لميس نجم: القطاع المصرفي صرف 220 مليون جنيه لدعم تمكين المرأة

قالت لميس نجم، مستشار محافظ البنك المركزي المصري، إن القطاع المصرفي قام بصرف نحو 220 مليون جنيه لتمكين المرأة المصرية من خلال العديد من القطاعات الصناعية والإنتاجية والاجتماعية، مشيرة إلى أن القطاع مكث خلال الفترة الماضية على دعم المرأة.

وأضافت نجم على هامش فعاليات اليوم الثاني لمؤتمر التأمين متناهي الصغر، أن كل بنك يعمل طبقا لسياسة واستراتيجية واضحة بشأن دعم المرأة.

وأوضحت نجم أن البنوك سعت خلال الفترة الماضية لتوفير التمويل اللازمة سواء من خلال الحرف اليدوية او المشاريع الاقتصادية تحت مظلة مشاريع متناهية الصغر .

ومن جانبها قالت ليلي حسني رئيس مكتب المسئولية الاجتماعية والتنمية المستدامة ببنك الإسكندرية، إن نسبة المرأة من العاملين بالبنك تبلغ حاليا 35%.

وأضافت حسني على هامش فعاليات اليوم الثاني لمؤتمر التأمين متناهي الصغر، أن البنك يهدف زيادة هذه النسبة خلال الفترة المقبلة بما يسهم في تنفيذ استراتيجية الدولة نحو تمكين الدولة اقتصاديا خلال الفترة المقبلة.

وأوضحت أن البنك لديه شراكة استراتيجية مع المجلس القومي للمرأة بما يؤدي إلى تحقيق أهداف البنك بزيادة حصة المرأة من العاملين بالبنك، مشيرة إلى أن البنك سيحصل خلال الأيام القليلة المقبلة على الختم المصري للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة من المجلس القومي للمرأة.

وأشارت إلى أن مجلس إدارة البنك يدرس حاليا خطة لزيادة حصة تمثيل المرأة وذوي الاحتياجات الخاصة في البنك، موضحة أن هذه الخطة تتضمن تنفيذ استراتيجية حوكمة بيئية ومجتمعية تسهم في ذلك.

وقالت إشراق السيسي رئيس وحدة التمويل متناهي الصغر بجهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة إن نسبة النساء في الجهاز تراجعت من 35% إلى نحو27.5% ونعمل على زيادتها مرة أخري من خلال تبني العديد من المبادرات للحفاظ على المرأة من التحرش وتقديم تسهيلات لزيادة دمجهم في العمل .

وتابعت “لدينا خطة تمكين إداري داخل الجهاز سواء كانت الموظفات أو الهيكل الإداري ونعمل على تمكينهن اقتصاديا عبر مساعدتهم في زيادة الخبرة عبر برامج التدريب لريادة الأعمال ومساعدتهم على المشاركة في المعارض الداخلية والخارجية”.

وأكدت بسنت فؤاد رئيس قطاع العلاقات المؤسسية بشركة جهينة للصناعات الغذائية، على ضرورة التعاون مع القطاع المالي لتمكين المرأة، بما يسهم في دعم الشمول المالي.

وأوضحت أن جهينة قائمة على الصناعة والمبيعات ويسيطر عليها الرجال لكن هناك قطاعات تستحوذ على النساء كالتسويق والبحوث والتطوير بنسب تتراوح بين 13 إلى 45% لكن نعمل على زيادة تواجدهن في القطاعات التى تبدو صعبة مؤكدة أن المشكلة الرئيسية التي تواجه ذلك هي ضعف الخبرة والكفاءة، ويتم التغلب على ذلك من خلال تدريب المرأة وتأهيلها.