استثمار«قطاع الأعمال»: صرف مستحقات 2000 عامل من «الحديد والصلب» بقيمة 456.5 مليون جنيه حتى الآن بواسطة سناء علام 1 يناير 2022 | 12:15 م كتب سناء علام 1 يناير 2022 | 12:15 م النشر FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappTelegramEmail 7كشفت وزارة قطاع الأعمال العام، عن الانتهاء من صرف مستحقات 2000 من العاملين بشركة الحديد والصلب (تحت التصفية)، وذلك بقيمة 456.5 مليون جنيه حتى الآن، مؤكده أن ذلك يأتي في إطار حرصها على حقوق ومصالح العاملين.يأتي هذا تفعيلا لاتفاقية العمل الجماعية الخاصة بالعاملين بشركة الحديد والصلب (تحت التصفية) والمحررة بتاريخ 30/9/2021، والتي تمت تحت رعاية وزارتي قطاع الأعمال العام والقوى العاملة، لاستفادة العاملين من نظام مكافأة نهاية الخدمة التكميلية عن ترك الخدمة الاختياري قبل بلوغ السن القانونية. إقرأ أيضاً «الحديد والصلب» للمناجم تحقق 33.28 مليون جنيه مبيعات خلال يناير «الحديد والصلب» للمناجم تستهدف تحقيق 447.9 مليون جنيه أرباحًا العام المقبل قطاع الأعمال تبحث زيادة رأس مال إحدي شركاتها المدرجة بالبورصة للمستثمرين الخاص والعاموتقضي الاتفاقية بإنهاء كافة الخلافات وعلى الأخص تنازل النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية والمعدنية والكهربائية واللجنة النقابية بشركة الحديد والصلب وجميع العاملين عن كافة الدعاوى القضائية ودعاوى التحكيم التي أقيمت ضد الشركة فيما يتعلق بحقوق ومستحقات العاملين أو أي من بنود الاتفاقية.وتسري هذه الاتفاقية على جميع العاملين بالشركة باستثناء بعض العاملين سيتم الاحتفاظ يهم لحين الانتهاء من أعمال التصفية وكذلك العاملين بشركة الحديد والصلب للمناجم والمحاجر.وتلتزم الشركة –وفق الاتفاقية- بدفع مبلغ مقطوع قيمته 14000 جنيها لكل عامل من العاملين بالشركة عن كل سنة من سنوات الخدمة الفعلية بحد أقصى 450 ألف جنيه، مضافًا إليها المقابل النقدي لرصيد الإجازات وذلك على آخر شهر شامل تم صرفه للعامل في الشهر السابق لصدور قرار التصفية وفقًا لما تقضي يه لائحة نظام العاملين المعمول بها بالشركة.ويتم صرف مكافأة إضافية عن مهلة إخطار بواقع شهرين من الأجر الشامل لمن تجاوزت مدة خدمته 10 سنوات، وثلاثة أشهر لمن لم تتجاوز مدة خدمته 10 سنوات، بالإضافة إلى صرف مكافأة نهاية الخدمة بواقع نصف شهر من الأجر الأساسي للعامل عن كل سنة من سنوات الخدمة بحد أقصى 50 ألف جنيه.كما يتم صرف تعويض عن المعاش المبكر بقيمة 900 جنيه عن كل شهر من السنوات المتبقية من الخدمة للعاملين غير المستحقين للمعاش – في تاريخ توقيع الاتفاقية – طبقا للمادة 21 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، على ألا يقل الحد الأدنى للمكافآت والمستحقات المالية المشار إليها عن 225 ألف جنيه.كانت الجمعية العامة لشركة الحديد والصلب قد اتخذت قرارًا في جلستها المنعقدة بتاريخ 11 يناير 2021، بالموافقة على حل الشركة وتصفيتها وتعيين مصفي عام لها، وذلك في ضوء الخسائر المتلاحقة التي حققتها الشركة والتي تجاوزت أكثر من 8.5 مليار جنيه حسبما ورد بميزانيتها في 30/6/2020، ووفقًا للتقارير التي أوصت بعدم جدوى استمرار الشركة واستحالة تصحيح مسارها اقتصاديا وماليًا وفنيًا. الحديد والصلبتصفية الحديد والصلبمستحقات العاملين بشركة الحديد والصلبوزارة قطاع الأعمالقد يعجبك أيضا «الحديد والصلب» للمناجم تحقق 33.28 مليون جنيه مبيعات خلال يناير 25 فبراير 2024 | 10:27 ص «الحديد والصلب» للمناجم تستهدف تحقيق 447.9 مليون جنيه أرباحًا العام المقبل 20 فبراير 2024 | 10:30 ص قطاع الأعمال تبحث زيادة رأس مال إحدي شركاتها المدرجة بالبورصة للمستثمرين الخاص والعام 18 فبراير 2024 | 12:08 م أرباح «الحديد والصلب» ترتفع 6% وتقارب 78 مليون جنيه في النصف الأول 28 يناير 2024 | 10:35 ص مد تصفية صندوق زمالة اللجنة النقابية للعاملين بشركة الحديد والصلب عاماً 19 ديسمبر 2023 | 11:54 ص «قطاع الأعمال»: تنفيذ بيع 30% من أسهم «إيسترن كومباني» بـ 19.3 مليار جنيه 17 نوفمبر 2023 | 6:31 ص