دبي تطلق «بطاقات التميز» فى 17 مايو لتعزيز التميز في القطاع العمالي

أعلنت دبى ، أطلاق «بطاقات التميز» للعمال التى تقدم لهم الحوافز والخصومات في الهيئات الحكومية ومراكز التسوق والمؤسسات التجارية في جميع أنحاء الإمارة، وفقا لموقع الخليج تايمز.

وأعلن مكتب دبى الإعلامي، أنه هذه البطاقات الخاصة التى ستمنح قبل جائزة «تقدير» لرعاية العمال والشركات المتميزة – التي تحظى برعاية سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم- ستقدم أكثر من 35 حافزًا من أربع جهات حكومية – هيئة الطرق والمواصلات (RTA) ، هيئة كهرباء ومياه دبي (DEWA) ، بلدية دبي ، الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي (GDRFA-Dubai).

وتم إطلاق المبادرة الجديدة تحت رعاية الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ، ولي عهد دبي ورئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبى ، وتشكل هذه المبادرة الجديدة جزءًا من جهود الإمارة لتعزيز رفاهية العمال ورفع المعايير في الممارسات العمالية.

وفي مرحلتها الأولية ، سيتم منح هذه البطاقات إلى 15 شركة وطنية ودولية كبرى حصلت على تصنيفات 4 و 5 نجوم في النسخة الرابعة من جائزة «تقدير» في عام 2020 بالإضافة إلى 50000 عامل من هذه الشركات.

وقال اللواء عبيد محير بن سرور رئيس جائزة التقدير ورئيس اللجنة الدائمة لشؤون العمل في دبي ونائب مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي ، إن المشروع يتميز بنوعين من البطاقات: الأولى هي البطاقة الذهبية التي ستمنح للشركات ذات التصنيف من أربع وخمس نجوم للحصول على الحوافز التي تقدمها الدوائر الحكومية ، والثانية هي البطاقة الزرقاء.

وأضاف الرائد سرور: «ستمكن هذه البطاقة العمال المؤهلين من الحصول على خصومات خاصة من مراكز التسوق والمؤسسات التجارية الواقعة بالقرب من أماكن سكن العمال».

وأشار إلى أن إجمالي قيمة الخصومات التي تقدمها المولات والمؤسسات التجارية والشركات الخاصة الوطنية والعالمية تبلغ ملايين الدراهم.

ويهدف هذا الإعلان ، المقرر إجراؤه في حفل توزيع الجوائز الذي سيعقد في 17 مايو في قاعة راشد بمركز دبي التجاري العالمي (DWTC) ، إلى تكريم مساهمات الشركات التى حصلت على أربع وخمس نجوم في الدورة الرابعة لجائزة تقدير العام الماضي ، وكذلك عمالهم.

وقال أن المشروع سيشمل أيضا مجموعة واسعة من الحوافز والخصومات التي تقدمها المؤسسات الخاصة للعاملين في هذه الشركات.

فوائد للشركات

تشمل المزايا للشركات – خصومات تتراوح من 25 إلى 50% على رسوم تقديم وثائق المناقصة إلى عدة جهات حكومية ، ونقاط إضافية لمبادرة التميز الهندسي ضمن عملية التقييم الفني للمقاولين والاستشاريين في مشاريع بلدية دبي بموجب معايير محددة لقسم رخص البناء ، وإعفاء رسوم تجديد شهادات الكفاءة المهنية للمهندسين لمدة سنة قابلة للتجديد.

وتشمل الحوافز الأخرى العضوية في الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب – مركز دبي للابداع والابتكار الذي سيسمح للعمال والشركات بالاستفادة من خدماتها ؛ تسهيلات خاصة لتسجيل الملكية الفكرية ؛ دورات تدريبية افتراضية مجانية في أكاديمية هيئة كهرباء ومياه دبي ؛ بطاقات NoL مجانية للعمال ؛ وفرص للشركات لوضع إعلان على لوحات عرض محطة مترو دبي.

وقال الرائد خالد إسماعيل ، أمين عام الدائرة: «بما أن الجائزة تنظم مرة كل سنتين ، فإن مزايا بطاقات التميز ستستمر طوال هذين العامين. ثم تُمنح المزايا والخصومات للفائزين الجدد في الإصدارات التالية من الجائزة».

يمكن للشركات الفائزة التسجيل على موقع الجائزة للحصول على الحوافز الحكومية ، بينما سيقوم فريق الجائزة بالتنسيق مع الهيئات الحكومية والمؤسسات الخاصة لضمان استفادة العمال المؤهلين من هذه الحوافز.

وسيعقد فريق الجائزة ورشة عمل لإطلاع الشركات والعاملين الفائزين على كيفية الاستفادة من بطاقة التميز.