سلامة للتأمين التكافلي تعلن 3 ترقيات للعاملين مع بداية العام الجديد.. تعرف عليها

أعلنت شركة سلامة للتأمين التكافلي ممتلكات مصر عن إجراء 3 ترقيات للعاملين بالشركة وتضمنت ترقية ابتسام إبراهيم لمنصب مدير عام فرع قنا ومشرف على فرع الغردقه.

وتضمنت ترقية وائل أبو الفتوح مديرا عاما لفرع الاسماعيليه، وأسامه رمزي، نائبا لمدير عام مراقبة التحصيل.

ومن جانبه قال محمد عبدالمولى، العضو المنتدب للشركة، إن العناصر البشرية مكون رئيسي في معادلة النمو، ورافدًا من روافد تقدم الشركة في السوق المصرية، وهو ما ينعكس بالضرورة على معدل الإنتاجية التي تؤكدها النتائج السنوية سواء على المستوى الفني أو الكلي.

وأضاف أنه رغم التقدم التكنولوجي الضخم، وتسارع وتيرته، إلا أن العنصر البشري سيظل العمود الفقري لأي نمو وتنمية، وهو ما تضعه الإدارة التنفيذية لشركة سلامة بدعم من مجلس الإدارة، موضع الاعتبار، بل في مقدمة سلم أولوياتها.

وأشار إلى أن الأهتمام بالعنصر البشري نفسيًا لا يقل أهمية عن الجوانب الفنية، لأن قيمة الولاء والإنتماء يتم تعزيزها بالتقارب النفسي بين العاملين سواء إداريين أو فنيين.

وأوضح أن النتائج المالية التي تحققت في العام المالي الأخير ، الذي استطاعت خلاله الشركة أن تنضم لقائمة أكبر 5 شركات في السوق المصرية بمؤشر صافي الربحية الكلية، المرتبطة كذلك بنموًا ملحوظًا في العوائد الفنية، ما كان سيأتي دون الجهد المبذول من العناصر البشرية ، واقتناعها برؤية الإدارة التنفيذية، لاسيما وأن أي نمو في نتائج الأعمال يتم ترجمته ماديًا لصالح العاملين في الشركة ، مثل حملة الوثائق.

وأكد أن استراتيجية سلامة للتأمين التكافلي – مصر ، ترتكز على هدف رئيسي وهو أن تصبح أفضل اختيار كشركة تأمين من جانب  العملاء، أفرادًا ومؤسسات، لخدمة وحماية المجتمع لتلبية احتياجاته ورغباته التأمينية بأفضل تغطية من خلال السعر المناسب والاستجابة السريعة لصرف التعويضات.