وزير العمل يبحث مع «TCI Sanmar» تعزيز التعاون في مجالات التدريب وتأهيل الكوادر بواسطة أموال الغد 11 مارس 2026 | 12:41 م كتب أموال الغد 11 مارس 2026 | 12:41 م النشر FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappTelegramEmail 16 التقى وزير العمل حسن رداد، وفدًا من إدارة شركة TCI Sanmar برئاسة العضو المنتدب الدكتور Aman Ranath Narayan، والنائب الأول، والمدير الإداري للموارد البشرية بالشركة طارق فاروق ، وأبو المجد عبده مدير التدريب والعلاقات العمالية. جاء ذلك لبحث سبل تعزيز التعاون في مجالات التدريب وتأهيل الكوادر البشرية، بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل المحلي والدولي. إقرأ أيضاً البنك المركزي: فتح 998 ألف حساب بنكي و إصدار 1.3 مليون بطاقة «ميزة» ضمن مبادرة حياة كريمة 3 وزراء يبحثون مع «التصديري للملابس» آليات دعم التنافسية وزيادة الصادرات وزيرة الإسكان تشدد على ضرورة الانتهاء من الأعمال المتبقية وفق الجداول الزمنية المحددة بمشروعات «حياة كريمة» وخلال اللقاء، أكد الوزير أن الدولة المصرية، بتوجيهات القيادة السياسية، تواصل العمل على تذليل كافة العقبات أمام الاستثمارات الأجنبية التي تسهم في توفير فرص العمل وتعزيز مسيرة التنمية الشاملة، مشيدًا بالدور الاستثماري والمجتمعي الذي تقوم به الشركة في السوق المصرية، وما تقدمه من نماذج ناجحة للشراكة بين الاستثمار والتنمية. وبحث الجانبان آليات التعاون في تنفيذ برامج تدريبية متخصصة لطلبة وخريجي الجامعات المصرية، خاصة كليات الهندسة، بهدف نقل الخبرات التكنولوجية والصناعية التي تمتلكها الشركة إلى الكوادر المصرية الشابة، بما يعزز جاهزيتها للمنافسة في سوق العمل، محليًا ودوليًا، مع دراسة تنفيذ هذا التعاون كنموذج يمكن تعميمه على المستوى القومي في مجالات التدريب والتأهيل المهني المتقدم. من جانبه، استعرض وفد الشركة خططها للتوسع في السوق المصرية، مؤكدًا اهتمام الشركة بالمساهمة في تنمية الموارد البشرية، ودعم منظومة التعليم الفني والتدريب التطبيقي، انطلاقًا من إيمانها بأن الاستثمار في الإنسان يمثل ركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة. وتُعد شركة TCI Sanmar من أكبر الشركات العاملة في مجال الصناعات البتروكيماوية في مصر والشرق الأوسط، حيث تبلغ استثماراتها في السوق المصرية نحو 1.5 مليار دولار بتمويل من بنوك هندية كبرى، وتعمل بتكنولوجيا إنتاج حديثة وفقًا لأحدث المعايير الصناعية والبيئية العالمية. وتوفر الشركة نحو 450 فرصة عمل مباشرة، إضافة إلى ما يقرب من 5000 فرصة عمل غير مباشرة، كما تقوم بتصدير ما بين 50 إلى 60% من إنتاجها إلى الأسواق الخارجية، بما يعزز من مكانة مصر كمركز إقليمي للصناعات الكيماوية. كما تولي الشركة اهتمامًا كبيرًا ببرامج المسؤولية المجتمعية، حيث تنفذ مشروع الحزام الأخضر حول مصنعها بمحافظة بورسعيد بما يتوافق مع المعايير البيئية العالمية، إلى جانب مشاركتها في دعم مشروعات التعليم الفني بالتعاون مع مؤسسة مصر الخير، إدراكًا منها للدور الحيوي للتعليم في تنمية المجتمعات ورفع كفاءة الكوادر البشرية. وتشارك الشركة كذلك في عدد من المبادرات التنموية والاجتماعية، من بينها مبادرة حياة كريمة وبرامج الحماية الاجتماعية مثل تكافل وكرامة، في إطار دعمها لجهود الدولة المصرية لتحقيق التنمية الشاملة وتحسين مستوى معيشة المواطنين. ويُذكر أن الشركة تنتج مجموعة متنوعة من المنتجات الكيماوية الاستراتيجية، من بينها البولي فينيل كلوريد (PVC) المستخدم في قطاع التشييد والبناء، والصودا الكاوية والكلور المستخدمان في الصناعات الكيماوية ومعالجة المياه، إضافة إلى هيبوكلوريت الصوديوم وحمض الهيدروكلوريك والبارافين والكلوروبارافين المستخدمة في العديد من الصناعات المتخصصة. اللينك المختصرللمقال: https://amwalalghad.com/sddc مبادرة حياة كريمةمجال التدريبمعاش تكافل وكرامةوزير العمل