«المصرية للاتصالات» تعتزم إحالة 2000 موظف إلى المعاش المبكر الاختياري خلال 2019

وافق مجلس إدارة المصرية للاتصالات على مقترح برنامج المعاش المبكر الاختياري للعاملين.

وأوضحت الشركة أن البرنامج يعد من أكبر مبادرات الإدارة لترشيد تكاليف الشركة على المدى المتوسط وتيسير المرحلة الانتقالية للعاملين بعد التقاعد.

وأشارت المصرية للاتصالات إلى أن برنامج المعاش المبكر يستهدف ما يقرب من 2000 موظف خلال 2019.

يضمن البرنامج عدد من المزايا النقدية والعينية للمستفيدين منه، حيث يحصل العامل المتقدم للبرنامج على مكافأة نقدية، بالإضافة إلى معاش شهري منفصل من الشركة وتأمين صحي للمتقدم وأسرته لمدة 3 سنوات.