ماجد عز الدين: “الآلة” لن تهزم الإنسان لافتقادها للمشاعر.. والتعليم الذاتي هو سر التميز

شدد ماجد عز الدين، الشريك الأول الإقليمي ومسؤول الصفقات في “برايز ووتر هاوس كوبرز” (PWC)، على أن التعليم المستمر هو حجر الزاوية لأي مسيرة مهنية ناجحة، مؤكداً أن العمل لا يقتصر فقط على أداء المهام الروتينية، بل يعتمد في جوهره على فلسفة التعلم الدائم واكتساب المهارات الجديدة يومياً.

وسرد عز الدين، في حديث ملهم حول مسيرته، بداياته التي لم تخلُ من المفارقات، موضحاً أنه كان يطمح في البداية للالتحاق بكلية الصيدلة، ولكن عندما لم يحالفه الحظ، التحق بكلية التجارة، وهي النقلة التي جعلته يدرك مبكراً أهمية الاعتماد على النفس، فقرر ألا يكتفي بالمناهج التقليدية، بل لجأ إلى التثقيف الذاتي والتعليم المستقل لزيادة خبرته وسد أي فجوة مهارية، واضعاً نصب عينيه دائماً هدف مواكبة زملائه والمنافسة بقوة في سوق العمل.

وتطرق “عز الدين” إلى محطة مفصلية في حياته تمثلت في سفره للعمل بالخارج عام 2004، واصفاً إياها بالتجربة التي صقلت شخصيته، حيث اضطر للاعتماد على نفسه كلياً في كافة تفاصيل حياته المعيشية والمهنية، مما عزز لديه حس المسؤولية والاستقلالية.

وفي سياق حديثه عن المخاوف المثارة حول سيطرة الذكاء الاصطناعي، أبدى قناعته الراسخة بأن “الآلة” لن تحل محل الإنسان مهما تطورت؛ نظراً لافتقادها للعنصر الأهم وهو “المشاعر” والذكاء العاطفي الذي يميز البشر في اتخاذ القرارات وإدارة العلاقات، مدللاً على ذلك بتجربة شركة (PWC) التي بدأت بحوالي 100 فرد فقط، واليوم تجاوز عدد موظفيها 2500 موظف، رغم التغيرات التكنولوجية الهائلة التي شهدها العالم خلال تلك السنوات، مما يثبت أن التكنولوجيا أداة مساعدة للنمو وليست بديلاً عن العنصر البشري.

واختتم الشريك الأول الإقليمي لـ (PWC) حديثه بتوجيه نصيحة للشباب ورواد الأعمال بضرورة “التركيز في ورقتهم” والنظر دائماً للأمام، محذراً من خطورة إضاعة الوقت والطاقة في مراقبة الآخرين أو الانشغال بما يحققه من حولهم، مشدداً على أن حب العمل والشغف به هو الوقود الحقيقي للاستمرار والنجاح.