أمازون تقرر مضاعفة الحد الأقصى للراتب الأساسي لموظفيها إلى 350 ألف دولار سنوياً

أعلنت شركة “أمازون” عزمها مضاعفة الحد الأقصى للراتب الأساسي الذي تدفعه للموظفين إلى 350 ألف دولار سنوياً من 160 ألف دولار حاليا.

وذكرت شركة التجارة الإلكترونية عبر مذكرة للموظفين: “لقد شهد العام الماضي سوق عمل تنافسياً بشكل خاص، وعند إجراء تحليل شامل لمختلف الخيارات وموازنة اقتصاديات أعمالنا والحاجة إلى الحفاظ على قدرتنا التنافسية لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها، قررنا إجراء زيادات أكبر لمستويات التعويض المالي”.

وأوضحت “أمازون” أنها تقوم بزيادة نطاق التعويضات لمعظم الوظائف على مستوى العالم، مع تغير توقيت مكافآت الأسهم لتتماشى مع الترقيات.

وعانت “أمازون” من مغادرة 50 نائب رئيس في العام الماضي، مع ارتفاع التنافس بين الشركات الأمريكية الكبرى على أفضل المواهب.

وكانت شركة التجارة الأمريكية قد أعلنت في الأسبوع الماضي زيادة سعر عضوية “برايم” السنوية والتي تشمل خصومات الشحن وامتيازات أخرى بمقدار 20 دولارًا لتصل إلى 139 دولاراً.