لافارچ مصر تُنفذ المرحلة الثانية من برنامجها “للسلامة والصحة المهنية” بمحافظة السويس

أعلنت شركة لافارچ مصر، التابعة لمجموعة لافارچ هولسيم العالمية، عن إنتهاء المرحلة الثانية من برنامجها “للسلامة والصحة المهنية” والذى قامت بتطبيقه بجميع المدارس الفنية الثانوية بمحافظة السويس، بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، وإدارة التعليم المهني بالمحافظة للعام الثانى على التوالى. 

قال المهندس حسين منسي الرئيس التنفيذي للشركة، أن إجمالى عدد المستفيدين استفادة مباشرة من البرنامج، فى مرحلتيه، وصل إلى 28 ألفً طالب وطالبة.

شدد علي أهمية الدور الذي يجب أن يقوم به القطاع الخاص فى دعم مؤسسات الدولة المختلفة للمساعدة فى تحقيق الأهداف التنموية وخاصة فى مجال التنمية المستدامة التي هي ترتبط بشكل وثيق ببرنامجها للمسئولية الاجتماعية.

أضاف أن شركة لافارچ مصر كانت من أوائل الشركات التي تجاوبت مع اتجاهات الحكومة خاصة فىيما يتعلق بتطوير منظومة التعليم الفني بما يتماشى مع معايير الجودة العالمية، ولا سيما وأنها أحد الركائز الأساسية لتخريج عمالة فنية ماهرة ومدربة تستطيع إمداد السوق بالمهارات المطلوبة.

ويستهدف برنامج “لافارچ للسلامة والصحة المهنية” الذي أطلقته الشركة عام 2016 بدراسة لاحتياجات سوق العمل بالسويس، الى العمل على ربط الصناعة واحتياجاتها من ناحية و تطوير طرق التدريس والتدريب من ناحية اخرى، مع إكساب الطلاب المفاهيم الاساسية للسلامة والصحة المهنية، التى هى مطلب هام لأى مجال صناعى/ فنى .

و قامت الشركة بالتعاون مع جهاز التعليم الفنى بالسويس  وكوادره المتميزة  بإعداد كتيب يناقش موضوعات السلامة والصحة المهنية بالاضافة الى بعض موضوعات المهارات الحياتية، ، تلاها تدريب المدرسين والطلبة ثم إقامة مسابقة،  تعد الأولى من نوعها تستهدف طلاب المدارس وأيضا المعلمين لتطبيق ما تعلموه فى البرنامج من خلال الاعتماد على طرق التعلم الغير تقليدية وإستخدام أساليب مختلفة فى التدريب ما بين ندوات وجلسات تفاعلية وأيضا مسابقات لزيادة كفاءة البرنامج،  بالتعاون مع كوادر وقيادات محافظة السويس الساعية نحو التطوير  والتميز لتأهيل الطلبة لسوق العمل و زيادة فرصهم في الحصول على  وظائف في المنشآت والمؤسسات الصناعية.

و حقق البرنامج، خلال عام 2018، نتائج جيدة حيث استطاعت الشركة أن تقوم بإعادة تدريب وتأهيل معلمين جدد ليصلوا إلى 158 معلم ومعلمة مقابل 92 في العام الماضي، كما استطاعت أن ترفع عدد الطلاب والطالبات المستفيدين استفادة مباشرة من البرنامج إلى 16.391 ألفًا، مقابل 11.5 ألفًا خلال عام 2017، وهو ما يعكس إصرار الشركة للوصول لأكبر عدد ممكن من المعلمين مع العمل على التطوير المستمر للبرنامج ليفيد أبنائنا الطلاب وليعود بالنفع على سوق العمل في السويس.