مدير الموارد البشرية بـ«سالفو»: اكتساب المهارات والتطوير الذاتي مفتاح القبول في الوظائف

أكد محمد كامل، مدير الموارد البشرية في مجموعة سالفو للاستشارات الهندسية، أهمية امتلاك الشباب للمهارات اللازمة التي تؤهلهم للانخراط في سوق العمل، مشيراً إلى أن مسؤولي الموارد البشرية يركزون خلال المقابلات الأولية مع المتقدمين للوظائف على مجموعة من المعايير التي تعكس مدى جاهزية المرشح وقدرته على التطور والتكيف.

وخلال مشاركته في جلسة ضمن فعاليات إطلاق مبادرة «مسارك لبكرة»، أوضح كامل أن الشركات لا تبحث فقط عن المؤهلات العلمية، وإنما تضع في الاعتبار قدرة المتقدم على التكيف مع بيئة العمل، والاستعداد للتعلم المستمر، وتطوير إمكانياته المهنية بما يتوافق مع احتياجات المؤسسة ومتطلبات الوظيفة.

وأضاف أن المرونة في التعامل مع ظروف العمل المختلفة، والسعي الدائم لاكتساب الخبرات والمهارات الجديدة، يمثلان من أبرز العوامل التي تعزز فرص الشباب في الحصول على وظائف متميزة وتحقيق مسار مهني ناجح.

وأشار إلى أن التدريب والتطوير المهني والدورات المتخصصة تسهم بشكل كبير في رفع كفاءة الشباب وزيادة فرص قبولهم في الوظائف المختلفة، مؤكداً أن مبادرة «مسارك لبكرة» تمثل منصة مؤثرة لدعم وتأهيل الشباب وربطهم بشكل أفضل بمتطلبات سوق العمل.

جدير بالذكر أن منتدى الخمسين سيدة الأكثر تأثيرًا، أطلق اليوم الأربعاء، مبادرة «مسارك لبكرة» بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، ومعهد التخطيط القومي بصفته الشريك الأكاديمي والاستراتيجي، بهدف دعم وتأهيل وتمكين الشباب والفتيات، وإعداد كوادر قادرة على مواكبة متطلبات سوق العمل المستقبلية، وذلك من خلال برامج تدريبية متخصصة تجمع بين المهارات التكنولوجية والتطبيق العملي والإرشاد المهني.

وشهدت الفعاليات إطلاق أول البرامج التدريبية ضمن المبادرة تحت عنوان «إعداد الشخصية المهنية المتكاملة»، ويستهدف البرنامج تدريب وتأهيل ألف طالب وطالبة وخرج حديث، بواقع 100 متدرب في كل دورة تدريبية، من خلال برنامج متكامل يمتد لمدة 60 يومًا ويتضمن تدريبًا عمليًا داخل المؤسسات والشركات.

يأتي البرنامج استجابة للمتغيرات المتسارعة في سوق العمل، حيث يجمع بين التدريب التكنولوجي المتخصص، وتنمية المهارات الشخصية والمهنية، والتوجيه المهني المباشر من قيادات القطاعات الاقتصادية المختلفة، بما يسهم في تقليص الفجوة بين المخرجات الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل، وتعزيز جاهزية الشباب للانخراط في الاقتصاد الرقمي.