«بوينج» تمنح الموظفين أسهماً في 2021 بدلاً من زيادة الأجور

أعلنت شركة بوينج خططها لإلغاء معظم الزيادات في الأجور خلال العام المقبل، مشيرةً إلى أنها ستوزع أسهماً بدلاً من ذلك في إطار سعي الشركة للتعافي من فيروس كورونا.

وقال الرئيس التنفيذي “ديف كالهون” في رسالة إلى الموظفين، اليوم الأربعاء، إن وحدات الأسهم ستستحق للعمال الذين يستمرون في بوينج حتى 14 ديسمبر لعام 2023.

وأضاف “كالهون” أن هذه المنحة التي سيحصل عليها العمال لمرة واحدة لا تنطبق على المسؤولين التنفيذيين.

وحذر “كالهون” من أن الأمر قد يستغرق ثلاث سنوات أخرى حتى مع وجود لقاح حتى تتعافى بوينج بشكل كامل.

وبسبب كورونا، ارتفعت ديون بوينج إلى 61 مليار دولار، وقامت الشركة بتسريح ما يقرب من 20 بالمائة من القوة العاملة حيث أدى انهيار الطلب على الطائرات الجديدة إلى تفاقم الضغط المالي، خاصة مع تعليق لمدة 20 شهرًا لطائرة ” 737 ماكس” الأكثر مبيعًا.

وأشار كالهون للموظفين: “سنواصل وضع شركتنا على المدى الطويل ورسم مسار التعافي من خلال عمل قرارات واستثمارات ذكية”.

وقال “كالهون” إنه في حين أن المديرين التنفيذيين ومعظم الموظفين لن يحصلوا على زيادة في الأجور العام المقبل، فإن منح الأسهم ستقدم لهم قيمة كبيرة”.

وتعتبر هذه المرة الأولى التي توزع فيها بوينج أسهم على نطاق واسع، والتي عادة ما تكون مخصصة لكبار المسؤولين.