تويوتا تعتذر عن انتحار موظف بسبب العمل الزائد

قامت شركة تويوتا بتسوية دعوى قضائية ألقت باللوم على العمل الزائد والتحرش في انتحار أحد موظفيها، وفقا لـABC NEWS.

قالت شركة صناعة السيارات اليابانية اليوم الثلاثاء، إن رئيس شركة تويوتا موتور أكيو تويودا قد اعتذر للأسرة. ولم يتم الكشف عن التفاصيل النقدية للتسوية. وذكرت تقارير إعلامية يابانية أن الدعوى التي رفعتها أسرة العاملة طلبت تعويضات بقيمة 123 مليون ين (1.1 مليون دولار).

وقالت الزوجة للصحفيين إنها شعرت أن زوجها ، الذي كان في الأربعين من عمره آنذاك ، سيفهمها ، وهي تعتقد أن لدى تويوتا فرصة للتغيير نحو الأفضل. فيما وعدت الشركة بفتح تحقيق في القضية لمنع تكرارها واعتذرت عن معاناة الأسرة.

وقالت الشركة في بيان: «نحاول الآن خلق بيئة عمل أكثر شفافية تجعل من السهل على الناس التحدث ، بالإضافة إلى إدارة خالية من مضايقات السلطة ، بحيث يمكن لكل موظف العمل دون خوف»

تعتبر الوفيات الناجمة عن إرهاق العمل وضغوط العمل ، بما في ذلك حالات الانتحار ، مشكلة شائعة في اليابان مدمني العمل. كما أن المشاكل مع الرؤساء المسيئين كانت تحظى بالاهتمام.

وقضت محكمة ناغويا العليا في سبتمبر بأن وفاة الموظف مرتبطة بالعمل ، مشيرة إلى أنه عانى من ضغوط شديدة في العمل قبل انتحاره في عام 2010، وكانت الشركة، قد طعنت في البداية في هذه المزاعم. لكن في عام 2019 ، أقرت الشركة أن انتحار مهندس يبلغ من العمر 28 عامًا في عام 2017 كان بسبب السخرية المستمرة من رئيسه.

الجدير بالذكر، أن اليابانيون يشتهرون بكونهم مخلصين للغاية لشركاتهم ، وغالبًا ما يضحون برفاهيتهم الشخصية ويضعون كميات هائلة من العمل الإضافي ، بينما يفخرون بكونهم جزءًا من شركة.

تلقت الحكومة 2835 شكوى تتعلق بوفيات بسبب العمل الزائد ، أو “كاروشي” ، في عام 2020. ودُفعت تعويضات في أكثر من 800 حالة ، بما في ذلك حالات الانتحار.