مصر العليا لتوزيع الكهرباء: 15 مليون جنيه حصيلة حملات الضبطية القضائية 

التقى الدكتور محمد شاكر وزير الكهرباء والطاقة المتجددة، بالمهندس سامي أبو وردة العضو المنتدب لشركة مصر العليا لتوزيع الكهرباء، لاستعراض ما تم إنجازه بالخطة الطموحة والذاتية خلال الفترة من  يوليو 2017 حتى إبريل 2019.

وأكد رئيس الشركة، أنه تم تدعيم المدن والقرى بعدد (١478) محول ، وعدد (828) كشك ، وعدد (232) وحدة ربط حلقي ، بالإضافة إلى عدد (443) لوحة جهد منخفض.

وأضاف أبو وردة أنه تم تدعيم شبكة الجهد المتوسط  بعدد ( 13) موزع  ، وعدد (1736) عمود ، و (227000) متر موصلات هوائية، وحول تدعيم شبكة الجهد المنخفض تم الإنتهاء من تركيب  بعدد (14789) عمود  ، وتم عزل الشبكة بكمية  (98000) متر كابلات

 أكد أن حملات كشف السرقات ولجان الضبطية القضائية أثمرت عن عدد (11943) محضر ضبطية بإجمالي ايداعات 15,5 مليون جنيه.

 وحول إنجازات الشركة بقطاع العدادات حتي  إبريل الماضي، فقد تم الربط بين جميع وحدات الشحن الفرعية ومراكز الشحن الرئيسية بالقطاعات ومركز الشحن الرئيسي بالشركة عن طريق خطوط ربط VPN بتقنية MPLS وعمل شبكة مغلقة تربط الأجهزة الخاصة بالقطاع، كما تم تفعيل خدمة الشحن الالكتروني بنهاية 2018؛ من خلال شركة E-Finance ليضاف إلى الشركة منفذ بيع الكتروني جديد.

 وتم شراء عدد (66) وحدة شحن وربطها بالنظام الحالي ليصبح اجمالي وحدات الشحن عدد (137) وحدة موزعة على عدد (50) مركز شحن، كما يتم  متابعة جميع مراكز الشحن بالقطاعات الاربعة بالشركة من خلال مهندسي الادارة العامة لأنظمة العدادات الحديثة.

 أضاف أنه تم تركيب سيرفر حماية من الاختراق  الإلكتروني (SOPHOS) لنظام العدادات المسبقة الدفع على السيرفر الرئيسي بالتنسيق مع مهندسي جهاز الامن السيبرانى، في إبريل الماضي.

 وحول موقف تركيب العدادات المسبقة الدفع أوضح أنه تم تركيب عدد (543,509) عداد مسبق الدفع حتى تاريخه بنسبة 17% من إجمالي عدد المشتركين بشركة مصر العليا البالغ عددهم (3,195,542) مشترك.

 وفي مجال الإدارة المدنية تم إنشاء عدد من لوحات التوزيع كما تم إنشاء وتطوير عدد من الهندسات.

 وبالنسبة لأنشطة التدريب خلال الفترة من 1/7/2018 حتى 30/4/2019 أوضح أبو وردة أنه تم تدريب عدد  (2275) متدرب في جميع المجالات الفنية والهندسية والمالية والتجارية والإدارية والسلامة والصحة المهنية والحاسب الالي  بنسبة تصل إلى حوالى  101,11% من المستهدف حتى  30/6/2019 وبنسبة تصل إلى حوالى  32 % من اجمالي عدد العاملين بالشركة.​