المركزي للمحاسبات: المصرية للاتصالات تكافئ العاملين بـ90 مليون جنيه وتتحيز للإدارة العليا

المصرية للاتصالات

كشف التقرير الصادر عن الجهاز المركزي للمحاسبات حول أداء الشركة المصرية للاتصالات خلال النصف الأول من العام الجاري عن صرف الشركة أكثر من 90 مليون جنيه كحافز إثابة للعاملين بالشركة، على الرغم من عدم تحقيق المستهدف وانخفاض حجم الايرادات بقيمة 646 مليون جنيه عن نفس الفترة من العام الماضي.

بلغ صافي الأرباح بعد الضريبة، خلال النصف الأول نحو 932 مليون جنيه (119.4 مليون دولار)، مقابل تحقيق صافي أرباح قدرها 763 مليون جنيه (97.8 مليون دولار) خلال الفترة المماثلة من 2014، وبلغت إيرادات الشركة النصفية نحو 5.8 مليار جنيه، مقابل 6.4 مليار جنيه خلال الفترة المقارنة.

وأشار التقرير الذي حصلت “أموال الغد” على نسخة منه عن تحيز إدارة الشركة للفئة العليا من الإداريين البالغ عددهم حوالي 289 موظف، موضحًا أنه تم صرف حوالي 26.4 مليون جنيه بدل مكافآت لفئة الإدارة العليا، اختصت منه الإدارة العليا بأكثر من 47% بقيمة 12.3 مليون جنيه من إجمالي المكافآت المنصرفة خلال النصف الأول من 2015.

وأظهر تقرير الجهاز المركزي للمحاسبات، أن لجنة المكافآت والحوافز خصت الإدارة العليا والبالغ عدد موطفيها حوالي 289 موظف يمثلون “0.01%” من موظفي الشركة البالغ إجماليهم حوالي 50 ألف موظف بصرف مكافآت بنسبة 20% من إجمالي ما تم صرفه للعاملين خلال الستة أشهر الأولى من العام.

وأوضح المركزي للمحاسبات في تقريره أنه تم صرف المكافآت بناءً على القوائم المجمعة للشركة والتى تتضمن نتائج أعمال الشركات التابعة، وليس الموازنة المستقلة للشركة المصرية للاتصالات، مشددًا على عدم عدالة تلك الحوافز، وأن نتائج أعمال الشركات التابعة هي محصلة عمل العاملين بها ومجالس إدارتها.

وأصدر المهندس إبراهيم محلب، رئيس مجلس الوزراء المستقيل، القرار رقم 1372 لسنة 2015 بتعيين كل من الدكتور محمد عبدالقادر محمد سالم، والمهندس طارق محمد محي الدين عبدالعزيز أبوعلم، والدكتور خالد محمود سيد أحمد شريف، واللواء أ.ح أحمد عبدالحميد عبدالسلام، والمهندس السيد محمد السيد الدسوقي والمهندس أسامة فؤاد ياسين، والدكتور إسكندر عادل إسكندر طعيمة.