مدبولي: التميز الحكومي مسار عمل مستدام ولا إصلاح اقتصادي دون إصلاح إداري

قال الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، إن جائزة مصر للتميز الحكومي تمثل حافزًا حقيقيًا لتطوير الجهاز الإداري للدولة ومصدر إلهام للعاملين به، ودافعًا لمواصلة العمل الجاد ومواجهة التحديات بروح إيجابية ومسؤولية وطنية، مؤكدًا أن التميز ليس مجرد جائزة تُمنح، بل ثقافة ونهج عمل مستدام يتجسد في السلوك المؤسسي والممارسة اليومية داخل مؤسسات الدولة.

جاء ذلك خلال كلمته في احتفالية توزيع جوائز مصر للتميز الحكومي في دورتها الرابعة، والتي أُقيمت تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي، حيث نقل رئيس الوزراء تحيات الرئيس وتمنياته بالتوفيق والنجاح للحضور.

ورحب مدبولي بالأشقاء من دولة الإمارات العربية المتحدة المشاركين في الاحتفالية، معربًا عن تقديره لمشاركتهم في هذا الحدث، ومؤكدًا عمق علاقات الأخوة والشراكة التنموية الممتدة التي تجمع بين مصر والإمارات قيادةً وحكومةً وشعبًا، والتي تقوم على تنسيق مستمر وتعاون وثيق في مختلف المجالات، لا سيما تطوير الأداء المؤسسي والخدمات الحكومية والابتكار والتميز، في إطار الاستراتيجية المتكاملة التي تتبناها الدولة المصرية لتطوير الخدمات الحكومية.

واغتنم رئيس الوزراء المناسبة الوطنية لتقديم التهنئة إلى الرئيس عبد الفتاح السيسي والشعب المصري بمناسبة ذكرى ثورة 25 يناير وعيد الشرطة، مشيدًا بتضحيات وجهود رجال الشرطة في الحفاظ على أمن الوطن واستقراره، وتوفير المناخ الآمن الداعم لمسيرة التنمية الشاملة، داعيًا الله أن يديم على مصر نعمة الأمن والاستقرار والسلام.

وأكد مدبولي أن كفاءة الأداء الحكومي لا تنفصل عن الاستثمار في الإنسان، مشيرًا إلى أن ملف التنمية البشرية وبناء الإنسان يحظى باهتمام بالغ وأولوية قصوى في استراتيجية الدولة، بتوجيهات مباشرة من رئيس الجمهورية، وبما يتسق مع رؤية مصر للتنمية المستدامة 2030، التي تستهدف تحسين جودة حياة المواطن، وتعظيم الاستفادة من الموارد المتاحة، وتعزيز التكامل والتنسيق بين مختلف مؤسسات الدولة.

وأوضح أن الدولة كثفت خلال السنوات الأخيرة جهودها لتنفيذ العديد من البرامج والمبادرات والمشروعات القومية، من بينها المشروع القومي لتنمية الأسرة المصرية، وبرنامج التأمين الصحي الشامل، إلى جانب جهود تمكين المرأة، والتطور المستمر في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.

وأشار إلى أن المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان” تمثل نموذجًا متكاملًا وأجندة وطنية موحدة تجمع بين الصحة والتعليم والحماية الاجتماعية، بهدف تمكين المواطن وتعزيز قدراته وتحسين جودة حياته، إلى جانب المبادرة الرئاسية “حياة كريمة”، التي تُعد أكبر مشروع تنموي لتطوير قرى الريف المصري، من خلال دمج قطاعات الصحة والتعليم والحماية الاجتماعية، وتحقيق العدالة الاجتماعية، وإعطاء الأولوية للفئات الأكثر احتياجًا.

وأكد رئيس الوزراء، أن هذه الجهود انعكست على استقرار مؤشر التنمية البشرية لمصر، وفق تقرير التنمية البشرية لعام 2025 الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، بما يعكس استقرارًا تنمويًا مدعومًا بتحسن تدريجي في الأداء، واستمرار تصنيف مصر ضمن فئة الدول ذات التنمية البشرية المرتفعة، رغم التحديات الاقتصادية القائمة.

وأشاد مدبولي بالجهود المتميزة لفريق عمل جائزة مصر للتميز الحكومي بوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، وجميع مؤسسات الدولة المشاركة، في إطار السعي المستمر لتطوير منظومة الجائزة واستحداث فئات جديدة، ونشر ثقافة التميز داخل مختلف قطاعات الجهاز الإداري.

كما نوّه بالارتفاع الملحوظ في أعداد ونسب المشاركة بمختلف فئات الجائزة على المستويين المؤسسي والفردي، والتوسع في نطاق فئات الجائزة ليشمل القطاع الصحي، باعتباره أحد أكثر القطاعات حيوية ومحورية في تحقيق أهداف التنمية المستدامة وتحسين جودة حياة المواطن.

وأوضح أن تزايد المشاركة يعكس تطور الجائزة من مجرد مبادرة تنافسية إلى منظومة وطنية متكاملة لنشر ثقافة التميز داخل الجهاز الإداري للدولة، وقدرتها على الوصول إلى مختلف القطاعات والمستويات الوظيفية، وتعزيز مبادئ الكفاءة والمساءلة والتنافس الإيجابي، بما يسهم مباشرة في الارتقاء المستدام بجودة الأداء والخدمات الحكومية.

وشدد رئيس الوزراء على أنه لا إصلاح اقتصادي دون إصلاح إداري، باعتبارهما ركيزتين أساسيتين لتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة، مهنئًا جميع الفائزين بالجائزة، ومؤكدًا تطلع الدولة الدائم إلى تكريم الكوادر المتميزة القادرة على الإسهام بفاعلية في بناء جهاز إداري كفء وحديث.