حفلة 1200

التنظيم والإدارة يوضح لـالنواب المصري آلية تثبيت العاملين المؤقتين

قال صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في مصر، إن الجهاز يثبت المتعاقدين إعمالاً لنص المادة رقم 73 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.

وأوضح الشيخ، خلال اجتماع لجنة القوى العاملة بمجلس النواب اليوم، أنه يتم التعيين فى أدنى الدرجات على بند الأجور الثابتة والتي تضع قواعد تثبيت العاملين المؤقتين الذين أمضوا ثلاث سنوات على الأقل في وظائف واردة في موازنة الوحدة والخاضعين لقانون الخدمة المدنية بالباب الأول (أجور)، بشرط استيفاء شروط شغل تلك الوظائف، وتعاقده قبل 30 يونيو 2016.

وأضاف الشيخ،  أن الجهاز يراجع طلبات وحدات بالجهاز الإداري للدولة تمهيداً لتثبيت المتعاقدين بهم ممن تتوافر فيهم شروط شغل الوظائف والواجبات الواردة في بطاقة وصف كل وظيفة، وملاءمة الوظائف المقترح تثبيتهم عليها مع مؤهلاتهم، ومراجعة الموافقات المطلوبة لشغلهم هذه الوظائف إلى جانب مطابقة الأرقام القومية الخاصة بالمقترح تثبيتهم مع قاعدة العمالة والأجور للتأكد من عدم شغل أحد هؤلاء للعمل بجهة أخرى وكذا عدم بلوغ أحدهم لسن المعاش، وكذلك التأكد من أنهم لا زالوا على رأس العمل، وفقاً لوكالة أنباء الشرق الأوسط.

وأشار رئيس الجهاز، إلى أن الجهاز يثبث أيضاً العاملين المتعاقدين على الباب الأول سواء من تم التعاقد معهم قبل تاريخ حظر التعاقد وهو أول مايو 2012 وفقاً للقانون رقم 19 لسنة 2012، أو من تم التعاقد معهم بعد تاريخ الحظر في 30 يونيو 2016، كما يتم تثبيت العاملين المتعاقدين على الأبواب “الثانى والرابع والسادس” سواء من تم التعاقد معهم قبل أو بعد الحظر، وذلك بعد تعديل الشكل التعاقدي لهم من هذه الأبواب إلى الباب الأول في ذات المدة المشار إليها.

وذكر الشيخ، أن الجهاز يثبت العاملين المتعاقدين على الصناديق والحسابات الخاصة – متعاقدين قبل قانون حظر التعاقد المشار إليه، والكتاب الدوري الخاص بالمثبتين على الفصل المستقل في النقل والندب والإعارة إلى جهات لديها صناديق خاصة.

اضغط لمتابعة أموال الغد على تطبيق نبض