والمكاتب التابعة لها بالمحافظة .

ظهرت المقالة وزير القوي العاملة: تعيين 2331 منهم 29 «قادرون باختلاف» بمحافظة القليوبية أولاً على أموال الغد.

وأشار الوزير في هذا الصدد إلي الوزارة أعطت مهلة حتى 11 نوفمبر الجاري للانتهاء من إجراءات تحديث بيانات النقابات واللجان النقابية العمالية تمهيدا لإجراء الانتخابات النقابية العمالية .

وأوضح وزير القوي العاملة أنه وفقا للائحة يتم تحديث البيانات الخاصة بالتنظيم النقابي كل عام، مشيرا إلى أن عدد اللجان النقابية يبلغ 1957 لجنة، بينما يبلغ عدد اللجان المهنية 257 لجنة، منوها إلي أن 65% من النقابات واللجان العمالية انتهت من تحديث بياناتها استعدادا للانتخابات، حيث أن النقابة العامة للعاملين بالإسعاف قامت بتسجيل بياناتها بشكل كامل.

جاء ذلك فى خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده الوزير اليوم السبت؛ لمناقشة بعض الملفات المهمة، منها استعداد الوزارة لإجراء الانتخابات النقابية الدورة 2022-2026، والمنح التدريبية التي تقدمها الوزارة للخريجين في مجال تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي، فضلا عن آخر مستجدات مشروع قانون العمل الجديد، والربط الإلكتروني مع ليبيا.

وتناول الوزير أخر المستجدات فيما يتعلق  بمشروع قانون العمل الجديد، مشيرا إلي أن هناك بعض المواد التي ترغب بعض الوزارات في إجراء تعديل في صياغتها ، وبالفعل تم تشكيل لجنة برئاسة رئيس مجلس الوزراء وتم اعتماد هذه التعديلات وارساله للبرلمان لمناقشته.

وأشار سعفان ردا علي عددا من اسئلة الصحفيين ، إلي أن الاتحاد العام لنقابات عمال مصر لديه ممتلكات كافية لحل أزمته المالية،  فضلا عن أنها تمكنه من أن تدر عائدًا ماليًا كبيرًا له، يساعده في الخروج من أزمته المالية.

ونوه إلى أن شركات إلحاق العمالة تنشئ تحت إشراف ومظلة وزارة القوى العاملة، وسيكون لها دور في إلحاق العمالة لليبيا، وأن الوزارة ستتولى تنظيم هذا الأمر بشكل كامل.

وحول منظومة الربط الإلكتروني بين مصر وليبيا، قال سعفان إنها ستقوم بتنظيم دخول العمالة المصرية إلى سوق العمل الليبية بطريقة شرعية وفق إجراءات قانونية، وتحديد أماكن تواجد هذه العمالة ونظام المنشآت التي يعملون بها لمعرفة وحصر العمالة المصرية التي تعمل لدى الجانب الليبي.

وأكد  سعفان ضرورة الربط الإلكتروني لضمان الشفافية الكاملة، مشيرا إلى أن العمالة التي سيتم الاتفاق عليها بين الجانبين تتطلب قدرات وخبرات معينة، وسيتم تدريبهم بشكل جيد بمراكز التدريب التابعة للجهات المعنية وفقا لمهنة العمالة المطلوبة  قبل سفرها، لافتا إلى أن العمالة المصرية سفير لوطنها في الخارج.

وأعرب وزير القوي العاملة عن أمله أن يتم البدء فى تصدير العمالة المصرية للشقيقة ليبيا قبل نهاية 2021،مشيرا إلى أنه لن يُسمح بسفر أى عامل قبل أن يتم تسجيل بياناته لدى وزارة القوى العاملة، لحمايته ومتابعة مستحقاته، وذلك لتوفير بيانات مستوفية لدى الحكومة.

وقال وزير القوى العاملة : إننا نستهدف أن يكون لدينا قواعد بيانات كاملة  للعمالة المصرية بالخارج في كل أنحاء العالم، حتى نستطيع الحفاظ على حقوق العمالة والتواصل معها في أي وقت.

وحول الملف العراقي نوه وزير القوي العاملة إلي أن الوزارة  تتواصل مع السلطات العراقية بشكل مستمر لمعرفة احتياجاتهم من العمالة المصرية، مشيرا إلى أن سوق العمل العراقي كان يستوعب عددا كبيرا من العمالة المصرية ، معربا عن أمله في عودتها، كما كان في الماضي ، مؤكدا أننا حريصون على تصدير عمالة مؤهلة لكل دول العالم.

وكشف سعفان عن أنه التقى وزير العمل العراقي والشؤون الاجتماعية الدكتور عادل الركابي على هامش اجتماع مجلس إدارة منظمة العمل العربية وتم بحث كافة أوجه التعاون الثنائي، مشيرا إلى أنه سيكون هناك تنسيق واتصالات خلال الفترة المقبلة على مستوى الإدارات بين البلدين؛ لتنظيم كل ما يتعلق بهذه القضية.

وحول الانتقال للعاصمة الإدارية الجديدة قال وزير القوي العاملة : إن العاصمة الإدارية تعد نقلة عصرية جديدة تتجه نحوها الدولة المصرية، مشيرا إلى أننا لدينا لجنة لمتابعة كل ما يحدث بمبنى القوى العاملة في العاصمة الإدارية، حيث أن هناك 450 موظفا بالقوى العاملة سينتقلون للعاصمة، كما أنه يتم تدريبهم تحت إشراف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

وحول قرار الحكومة بعدم سماح دخول أي موظف لم يتلق اللقاح المضاد لفيروس كورونا المستجد لإمكان العمل، قال الوزير إن ذلك سوف يتم بعد 15 نوفمبر الجاري، أو سيكون عليه تقديم فحص PCR، مؤكدا أن الدولة وفرت اللقاح لكل المواطنين ويجب الحصول  عليه، لتجاوز هذه الأزمة والحفاظ على الصحة العامة.

وكشف سعفان أن الوزارة قامت بعمل  بوليصة تأمين للعمالة غير المنتظمة لما تتعرض له هذه الفئة من العمالة من مخاطر أثناء عملها، وتغطي البوليصة العجز الجزئي الكلي والوفاة، حيث تبلغ قيمة التعويض في حالة الوفاة 100 ألف جنيه، كما قام بتوزيع 3 بوليصات تأمين الأسرة من العمالة غير المنتظمة، مؤكدا الاستعداد للتواصل مع هذه الأسر ومتابعتها عن طريق المديريات التابعة لهم.

وحول دور وزارة القوي العاملة في التحضير لوظائف المستقبل قال الوزير: “أننا مهتمون بشكل كبير بوظائف المستقبل وتدريب العمالة حتى نستطيع مواكبة العصر وتقليل معدلات البطالة”، مشيرا إلى أن سوق العمل المصري، يحتاج لإعداد جيد لدراسته، مضيفا أن الوزارة حاليا تعد معلومات عن سوق العمل على مستوى الـ27 محافظة، لمعرفة المهن المطلوبة وإعداد الشباب المدرب عليها.

وفيما يتعلق بالحد الأدني للأجور بالقطاع الخاص الذي قرره المجلس القومي للأجور بـ 2400 جنيه اعتبارا من يناير 2022، أشار الوزير إلى أن هناك بعض الشركات المتعثرة التي تقدمت بطلبات استثنائها من تطبيق الحد الأدنى الأجور وسيتم دراسة ذلك، منوها بأن 90%من شركات القطاع الخاص تطبق أكثر من الحد الأدنى للأجور.

وحول العمالة المصرية المتواجدة بالسودان أكد وزير القوى العاملة، أن الوزارة تتابع مع سفير مصر بالسودان، وضع هذه العمالة هناك.

ظهرت المقالة وزير القوي العاملة: لا نية لتأجيل انتخابات النقابات العمالية وسيتم إجراؤها في منتصف العام المقبل أولاً على أموال الغد.

وأكد أنه في بلده الثاني قطر، مشيدا بالعلاقات الثنائية بين البلدين ، مشيرا إلي عمق ومتانة العلاقة بين مصر وقطر، وذلك بحضور السفير عمرو الشربيني سفير مصر لدى دولة قطر، وأمال عبد الموجود رئيس الإدارة المركزية بوزارة القوي العاملة ، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير، والسكرتير الأول بالسفارة محمد الحفناوي، والملحق العمالي خالد فتحي.

وأكد وزير العمل القطري  حرصه على تذليل أية أمور عالقة تخص العمالة المصرية ناتجة عن جائحة كورونا، مشيراً إلي أن هناك تواصل مستمر مع البعثة المصرية والملحق العمالي بالسفارة المصرية بالدوحة في الشأن العمالي، لافتا إلي استمرار اللقاءات بين الجانبين خلال الفترة القادمة لدعم أطر التعاون المشترك تحت قيادة زعماء البلدين.

وأشاد وزير العمل القطري بالنهضة التي يمر بها البلدين في ضوء قيادة سياسية حكيمة تحرص علي رفعة البلاد، مطمئناً عن سير أعمال مجلس إدارة منظمة العمل العربية.

من جانبه ، قدم سعفان الشكر والتقدير للوزير على حفاوة   الاستقبال ، مؤكداً العلاقة الوطيدة التى تجمع بين مصر قطر بشكل مباشر فى مختلف المجالات  والتي أكد عليها الرئيس عبد الفتاح السيسي، مشيرا إلي أن قطر في قلب الدولة المصرية، لا تغيب عنها ، فهم شريان ينبض من قلب واحد، مصالحهم مشتركة مهما ابتعدت الحدود .

وشدد سعفان علي أن التعاون والتكامل بين الوزارتين أمر ضروري ومهم لتحقيق المصالح المشتركة، مؤكدا أن هذا يتطلب تنسيقا ومتابعة مستمرة من الجانبين .

وفى ختام اللقاء ، أهدى وزير القوى العاملة ، الوزير القطري ، هدية تذكارية من الصناعة المصرية تعبيراً منه على عمق العلاقات المصرية القطرية ، والتعاون المشترك بين البلدين فى العديد من المجالات على كافة المستويات.

ظهرت المقالة وزير القوي العاملة يبحث مع نظيره القطري سبل تذليل العقبات أمام العمالة المصرية أولاً على أموال الغد.

في مستهل اللقاء رحب الوزير ، بالضيوف ، مؤكداً أن التطور الصناعي الحديث أدى إلى زيادة معدلات التلوث الحالية لتصل إلى مستويات مرتفعة مما أثر على المناخ الدولي بشكل لا تستطيع الدول تحمله ولا تطيقه .

وأكد وزير القوي العاملة، ضرورة حماية العنصر البشري وصون حقوقه ومكتسباته ، سواء كان من طبقة العمال أو المواطن العادي فى الدول العربية المختلفة، وضمان التواصل المستمر والدائم مع المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي الجزائري، والمجلس الأعلى للحوار المجتمعي في مجال العمل، والموازي له فى الدولة المصرية للاطلاع على القوانين والقرارات التى يتبناها ودراستها وتوحيد الرؤي لبدء البرامج والأنشطة المشتركة .

وقال : إن الدولة المصرية تتخذ خطوات جادة من أجل تفعيل الحوار المجتمعي كأداة لإدارة ملف العمل تنفيذا للاتفاقيات الدولية التي صدقت عليها مصر، بما يعزز امتثالها لمعايير العمل الدولية، مشيرا إلي أن دور المجلس الأعلى للحوار المجتمعي لشئون العمل مناقشة كل ما يهم مناخ العمل بما يخص أصحاب الأعمال والعمال، وتوصيف كل الأمور المشتركة فيما بينهم، وما يواجههم من معوقات للوقوف عليها ومناقشتها بما يخدم العملية الإنتاجية.

من جانبه استعرض رئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي الجزائري ، كل ما يتعلق بالمجلس مشيرا إلي أنه هو هيئة دبلوماسية مستقلة منشأة وفقاً للدستور ، يتكون من من 200 عضو ، ذو تمثيل ثلاثي لأطراف العمل الثلاث لضمان الحوار الإجتماعي الهادف ، كما أن المجلس يتم انتخابه كل 5 سنوات ، يتكون من 5 أقسام ، تتضمن منظومة تكنولوجية للإحصاء والاستشارات ، كما يناقش قضايا محورية خاصة بالدولة .

ونوه رئيس المجلس ، إلي أن الأزمة الأخيرة الخاصة بالمناخ والتي يمر بها المجتمع الجزائري ، قد تم بذل العديد من الجهود لتحسين الأوضاع الناتجة عنها من قبل المؤسسات بما يخص التوعية والنصح والإرشاد فى هذا الشأن، للحفاظ على البيئة والموارد الطبيعية ، كما تقدم الدولة استثمارات كبرى لتحسين وتقييم نوعية الهواء فى المدن الجزائرية .

وأكد رضا تير  ، أن المجلس والحكومة شركاء فى التنمية وتحقيق النمو والرخاء ،فى ظل استثمار مفتوح ، وأفكار جديدة ومستحدثة ومنها إنشاء جمعية أورو أوسطية بالتعاون فيما بين دول البحر المتوسط .

فى ختام اللقاء أهدى رئيس المجلس ، وزير القوى العاملة هدية تذكارية من الصناعة الجزائرية تعبيرا عن التقدير المتبادل بين الطرفين ، وتقديراً للجهود المبذولة منه لإنجاح مؤتمر العمل العربي فى نسخته الحالية الـ 47 .

ظهرت المقالة وزير القوي العاملة يؤكد ضرورة حماية العنصر البشري والحفاظ على حقوقه أولاً على أموال الغد.

ظهرت المقالة وزير القوي العاملة: تعيين 1947 شابا منهم 29 من ذوى القدرات بمحافظة القليوبية أولاً على أموال الغد.

وفي هذا الإطار شهد  الوزير ، اليوم السبت، ختام  فعاليات أول تدريب مهنى من نوعه فى مجال الفندقة الشاملة مجانا للشباب والفتيات، والذي استمر لمدة 6 أسابيع” أربعة منها بمركز تدريب الكوثر التابع لمديرية القوى العاملة بسوهاج وأسبوعين عمليا بفندق الهيلتون بالأقصر”، وذلك على أعمال الطهى والمطبخ، والمعجنات والمخبوزات، والتحضير والمشروبات والاستقبال وخدمة الغرف والمغسلة والكي.

شهد ختام الفعاليات برافين أجراوال، ممثل برنامج الأغذية العالمي والمدير القطري في مصر،  وأمال عبد الموجود وكيل وزارة القوى العاملة للعلاقات الدولية، وأيمن قطامش وكيل الوزارة للتدريب، وعبدة هاشم مدير مديرية القوي العاملة بالأقصر، والدكتور هشام أبو زيد مدير مديرية القوى العاملة بسوهاج، وشريف الأمين نائب المدير العام للمنتجع.

وسلم سعفان، وبرافين شهادات التخرج الرسمية لخريجي الدورة التدريبية الفندقية الشاملة الأولي في مجالات خبراتهم التي تدربوا عليها ، فضلا عن قيام الوزارة بإعطائهم  الأولوية لتيسير مشاركتهم في قطاعات السياحة في الأقصر، وأسوان، والغردقة، ومناطق البحر الأحمر.

وقد ضمت الدورة 20 متدربًا من الشباب،  وتتراوح أعمارهم بين 18 و 28 عامًا وبلغت نسبة النساء 50% ، من الحاصلين على  مؤهل عال أو متوسط من قرى مبادرة “حياة كريمة”، وقد تم ذلك بفضل آلية التمويل الاستراتيجية التي يقدمها البرنامج المصري الإيطالي لتبادل الديون.

وقال الوزير: إن الإخلاص في العمل هو الطريق نحو الإبداع، فله ثمن ونتاج، أما عن ثمنه فهو أثناء النفس عن السوء وعمل الشي النافع، أما عن نتاجه أن يكون الله عز وجل سندك وحليفك في طريقك نحو النجاح والتفوق.

ونوه وزير القوي العاملة إلي أنه ما لفت نظره في المتدربين أنهم من حملة المؤهلات العليا المختلفة، تخلوا عن مؤهلاتهم في سبيل تعلم تلك المهن التى تلبي طموحاتهم وبلوغهم أمالهم، رغبة وحبا في امتهانها، فالعمل هو شرف وواجب، له مسئوليات يجب تأديتها للتميز فيه.

دعا الوزير الفتيات من المتدربات، إلى ضرورة نقل التدريب والثقافة التي تعملوها في البرنامج إلي ذويهم وأقاربهم، لتشجيعهم للخوض في تلك التجربة والوصول إلي هذا التحدي، مؤكدا أن الوزارة تستعد حاليا لتدريب الفتيات على العديد من المهن التي يمكن القيام بها من المنزل دون الحاجة للتواجد في أماكن عمل، حتى تعين مجتمعها في خططه نحو التقدم والتطوير والتنمية.

وكلف الوزير مدير مديرية القوي العاملة بسوهاج، بتجهيز المطبخ الموجود في مركز التدريب المهني بحي الكوثر بسوهاج، بأحدث الأجهزة والمعدات على غرار ماهو موجود في فندق هيلتون والفنادق العالمية، حتى يتسنى للشباب التدريب في نفس جو العمل فيها وتقديم الأفضل لهم، وكذلك إدراج التدريب على مهارات اللغات الأجنبية في برامج التدريب الفندقية لتعلم أساسيات المهنة للتعامل مع الضيوف، وكذلك بعض مهارات الحاسب الآلي، وتوفير وسائل مواصلات للمتدربين تنقلهم ذهابا وايابا لأماكن التدريب المهني لتسهيل عليهم.

ووجه الوزير رسالة للمتدربين من الشباب من الجنسين،  قائلا: إن ما تم فى هذا البرنامج التدريبي ليس مجهود جهة دون أخرى وإنما هو بالاشتراك والتعاون بين أكثر من جهة، ولمدة عام كامل، لوضع خطة لتنفيذ ومراجعة مراحله للوصول للنتائج الحالية وتحقيق ما هو مستهدف، فأنتم الصورة التي تمثل أماكن عملكم فى المستقبل .

وقدم الوزير الشكر والتقدير للإدارة المركزية للتدريب المهنى والإدارة المركزية للعلاقات الخارجية بالوزارة، وبرنامج الأغذية العالمى ومنتجع وسبا هيلتون على المجهود المقدم منهم لإنجاح ذلك التدريب.

وشدد الوزير على ضرورة استمرارية هذا البرنامج وزيادة أعداد المتدربين والدورات، وزيادة عدد الورش لتوفير “حياة كريمة” لأبناء صعيد مصر مثلما يرى الرئيس عبد الفتاح السيسى فى كل المبادرات.

وقام الوزير، وبرافين، بتفقد أقسام التدريب الأربعة المطبخ ، والعصائر، والمشروبات ،وخدمة الغرف ، والاستقبال التي قام الشباب والفتيات بالتدريب بها،  واستمع الوزير للشباب وتحدث معهم،  وأبدى إعجابه بالتجهيزات داخل أقسام التدريب ، فضلا عن المواد الخام  من المتطلبات اللازمة للتدريب، مشددا على ضرورة أن تكون الأطعمة والمشروبات متوافقة مع معايير سلامة الغذاء وصحية وآمنة وبجودة عالية، وتوافر معايير السلامة والصحة المهنية حرصا على سلامة العنصر البشرى فى أثناء التدريب .

كما شهدا فيلما تسجيلياً عن التدريب ، واستمع لكلمة شاب وفتاة من الخريجين الحاصلين علي أول دورة تدريبية في الفندقة الشاملة .

وقال سعفان : إن تنفيذ رؤية مصر 2030 بعنوان مبادرة “مهارتك أساس مهنتك” يتيح تمكين الشباب من خلال تزويدهم بالمهارات والشبكات اللازمة لتلبية المتطلبات المتزايدة لأسواق العمل في القرن الحادي والعشرين، بالتركيز على المجتمعات التي تشملها المبادرة الوطنية “حياة كريمة”،  حيث يعد توظيف الشباب عنصراً أساسيا للقضاء علي البطالة وتحسين القدرة على الصمود، ليس فقط للأجيال الحالية بل أيضًا للأجيال القادمة.

وأكد وزير القوي العاملة، أن الوزارة  تولي أهمية كبيرة لتطوير مراكز التدريب المهنى، وتحديث مناهج وطرق التدريب ودمج التكنولوجيا بها لمواكبة التحول الرقمي للدولة المصرية،  مشددا على حرصها على خلق شراكات مع القطاع الخاص فى هذا الصدد، مثمناً الشراكة مع برنامج الأغذية العالمى متطلعا لمزيد من الإنجازات لإفادة الشباب وتنمية مهاراتهم.

ومن جانبه قال برافين أجراوال، ممثل برنامج الأغذية العالمي والمدير القطري في مصر إن التحالف الاستراتيجي بين برنامج الأغذية العالمي ووزارة القوى العاملة يرتكز على النهوض بأهم أولويات التنمية الوطنية لمصر، بما في ذلك توظيف الشباب، ويساعد هذا البرنامج على تعزيز الخدمات الوطنية ودعم توظيف الشباب مما يساهم في مضي مصر قدمًا نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة.

وتابع قائلاً: “بفضل مساهمة البرنامج المصري الإيطالي لمبادلة الديون، نجحنا معًا في تنفيذ هذه الشراكة بين القطاعين العام والخاص ونتطلع إلى التوسع فيها بشكلٍ أكبر”.

وأضاف أجراوال أن التعاون بين الحكومة المصرية وبرنامج الأغذية العالمي له تاريخ منذ سنوات طويلة في مجالات عدة، ومنها التغذية وصحة المرأة والطفل، ومساعدة صغري المزارعين، مشددا علي أن  الرئيس السيسي  وجه بالاهتمام بالشباب في صعيد مصر وتوفير فرص عمل لائقة لهم في اللقاء الذي عقده مع الرئيس التنفيذي للبرنامج، وبالتالي أصبح علي أولويات العمل مع الشركاء في تحقيق هذا الهدف.

وأشار مدير البرنامج، أن الاهتمام ممتد نحو نظم المعلومات والتحول الرقمي، وتوفير فرص التدريب الجديدة على هذه الأنشطة، لتحقيق نتائج ملموسة في إطار الثقة المتبادلة بالتعاون المشترك مع وزارة القوى العاملة.

وفي نفس السياق  أكد شريف الأمين نائب المدير العام للمنتجع أننا نفخر بمواصلة إسهاماتنا في التأثير على نحوٍ إيجابي في المجتمع الذي نعمل فيه، وذلك من خلال استغلال وقتنا ومهاراتنا ومواردنا لبناء القدرات والقدرة على الصمود، منوها إلي أن أعضاء فريق عملنا مؤهلين للاضطلاع بدورٍ نشط في هذه المبادر التنموية، إذ قدموا للمشاركين التدريبات العملية في العديد من الأقسام في المنتجع ، معربا عن سعادته لرؤية هؤلاء المشاركين الواعدين وهم يتخرجون اليوم وقد اكتسبوا من الخبرة اللازمة ما يؤهلهم للمنافسة في سوق العمل المتنامي في قطاع السياحة، وذلك تحت رعاية وزارة القوى العاملة المصرية وبرنامج الأغذية العالمي، مؤكداً أنه نظرًأ لنجاح البرنامج، فسيتم تكراره لتحقيق الاستفادة لمزيدٍ من الشباب من خلال مركزين للتدريب المهني في محافظتي سوهاج والأقصر.

وفي ختام الفعاليات منح وزير القوي العاملة درع الوزارة منتجع وسبا هيلتون الأقصر علي جهوده ومشاركته البناءة لتدريب الشباب والفتيات علي مهن الفندقة.

يذكر أن الوزارة وبرنامج الأغذية العالمي تربطهما شراكة موسعة تتضمن مبادرات في التحول الرقمي، وإشراك القطاع الخاص، وتعزيز القدرات المؤسسية لمراكز التدريب المهني والمراصد ووحدات تمكين المرأة التابعة للوزارة، وذلك  فى إطار مذكرة التفاهم الموقعة بين الجانبين بهدف تمكين الشباب وزيادة مهاراتهم ما يمكنهم من الانضمام لسوق العمل ومتطلباته، ويقوم بتمويل أنشطة هذه المبادرة برنامج مبادلة الديون المصرية الإيطالية بمحافظة الأقصر.

ظهرت المقالة وزير القوي العاملة يشهد ختام أول تدريب مهنى فى مجال الفندقة مجانًا بالأقصر   أولاً على أموال الغد.