«لوريال»: تمكين المرأة ضمن استراتيجية الشركة ونستهدف تدريب 50 ألف ببرنامج « StandUp»

أكد بنوا جوليا المدير العام لشركة لوريال مصر، حرص الشركة على تطوير منتجات وبرامج ومبادرات لتمكين المرأة في كل المجتمعات التي تعمل بها، بالإضافة إلى دعم مجال البحث العلمي وتشجيع الابتكار، وهو ما يعتبر جزء لا يتجزأ من استراتيجية الشركة.

ووجه خلال الاحتفالية التي نظمتها الشركة تحت شعار “سيدات ملهمات تستحق التقدير” Women of Worth”، التحية والتقدير لكل السيدات الملهمات القادرات على مواجهة التحديات ومواصلة شغفهن، قائلا “منذ تأسيس شركة لوريال منذ أكثر من 110 عاماً، يقع دعم وتمكين المرأة في صميم بصمتنا الوراثية.

وذكر جوليا أن الاحتفالية تزامنت مع مرور 50 عاماً على إطلاق شعار “لأنك تستحقه” الذي احتفلت به الشركة عالميا العام السابق،  لافتا إلى أنه من المستهدف تدريب 50 ألف مصري ومصرية على برنامج StandUp.

ويتضمن التدريب خمس خطوات، وهي: “الإلهاء، والتفويض، والتوثيق، والتوجيه، والتأخر” حيث بلغ عدد المتدربين في مصر 10 آلاف شخصاً من النساء والرجال حتى الآن.

وشهدت الاحتفالية استعراض جهود الشركة في مجال البحث العلمي والابتكار لتقديم العديد من المنتجات المتميزة، وكذلك  دورها في دعم وتمكين المرأة كبصمة رئيسة في سياستها، بالإضافة إلى إلقاء الضوء على برنامجها العالمي StandUp للتصدي الى ظاهرة التحرش الذى تم اطلاقه في مصر العام الماضي لتدريب الرجال والنساء على التصدي لظاهرة التحرش بطريقة أمنه وفعاله، سواء من خلال التدريب اونلاين ومن خلال المؤسسة غير الهادفة للربح “مؤسسة مطمن”

كما تم عقد حلقة نقاشية بعنوان “سيدات ملهمات تستحق التقدير” أبرزت خلالها تجارب وخبرات لنماذج ملهمة وناجحة من السيدات في مجالات مختلفة خلال مسيرتهن العملية،  حيث ضمت الحلقة النقاشية كل من سارة عزيز، مؤسس مؤسسة “مطمن”، وسارة أنسي، مؤسسه دور أزياء سارة أنسي ومصممة الأزياء الشابة التي تم اختيارها كواحدة من قائمة 30 under 30 لمجلة فوربس الشرق الأوسط، وشام الذهبي، كيميائية في مجال العناية بالبشرة ومؤسسة ورئيسة عيادات Deo Derma، ورانيا حماد، خبيرة الموضة ومؤثرة في عالم الأزياء التي تغلبت على التحديات وأصبحت رمز للمرأة الملهمة من ذوى الهمم.