إكسون موبيل تخطط لزيادة رواتب الموظفين بعد خفض الوظائف في 2020

تدرس شركة إكسون موبيل إقرار زيادة في الرواتب، مع تعرض موظفيها للاستنزاف بعد عمليات تخفيض في الوظائف والمزايا خلال الفترة الماضية.

وقال الرئيس التنفيذي لشركة الطاقة الأمريكية “دارين وودز” في اجتماع مع الموظفين، إنهم بحاجة للتشجيع من خلال عملية مراجعة للرواتب الجارية، بحسب ما نقلته وكالة “بلومبرج” عن الاجتماع.

وأضاف: “ستؤثر السياسات التي نضعها على الموظفين من خلال رؤية مسار مستقبلي مختلف عن الذي خرجنا منه في عام 2020″، لكنه لم يوضح حجم الزيادة المحتملة في الرواتب أو الموظفين المؤهلين.

وكانت “إكسون موبيل” قد أعلنت في العام الماضي خططًا لخفض 14 ألف وظيفة أو ما يعادل 15% من الموظفين بحلول نهاية عام 2022.

وأقرت شركة الطاقة الأمريكية في العام الماضي عدة تدابير تشمل أول خفض ضخم للوظائف في عقد ووقف السفر وتعليق المساهمات المطابقة لخطط تقاعد الموظفين، بفعل تراجع أسعار النفط جراء تداعيات جائحة “كوفيد-19”.