«كابجيميني»: صناعة التعهيد تعزز تنافسية مصر عالميًا ونصدر 100% من خدماتنا للخارج

قال المهندس حسام سيف الدين، الرئيس التنفيذي لشركة كابجيميني مصر، إن الشركة حققت نمو جيد على مستوى أعمالها في مصر خلال 3 سنوات فقط من بدء عملياتها، مؤكدًا على نجاح الشركة في توسيع قاعدة عملائها لتشمل أكثر من 30 عميلًا، بينما زادت أعداد موظفيها من 40 إلى 400 موظف منذ 2022 حتى الآن، لافتًا أن نسبة تمثيل السيدات داخل الشركة تصل إلى 36%.

وعزى الرئيس التنفيذي لشركة كابجيميني مصر، هذا النمو المتسارع إلى تركيز الشركة على تقديم خدمات استثنائية في مجالات مثل  التعهيد والخدمات العابرة للحدود، مضيفًا أن الشركة تعمل في أكثر من 50 دولة تقريبًا ويصل حجم مبيعات الشركة الأم إلى 23 مليار يورو، كما تمتلك أكثر من 340 ألف موظف.

وفيما يتعلق بخطة الشركة للتوظيف، أشار إلى «كابجيميني مصر» تسعى من خلال خططها المستقبلية إلى توظيف 3 آلاف موظف خلال الثلاث سنوات المقبلة، وذلك إيمانًا منها بأهمية الاستثمار في الموارد البشرية، مضيفًا أن مستهدفهم لهذا العام هو الوصول إلى 500 موظف أو أكثر، فيما تسمح السعة الحالية للتوظيف بالشركة بتعيين 1600 موظف حتى الآن.

وأكد «سيف الدين»، أن كابجيميني تُدرك الإمكانيات الهائلة التي تتمتع بها مصر، إذ أن مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات « STEM» في مصر تشهد تخرج 100 ألف خريج سنويًا، مما يُشكل مصدرًا غنيًا بالمواهب القادرة على دعم نمو قطاعات التكنولوجيا، مشيرًا إلى أن صناعة التعهيد تعزز تنافسية مصر بالسوق العالمية.

وأوضح أنه للاستفادة من هذه المواهب، أطلقت كابجيميني مصر برنامج  «Young Professionals» في سبتمبر 2023، وهو يهدف إلى تدريب وتطوير خريجيين الجامعات المصرية في مجالات مختلفة مثل هندسة الميكانيكا، وتكنولوجيا المعلومات، والعمليات التجارية، وسلاسل التوريد، والمحاسبة.

ولفت إلى أن البرنامج حقق نجاحًا هائلاً في دورته الأولى، حيث تم تدريب 35 طالبًا وطالبة، وتم اختيار 23 خريجًا للانضمام إلى فريق عمل كابجيميني مصر، مضيفًا أن البرنامج أظهر جودة المواهب المصرية وقدرتها على التكيف مع بيئة العمل العالمية.

وذكر أن الشركة تُخطط كابجيميني لتوسيع برنامج «Young Professionals» بشكل كبير خلال السنوات القادمة، إذ نستهدف تدريب 50 خريجًا جامعيًا بشكل سنوي، وتقليص مدة البرنامج إلى 4 أشهر، وزيادة عدد دورات البرنامج إلى 3 دورات سنويًا.

وعلى الصعيد الخاص بتحول مصر إلى مركز إقليمي لصناعة التعهيد، أعرب «سيف الدين» عن ثقته في قدرة الدولة المصرية في تحقيق هذا الهدف، إذا ما أصبحت التنمية البشرية توجه لدى جميع المؤسسات بالقطاع العام والخاص بفضل توفر العديد من العوامل الداعمة، باعتبارها عامل أساسي لتحقيق هذا الهدف، مثل: القوة العاملة الماهرة، ونسبة الشباب المرتفعة، وانخفاض التكلفة، مشيرًا إلى أن الحكومة المصرية تولي اهتمامًا كبيرًا بتدريب وتأهيل الكوادر البشرية.

وأضاف أن تحقيق هذا الهدف، يتطلب استكمال بناء بنية تحتية قوية، وتحقيق الاستقرار الاقتصادي والسياسي، وإبرام المزيد من الاتفاقيات مع شركات التكنولوجيا العالمية.

وأشار إلى تميز صناعة التعهيد بكونها استثمارًا مباشرًا 100%، ولا تستنزف موارد الدولة، بل على العكس، فهي مصدر لزيادة التوظيف والتصدير وموارد العملة الصعبة، لافتًا إلى أن كابجيميني مصر توجه 100% من عملياتها للتصدير، مما يساهم في زيادة الصادرات المصرية وتعزيز الاقتصاد الوطني.

وأوضح أن الشركة تتعاون حاليًا مع 30 عميلًا في مجالات متنوعة، مثل صناعة السيارات وتصميم المحركات، ومجال أشباه الموصلات، إضافة إلى تجارة السلع الاستهلاكية سريعة التداول، ومجال اللوجيستيات، والملاحة الترفيهية، كما أنها تتعاقد حاليًا مع أحد كبرى الشركات في مجال صناعة الأدوية، معتبرًا أن صناعة التعهيد هي فرصة كبيرة لمصر لتحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة وخلق فرص عمل جديدة للشباب، خاصة مع تزايد الطلب العالمي على خدمات التعهيد.