رئيس بيبسيكو مصر: ننتظر استقرار السوق للإعلان عن خطتنا الاستثمارية للسنوات المقبلة

قال محمد شلباية رئيس مجلس إدارة شركة بيبسيكو مصر، إن الشركة ما زالت تعمل على الخطة الاستثمارية، كما تنتظر ما تسفر عنه الفترة المقبلة فيما يتعلق بالفوركس واتجاه السوق لإعلانها.

وأكد ردا على سؤال أموال الغد على هامش حفل تخريج الدفعة الأولى من برنامج عاملة شغل، إن الشركة تنظر لمصر كسوقًا استراتيجية كبيرة في ظل وجود قاعدة استهلاكية تزيد عن 100 مليون مستهلك،  كما استطاعت خلال العام الجاري تحقيق أفضل النتائج ومعدلات النمو مقارنة بالسنوات الماضية.

رئيس الشركة: نستهدف  10% زيادة في الرقعة الزراعية.. و التوسع في إنتاج التقاوي محليًا

وأشار شلباية إلى أنه في ظل ذلك انتهت الشركة من استثمار 500 مليون دولار على مدار الـ 5 سنوات الماضية، حيث تضمن ذلك زيادة خطوط الإنتاج ورفع الرقعة الزراعية وتنفيذ عدد من برامج ابتكار، بالاضافة الى القيام بعمليات ميكنة ورقمنة كاملة لكافة أنظمة التشغيل، خاصة فيما يتعلق بإدارة المبيعات  الأمر الذي يوفر الوقت ورفع مستواها وتستطيع من خلاله تحليل المبيعات والتعرف على نقاط القوة والضعف.

ونوه بأن الشركة تستهدف الاستمرار في زيادة الرقعة الزراعية الحالية والتي تسجل نحو 40 ألف فدان بنسب تتراوح من 5 الى 10% خلال الفترة المقبلة، بالإضافة للتوسع في التعامل مع الفلاحين والبالغ عددهم حاليا نحو 8 آلاف فلاح، وذلك من أجل ضمان استمداد 100% من مكوناتها الرئيسية من مصادر محلية، مشيرا إلى أن الشركة تسعى أيضا لزيادة الاستثمار في إنتاج التقاوي محليا خاصة وأنها لا تحتاج لمساحات كبيرة لزراعتها ولكن تتطلب 4 سنوات لضمان تقاوي جيدة.

وفيما يتعلق بنسبة المكون المحلي في منتجات الشركة، ذكر شلباية في تصريحات صحفية، بأنها تختلف من منتج للآخر ووفقا لتوافر المستلزمات في السوق المصرية، منوها بأنه في منتجات شيبسي فإن الشركة استطاعت أن تكون 100% من البطاطس المستخدمة منتجة محلية، والتي تعد أيضا 70% من التقاوي المستخدمة بها تم انتاجها محليا، بينما في منتجات المياه الغازية فإن كثير من مستلزمات الإنتاج ومواد التعبئة والتغليف مستوردة.

ولفت إلى أن ذلك يتطلب ضرورة الاستثمار في مستلزمات الإنتاج من خلال  قيام القطاع الخاص بالتعاون مع الحكومة في تصنيع مدخلات الإنتاج لتقليل الاستيراد، مشيرا الى أنها ستوفر فرص عمل كثيرة كما انها ستوفر على الدولة العملة الصعبة ونستطيع من خلالها تلبية احتياجات السوق والتصدير للدول الافريقية.

وعن تعامل الشركة مع ازمة سلاسل الإمداد، نوه شلباية بأن تلك مشكلة عالمية ولا تتعلق بالسوق المصرية فقط، وكان لدى الشركة خطة مستقبلية واستراتيجية لتوفير احتياجاتها من مدخلات الإنتاج بانتظام.

وفيما يتعلق بمبادرة برنامج “عاملة شغل”، أوضح أن الشركة أطلقته بالتعاون مع مؤسسة “إنجاز مصر ” تحت رعاية وزارتي التعليم العالي والتضامن الاجتماعي و يستهدف زيادة التمثيل النسائي في الوظائف التي يغلب عليها الحضور الذكوري.

شلباية: تعيين 20 فتاة من خريجات برنامج «عاملة شغل» بالشركة

وأضاف شلباية أن المبادرة بدأت في مارس الماضي لإعطاء رسالة للفتيات  ان العمل لا يقتصر على الرجال فقط ،مشيرا الى أن نحو 40% من العاملين بالإدارة سيدات ولكن بالنظر الى قطاعات البيع والصناعة وجدنا أنها أقل من 10%.

وتابع أنه بعد دراسة الأسباب تم اطلاق المبادرة للتركيز على عمليات البيع والتصنيع وتدريب الفتيات، لافتا الى أنه تم اختيار 600 طالبة جامعية وحديثة تخرج في 4 محافظات حيث تم تدريب الفتيات على أربع مراحل تتلقى الفتيات خلالها تدريبات تقنية وعملية لتنمية مهاراتهن وقدراتهن في مجالي المبيعات وسلسلة التوريد لتأهيلهم لدخول سوق العمل، وعمل نموذج محاكاة للمشكلات التي تواجهه في العمل.

وأوضح شلباية أن الـ50 فتاة الذين استطاعوا النجاح سيتم إدخالهم لبرنامج تدريبي لمدة 3 شهور في المصانع ووحدات البيع ثم سيتم تعيين نحو 20 منهم في المصانع.

وأضاف انه مع نجاح البرنامج يستهدف ادخال شركات أخرى لرعاية المبادرة  وبدلا من 600 فتاة نسعى إلى تدريب  3000 فتاة مشيرا الى أن بيبسيكو تركز في إطار مسؤوليتها الاجتماعية على التمكين الاقتصادي ،فمصر بلد تستحوذ فئة الشباب فيها على نحو 60% منها وكل عام يتم تخريج نحو نصف مليون شاب وفتاة  ولا بد للقطاع الخاص القيام بدوره المجتمعي في مساعدة الخريجين على توفير فرص عمل لهم