علاء الزهيري: التعاون مع جامعة القاهرة يمثل نموذجًا لربط الجانب الأكاديمي باحتياجات سوق العمل

قال علاء الزهيري، رئيس اتحاد شركات التأمين المصرية، أن التعاون المستمر بين اتحاد شركات التأمين المصرية وجامعة القاهرة يمثل نموذجًا فعالًا لربط الجانب الأكاديمي باحتياجات سوق العمل.

وأشار إلى حرص الاتحاد على دعم الشباب وتعريفهم بالفرص المهنية المتنوعة التي يوفرها قطاع التأمين، وتشجيعهم على تطوير مهاراتهم والاستعداد لمتطلبات بيئة العمل الحديثة.

جاء ذلك خلال كلمته الافتتاحية لملتقى التوظيف الثالث الذي عقد الأسبوع الماضي بالتعاون بين اتحاد شركات التأمين المصرية وكلية التجارة جامعة القاهرة.

ومن جانبه اوضح محمد رفعت السركي، نائب رئيس جامعة القاهرة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، أن الملتقى يعكس أهمية الشراكة بين المؤسسات التعليمية وقطاعات الأعمال في إعداد خريجين يمتلكون المعرفة والمهارات اللازمة للمنافسة في سوق العمل مؤكدًا أن قطاع التأمين يوفر مجالات مهنية متعددة تتيح للشباب فرصًا للتطور والنمو.

وقالت لبنى فريد، عميد كلية التجارة بجامعة القاهرة، إن استمرار التعاون بين كلية التجارة واتحاد شركات التأمين المصرية للعام الثالث على التوالي يعكس نجاح هذه المبادرة وأثرها في تعزيز التواصل بين الطلاب وشركات التأمين، موضحة أن الملتقيات السابقة ساهمت في وصول عدد من الطلاب والخريجين إلى فرص مهنية داخل القطاع، وهو ما شجع على التوسع في نطاق التعاون مستقبلًا من خلال تنظيم ملتقى توظيف على مستوى جامعة القاهرة في أبريل 2027 بمشاركة اتحاد شركات التأمين المصرية.

وتضمن برنامج الملتقى مجموعة من الفعاليات والجلسات المتخصصة التي ركزت على الجوانب العملية اللازمة لتأهيل الشباب لسوق العمل، حيث استهلت الفعاليات بورشة عمل بعنوان “كيفية كتابة السيرة الذاتية واستراتيجيات التوظيف عبر منصات التواصل”، والتي تناولت أساليب إعداد السيرة الذاتية بصورة احترافية وكيفية الاستفادة من المنصات المهنية في تعزيز فرص الوصول إلى جهات العمل قدمتها الأستاذة أريج مرزوق، خبير إدارة الموارد البشرية ومدرب تطوير الشركات.

كما شهد الملتقى جلسة حوارية بعنوان “صناع التأمين.. المهارات والفرص في قطاع التأمين في ظل التحول الرقمي” بمشاركة محمد موافي، الرئيس التنفيذي للقطاع التجاري بشركة مصر لتأمينات الحياة، وأحمد بهاء، مستشار التطوير للأعمال والمهارات ومدرب معتمد من البورد الأمريكي والنرويجي، ونهال عفيفي، مدير عام إدارة التسويق والاتصالات والتحول الرقمي بشركة جي آي جي للتأمين – مصر.

وتناولت الجلسة طبيعة التغيرات التي يشهدها قطاع التأمين، والمهارات التي أصبحت أكثر أهمية في ظل التطورات التكنولوجية، بالإضافة إلى استعراض الفرص المهنية المتنوعة التي يوفرها القطاع، بما يساعد الشباب على تكوين تصور أوضح حول المسارات الوظيفية المستقبلية، كما تناولت الحديث عن الدور الذي تلعبه التكنولوجيا والتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في إعادة تشكيل قطاع التأمين. فقد أصبح التحول الرقمي ضرورة استراتيجية تتمثل في اعتماد الشركات على التكنولوجيا الحديثة والتطبيقات الذكية لتقديم الخدمات التأمينية للعملاء، مما يرفع من كفاءة العمليات ويحسن تجربة العملاء، كما يساهم الذكاء الاصطناعي في أتمتة العديد من المهام الروتينية، ومع هذه التطورات، تتزايد الحاجة إلى كوادر تمتلك مهارات في علوم البيانات، وتعلم الآلة، وإدارة الأنظمة الرقمية، إلى جانب الفهم العميق لطبيعة المخاطر التأمينية، وهو ما يفتح آفاقًا واسعة أمام الشباب الراغبين في بناء مسيرة مهنية متميزة في قطاع يتطور بسرعة غير مسبوقة.

وقد شارك في فعاليات الملتقى عدد من شركات التأمين العاملة في السوق المصري، حيث أتاحت للطلاب والخريجين فرصة التعرف على طبيعة العمل داخل القطاع، واستعراض مجالات العمل المختلفة وفرص التدريب والتوظيف المتاحة، ومن بين الشركات المشاركة: أكسا مصر، جي آي جي مصر، مصر لتأمينات الحياة، ثروة للتأمين، جي آي جي مصر للتأمين التكافلي – حياة، مصر للتأمين، أليانز مصر، المهندس للتأمين، قناة السويس للتأمين، سلامة للتأمين التكافلي – مصر، وميتلايف مصر، إلى جانب مشاركة الهيئة العامة للرقابة المالية.

كما تميز الملتقى بالجانب التطبيقي من خلال إتاحة الفرصة للحضور لتقديم السير الذاتية وإجراء مقابلات مبدئية مباشرة مع مسؤولي التوظيف بالشركات المشاركة، بما وفر تجربة عملية ساعدت الشباب على التعرف على متطلبات سوق العمل، وفهم طبيعة الوظائف والمسارات المهنية المختلفة داخل قطاع التأمين.

ويؤكد هذا الجانب العملي الدور المحوري الذي تؤديه ملتقيات التوظيف كحلقة وصل فعالة واستراتيجية بين الشركات العاملة في قطاع التأمين والكفاءات الشابة من الطلاب والخريجين، إذ لا تقتصر أهميتها على كونها مجرد فعاليات تقليدية للتعارف، بل تمثل منصة تفاعلية حقيقية تتيح للشركات فرصة اكتشاف المواهب الجديدة، كما تمكن الطلاب والخريجين من عرض مهاراتهم وخبراتهم بطريقة عملية، مما يساعدهم على بناء تصور أكثر وضوحًا وواقعية حول مستقبلهم المهني داخل قطاع التأمين. إضافة إلى ذلك، تتيح هذه الفعاليات للشركات فرصة تعريف المشاركين ببرامج التدريب والتطوير الوظيفي وبرامج الخريجين التي تقدمها، الأمر الذي يعزز من جاذبية القطاع كوجهة مهنية واعدة، ويساهم في سد الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل، ويدعم في النهاية استقطاب كوادر مؤهلة قادرة على مواكبة التحولات المتسارعة في الصناعة.