«قدرات» تطرح خطة لدمج العمالة بشركات المقاولات الخاصة لبرامج التدريب خلال 2020

أزمة السيولة بشركات قطاع الأعمال تسببت فى خفض نسب المتدربين من الشركات الحكومية

ومع إتجاه الحكومة للاهتمام بإستعادة قوة شركات المقاولات التابعة لها وتمكينها من البقاء والاستمرار فى السوق، قامت الشركة القابضة للتشييد والتعمير والتى يتبعها كافة شركات المقاولات بقطاع الأعمال بوضع إستراتيجية جادة لتقوية الموارد البشرية فى كافة الشركات ، وأسست الشركة أكاديمية متخصصة لتدريب العاملين على مساحة 13 فدان وباستثمارات تجاوزت 120 مليون جنيه، كما تم تأسيس شركة تنمية القدرات التنافسية للتدريب “قدرات”، وهى كيان خاص يعمل على توفير برامج التدريب للعمالة المقيدة بقطاع الأعمال ، وتم تكليف “قدرات” بتدريب 31 ألف عامل بشركات المقاولات الحكومية.

وتعتزم “قدرات” طرح خطة جديدة للتوسع فى أعمالها بالسوق من خلال التعاون مع القطاع الخاص، حيث تركز خطتها على تقديم برامج تدريبية خاصة للعاملين بشركات المقاولات بالقطاع الخاص خلال العام الجارى، وفقا لـ الدكتور عمرو صادق ، الرئيس التنفيذى للشركة.

أكد أن معاناة شركات المقاولات التابعة لقطاع الأعمال من أزمة قوية فى مستوى السيولة المالية دفعها لتخفيض عدد المتدربين سنويا ، حيث تقوم شركات المقاولات التابعة بإخضاع عدد من العاملين إلى برامج تدريب دورية بالاتفاق مع شركة “قدرات” وبموجب توجيهات الشركة القابضة للتشييد لكافة شركات المقاولات التابعة لها، وتشمل عمليات التدريب العمالة الإدارية والفنية والإدارات المختصة بالتسويق.

أوضح أن شركة قدرات تقدم برامج تدريبية بشهادات دولية معتمدة، وتمتلك مخططات لتدريب العمالة الإدارية والفنية، وتتراوح فترات التدريب بنحو 3 إلى 6 أشهر وتمتد إلى 12 شهر وفقا لأنماط التعاقد .

وبحسب إستراتيجية وزارة قطاع الأعمال الخاصة بهيكلة الأوضاع الداخلية لكافة الشركات التابعة بالمجالات المتنوعة، تلتزم شركة “قدرات” بتطبيق خطة متكاملة لتدريب 31 ألف عامل خلال فترة زمنية تتراوح بين 4 إلى 6 سنوات متتالية، بما يدعم تأهيل الكوادر البشرية فى شركات المقاولات الحكومية وتقوية أوضاعها محليا.