الجمعية المصرية للتأمين التعاوني تكرم العاملين الحاصلين على الدبلومات المهنية وشهادة إدارة الأعمال

كرمت الجمعية المصرية للتأمين التعاوني العاملين لديها الحاصلين على الدبلومات المهنية المتخصصة فى التامينات العامة من معهد التأمين وشهادة إدارة الأعمال (MBA)، وذلك بحضور ومشاركة مصطفى أبو العزم العضو المنتدب للجمعية.

ووفقًا لبيان صادر عن الجمعية، يأتي ذلك ضمن استراتيجية الجمعية لدعم الكفاءات البشرية وتشجيع تطوير قدرات الموظفين العلمية والمهنية، بما يعزز جاهزيتهم لمواكبة مستجدات سوق التأمين المصري ويؤكد التزام الجمعية بالتميز المؤسسي.

وقد قام أبو العزم بتكريم الحاصلة على الدبلومات المهنية المتخصصة في المراجعة الداخلية – الدفعة الأولى لعام 2024 – 2025 من معهد التأمين بمصر، وهي دعاء صلاح راعي بتقدير “امتياز”، بجانب تكريم الحاصلين على الدبلومات المهنية المتخصصة في التأمينات العامة – الدفعة الثالثة لعام 2024 – 2025، وهم محمد جمال عبد المحسن عبد الهادي، هدير خالد محمد عبد العظيم، آية سعيد عطية أحمد، حازم عيد محمد الدعباس، محمد رضا أنور حسن، وشيرين أسامة السيد، تقديرًا لتميزهم وجهودهم في تطوير مهاراتهم المهنية بما يخدم العمل داخل الجمعية.

كما تم تكريم 9 كوادر من الحاصلين على دبلومات إدارة الأعمال  MBA، وهم أمل عبد التواب عبد القوي بدر، آية علاء أحمد الشربيني، رانيا مأمون مأمون سليمان، محمد عبد الحليم معوض حسين، أحمد علي السيد أحمد، أحمد محمد أحمد العاصي، وردشان حسين محمد محمد هلال، محمد طارق محمد عتيق، ووسام حسن عبد المنصف أحمد.

وقام أبو العزم أيضًا بتكريم أبناء العاملين المتفوقين دراسيًا، بالمراحل الابتدائية، الإعدادية، والثانوية العامة، مشيدًا بجهودهم وتفوقهم، مؤكدًا أن الجمعية لا تقتصر رسالتها على خدمة العملاء، بل تمتد لتشمل أسرة العاملين كشركاء نجاح حقيقيين.

وشدد أبو العزم على أن هذه المبادرات تشكل ركيزة أساسية في استراتيجية الجمعية لبناء كوادر مؤهلة وقادرة على المنافسة، وأن ما يحققه الموظفون من إنجازات علمية ومهنية يعكس قوة الجمعية وريادتها في السوق.

وأكد أبو العزم استمرار الجمعية في دعم الكفاءات العلمية والمهنية لجميع العاملين، مشددًا على أن الاستثمار في العنصر البشري هو الضمان الحقيقي لتحقيق التميز والنمو المستدام، وترسيخ مكانة الجمعية كواحدة من المؤسسات الرائدة في سوق التأمين المصري.

جدير بالذكر أن الجمعية نفذت خلال السنوات الثلاث الماضية استراتيجيات تدريب داخلي وخارجي شملت نحو 400 فرصة تدريبية بداء من يناير 2022 وحتى الان في مجالات التسويق، إعادة التأمين، والتأمينات العامة، بالإضافة إلى  البرامج ودورات التدريبية من جهات معتمدة داخل مصر وخارجها، بما في ذلك دبلومات، شهادات MBA ، وبرامج التدريب ابدولية.

وأسهمت هذه الاستراتيجية في رفع المستوى المهني والفني للكوادر، وتعزيز قدرتهم على تقديم خدمات عالية الجودة، وتحسين الأداء المؤسسي بشكل عام، مما دفع الجمعية لمضاعفة أعداد المتدربين بهدف تعزيز الإنتاجية والارتقاء بمستوى الصناعة ككل مستقبلا.