بنوك «أبو ظبي التجاري» يحصد 3 جوائز جديدة وعدد مستخدمي الخدمات الرقمية بالبنك ينمو 95% بواسطة مصطفى محمود 20 أكتوبر 2022 | 1:55 م كتب مصطفى محمود 20 أكتوبر 2022 | 1:55 م النشر FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappTelegramEmail 75 منحت مؤسسة ذا ديجيتال بانكر، بنك أبوظبي التجاري 3 جوائز خلال حفل جوائز التميز بالشرق الأوسط وأفريقيا وهم “التميز في الابتكار الرقمي” و”أفضل برنامج توظيفي للخريجين” و “أفضل مباردة للشمول المالي”. وتمنح مؤسسة ذا ديجيتال بانكر العالمية الجوائز للإنجازات والإبتكارات الملهمة التي تحدث داخل المجتمع المالي العالمي و يتم إختيار المؤسسات الفائزة وفقاً لمجموعة من المعايير الدولية بالإضافة إلى آراء الخبراء من المحللين المتخصصين في المجالات المالية و الاقتصادية . إقرأ أيضاً البنك المركزي: دمج 195 ألف سيدة بتطبيق «تحويشة» حتى نهاية الربع الأول من 2024 بنك أبوظبي التجاري: إجراء السحب الأول لحملة «اكسب ضعف فلوسك» ويعلن عن أول 6 فائزين بنك مصر يصدر 1.6 مليون محفظة إلكترونية ويفتتح 852 فرعًا حتى نهاية 2023 وقال إيهاب السويركي العضو المنتدب و الرئيس التنفيذي، إن حصول البنك على المزيد من التكريمات يأتي كتتويج لجهود فريق العمل المتواصلة لتنفيذ خطة البنك الطموحة لتحقيق النمو ودعم التحول الرقمي والشمول المالي في مصر. أشار إلى أن البنك يولي أهمية لتحقيق رضا العملاء وملتزم بالاستثمار في رأس مال البنك البشري بالتوازي مع تطوير النظام التكنولوجي ومواصلة عملية التطوير والتحديث المستمر لجميع خدمات البنك لكي نقدم أفضل تجربة مصرفية لهم. ولفت إلى أن مصرفه نجح في إتمام عملية تحديث نظام البنك الأساسي كخطوة هامة لتيسير التقدم في خطة البنك للرقمنة التي حققت نتائج هائلة حيث بلغت زيادة عدد المستخدمين 95% بالمقارنة بنفس الفترة من العام الماضي وتجاوزت نسبة المعاملات الرقمية أكثر من 60%. وحول جائزة أفضل برنامج توظيفي للخريجين، و ايماناً بأهمية الاستثمار في رأس المال البشري، تقوم استراتيجية أبوظبي التجاري على تطوير الكفاءات من خلال توفير تدريب وشهادات معتمدة في مختلف التخصصات حول البنك. كما يقوم البنك بجذب الخريجين الجدد وتوفير التدريب لهم من خلال أكاديمية أبوظبي التجاري التي تم إطلاقها في 2021 لخلق كوادر مصرفية للإلتحاق بالعمل بالبنك و يتم تدريبها لكي يكون لديها فكر متطور يتماشى مع رؤية البنك في تقديم أعلى مستوى من الخدمات. وأشار البنك إلى أنه خلال 2022 قام البنك بزيادة عدد خريجي الأكاديمية بنسبة 25% في استجابة لحاجة البنك من الكوادر الشابة لتحقيق المزيد من النمو والتوسع. وقال البنك إنه يعمل على خلق تأثير مستدام في المجتمع وتمكين الفئات الأكثر احتياجاً ، حيث يأتي ذلك في إطار توجيهات البنك المركزي بتحقيق شمول مالي حقيقي و تمكين جميع فئات المجتمع المصري بدون استثناء ، فنحن نولي أهمية خاصة للفئات المهمشه و بالأخص ذوي الهمم و نحرص على تمكينهم من إجراء جميع معاملاتهم البنكية بكل سهولة و يسر و بدون الاحتياج لمساعدة . وقام البنك مؤخرًا بإطلاق باقة “إرادة” هى الأولى من نوعها التى تقدم خدمات متكاملة بمميزات بنكية وغير بنكية صُممت لدعم الأبطال من متحدي الإعاقة وتم اضافة قرض مخصص لهم بأقل فائدة بالإضافة إلى عدد كبير من التسهيلات والخدمات البنكية لمساعدتهم فى حياتهم اليومية وتتضمن هذه الخدمات فتح حسابات توفير بدون مصاريف إدارية وبدون أى حد أدنى لفتح الحساب وإصدار بطاقة طبية بشكل فوري عند فتح الحساب تتيح لهم الحصول على العديد من الخدمات الطبية المتخصصة والأجهزة التعويضية برسوم مخفضة. اللينك المختصرللمقال: https://amwalalghad.com/83fu الخدمات الرقميةالرئيس التنفيذي لبنك أبوظبي التجاري - مصربنك أبوظبي التجاريجوائز بنك أبوظبي التجاريفينتك قد يعجبك أيضا البنك المركزي: دمج 195 ألف سيدة بتطبيق «تحويشة» حتى نهاية الربع الأول من 2024 3 أكتوبر 2024 | 9:55 ص بنك أبوظبي التجاري: إجراء السحب الأول لحملة «اكسب ضعف فلوسك» ويعلن عن أول 6 فائزين 23 سبتمبر 2024 | 2:32 م بنك مصر يصدر 1.6 مليون محفظة إلكترونية ويفتتح 852 فرعًا حتى نهاية 2023 19 سبتمبر 2024 | 5:21 م البنك المركزي يعمل على تنفيذ مشروع لتقليل فترة تحصيل الشيكات إلى يوم واحد 10 سبتمبر 2024 | 7:00 م رئيس FAB MISR: نجحنا فى الوصول بالعمليات البنكية الرقمية إلى نحو 60% 8 سبتمبر 2024 | 11:28 ص بنك مصر يتعاون مع «نيم كارد» للتكنولوجيا المالية لتقديم خدمات وحلول دفع مبتكرة 4 سبتمبر 2024 | 10:25 ص