الأهرام لنُظم الأمان توقع بروتوكول تعاون مع «GIZ» لتطوير مهارات 120 سيدة عاملة بمصانعها

وقعت مجوعة الأهرام لنٌظم الأمان بروتوكول تعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولى GIZ   من أجل دعم وتطوير بيئة العمل للسيدات وتطوير مهارات 120 امرأة عاملة داخل مصانع المجموعة بمدينة العاشر من رمضان.

حضر مراسم توقيع البروتوكول كلا من الدكتور سمير عارف رئيس جمعية مستثمرى العاشر من رمضان ورئيس مجلس إدارة المجموعة ومستر فلاديمير باير المدير التنفيذي للمجموعة وكافة قيادات الشركة، كما حضر من المؤسسة الألمانية GIZ   كلا من مستر كى اندراشكو  ممثل GIZ  في مصر ومستر أنيكا فانك مدير البرامج والأستاذ عمرو ذكى استشارى البرنامج.

وقال د. سمير عارف رئيس المجموعة، إن هناك تعاون مع الوكالة على مدار السنوات السابقة واستفاد القطاع الصناعى في مصر بشكل كبير من هذه المؤسسة الدولية.

ونوه بأن مؤسسة GIZ   تعمل في مصر منذ أكثر من 40 عاماً من خلال مبادرة مبارك كول وهو مشروع ناجح حتى الأن ولديهم برامج تدريبية مميزة تستهدف تنمية مهارات العاملين داخل القطاعات الإنتاجية.

من جانبه قال فلاديمير باير المدير التنفيذي لمجموعة الأهرام لنُظم الأمان ، إن البروتوكول يستهدف تطوير المسارات الوظيفية داخل المجموعة ودعم خطة الاتصالات الداخلية الداعم لجهود التنوع في بيئة العمل بالإضافة إلى تعزيز الثقافة الداعمة للتنوع في بيئة العمل.

وأوضح أنه يوجد 120 امرأة عاملة داخل مصانع المجموعة وأن صناعة الكوالين وأنظمة الأمان عادة ما يكون هناك سيدات بشكل أكبر من ذلك، وهو ما تستهدف الشركة تحقيقه من خلال البرنامج التدريبى مع المؤسسة الألمانية للتعاون الدولى GIZ   الذى يساعدنا في توفير فرص تدريبية للسيدات العاملات وتوفير فرص عمل لسيدات جديدة تنضم لقطاع الإنتاج بشركة الأهرام.

وتطلع إلى مزيد من التعاون مع المؤسسة الألمانية بما يمكننا استقبال عدد أكبر من السيدات العاملات بمصانع الشركة.

وذكر  كى اندراشكو  ممثل GIZ  في مصر أن دعم المشاركة الاقتصادية للمرأة وتمكينها في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا  أحد أهداف  مشروع  تعزيز المشاركة الاقتصادية للنساء في الشرق الاوسط وشمال أفريقيا والتي تنفذها الوكالة الألمانية للتعاون الدولي نيابة عن وزارة التعاون الاقتصادي والتنمية الألمانية.

وتابع ” كى اندراشكو  ” سيسهم تعاوننا في تقديم برامج تدريبية متميزة، حيث يقدم الدعم الفني والتدريبي للموظفات للارتقاء بحياتهن المهنية والوصول إلى المناصب القيادية، مؤكداً بأن مجموعة الأهرام لنُظم الأمان يستثمرون ليس فقط في مستقبلهم كشركة، ولكن في مستقبل الاقتصاد المصري والقوى العاملة البشرية.

كما تطّلع  مروان على رئيس قطاع الموارد البشرية بمجموعة الأهرام لنظم الأمان من خلال الشراكة مع  GIZ   إلى تحسين أداء وخبرات أكثر من 120 سيدة عاملة على خطوط الإنتاج والجهاز الإدارى بالشركة من خلال برامج تدريبية تستهدف تحسين مهاراتهم المهنية والشخصية خلال عام 2023 المقبل.

وأضافة بأن البرامج التدريبية تستهدف كافة الموظفين بالشركة وعددهم يتجاوز 1200 عامل بالمجموعة للتوعية بدور المرأة وتمكينها وتطوير إمكانياتهن المهنية داخل الشركة وفى حياتهن العملية.