سلامة للتأمين التكافلي مصر تنظم يومًا لتعزيز روح الفريق الواحد بين العاملين بواسطة أموال الغد 25 أكتوبر 2025 | 5:00 م كتب أموال الغد 25 أكتوبر 2025 | 5:00 م النشر FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappTelegramEmail 40 نظمت شركة سلامة للتأمين التكافلي – مصر – إحدى الشركات التابعة لمجموعة سلامة للتأمين الإماراتية – يومًا تحت عنوان “بناء الفريق لعام 2025″، حيث جمعت الشركة كافة العاملين من جميع الإدارات والفروع معًا. وأوضحت الشركة في بيان لها، اليوم السبت، أن هذا اليوم يعد خطوة تستهدف تعزيز بناء الفريق الواحد، وذلك بهدف غرس قيم التعاون والإيجابية بين كوادر الشركة والعاملين فيها، بكافة مستوياتهم الإدارية. إقرأ أيضاً العضو المنتدب لشركة سلامة للتأمين: 3 ركائز رئيسية لاستراتيجية النمو.. والمنتجات الجديدة في الصدارة سلامة للتأمين التكافلي مصر تطلق أولى برامجها لدعم المشروعات المتوسطة والصغيرة سلامة للتأمين التكافلي مصر تستهدف أقساطًا بقيمة 1.3 مليار جنيه خلال 2025 ومن جانبه قال محمد عبد المولى، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة سلامة للتأمين التكافلي مصر، إن هذا التجمع الذي جرى تنظيمه للعاملين في الشركة للعام الثالث علي التوالي، بمثابة رسالة مفادها أن العناصر البشرية مكون رئيسي في معادلة النمو ، ورافدًا من روافد تقدم الشركة في السوق المصرية، وهو ما ينعكس بالضرورة على معدل الإنتاجية التي تؤكدها النتائج السنوية ، سواء على المستوى الفني أو الكلي. وأضاف عبدالمولى أنه رغم التقدم التكنولوجي الضخم، وتسارع وتيرته، إلا أن العنصر البشري سيظل العمود الفقري لأي نمو وتنمية ، وهو ما تضعه الإدارة التنفيذية بدعم من مجلس الإدارة ، موضع الاعتبار ، بل في مقدمة سلم أولوياتها. وأشار عبد المولى إلى أن الأهتمام بالعنصر البشري نفسيًا لا يقل أهمية عن الجوانب الفنية، لأن قيمة الولاء والإنتماء يتم تعزيزها بالتقارب النفسي بين العاملين سواء إداريين أو فنيين، كاشفًا عن تكريم فرعين، و11 كادر من كوادر الشركة، ممن بذلوا جهودًا مضنية خلال الفترة الماضية ، لتحفيز الأخرين علي مواصلة الجهود وتكريمهم مثل أقرانهم، مؤكدًا المضي قدمًا لتكرار هذا التجمع سنويًا والذي أصبح سُنة جديدة استنتها سلامة للتأمين التكافلي مصر. وأوضح أن النتائج المالية التي تحققت في العام المالي الأخير ، الذي استطاعت خلاله الشركة أن تنضم لقائمة أكبر 5 شركات في السوق المصرية بمؤشر صافي الربحية الكلية، المرتبطة كذلك بنموًا ملحوظًا في العوائد الفنية، ما كان سيأتي دون الجهد المبذول من العناصر البشرية ، واقتناعها برؤية الإدارة التنفيذية، لاسيما وأن أي نمو في نتائج الأعمال يتم ترجمته ماديًا لصالح العاملين في الشركة ، مثل حملة الوثائق. وأكد أن استراتيجية سلامة للتأمين التكافلي – مصر ، ترتكز على هدف رئيسي وهو أن تصبح أفضل اختيار كشركة تأمين من جانب العملاء، أفرادًا ومؤسسات، لخدمة وحماية المجتمع لتلبية احتياجاته ورغباته التأمينية بأفضل تغطية من خلال السعر المناسب والاستجابة السريعة لصرف التعويضات. في سياق متصل ، أكد عاملون في سلامة للتأمين التكافلي مصر ، أن تخصيص الإدارة التنفيذية ، يوم في السنة للعام الثالث علي التوالي ، يجمع كافة الموظفين على مستوى الفروع له أثر نفسي إيجابي، لشعورهم بالتقدير المعنوي ، الذي يساهم في بذل المزيد من العرق والجهد لتبقي سلامة للتأمين التكافلي – مصر ، في طليعة شركات السوق المصرية. وتستهدف سلامة للتأمين التكافلي – مصر ، الدخول في قائمة أكبر خمس شركات ليس فقط علي مستوي الربحية الكلية، ولكن أيضًا على مستوى الحصة السوقية من حيث الأقساط المباشرة خلال الفترة القليلة المقبلة، حيث تقترب من تحقيق نحو 1.3 مليار جنيه أقساط بنهاية العام الحالي 2025، مقارنة بنحو 953.8 مليون جنيه في 2023 /2024 ، بنمو يتجاوز 36%. اللينك المختصرللمقال: https://amwalalghad.com/kpuv روح الفريق الواحدسلامة للتأمينسلامة للتأمين الإماراتيةسلامة للتأمين التكافليسلامة للتأمين التكافلي مصرمجموعة سلامة للتأمينمحمد عبدالمولى