الإحصاء: ٠.٧٪ انخفاضا بمعدل البطالة خلال ٢٠١٧

كشف  الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء عن أهم نتائج  النشرة السنوية المجمعة لنتائج بحث القوى العاملة عام 2017 والتي أوضحت أن معدل البطالة قد بلغ 11.8%مقابل 12.5% عـام 2016 بانخفاض ٠.٧٪.

وأوضحت ان معدل  البطالة بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين (15- 29 سنة) 24.8٪ من إجمالي قوة العمل فى نفس الفئة العمرية حيث بلغ معدل البطالة بين الشباب الذكور 20% وبين الشباب الإناث 36.5% من إجمالي قوة العمل فى نفس الفئة العمرية عام 2017 .

وبلغ معدل البطالة للفئة العمرية ( 15-  19 سنة) نحو  18.2٪  ، ومعدل  البطالة للفئة العمـرية ( 20- 24 سنة) نحو ٣٤٪، ومعدل البطالة للفئة العمـرية ( 25- 29 سنة) نحو ١٨.٦٪.

وسجل  معدل البطالة للشباب فى الفئة العمرية (15-29 سنة) من حمـلة المؤهــلات المتوسطة وفـــوق المتوسطة والجامعيـــة وما فوقهــــا 31.8٪ من إجمالــي قوة العمل فى نفس الفئة العمرية عام 2017.

وأشارت إلى أن  24.9٪ معدل البطالة للذكور من حمـلة المؤهــلات المتوسطة وفـــوق المتوسطة والجامعيـــة وما فوقهــــا فى نفس الفئة، بينما بلغ نحو معدل البطالة للإناث نحو  47.2٪ من حمـلة المؤهــلات المتوسطة وفـــوق المتوسطة والجامعيـــة وما فوقهــــا فى نفس الفئة.

و بلغ حجـــم قــــــوة العمــــل 29.474 مليون فرد عام 2017مقابل  28.934 مليون فرد عام 2016 بزيادة قدرها 540 ألف فرد بنسبة 1,9%، حيث سجل حجم قوة العمل من الذكور نحو  22,473 مليون فرد عام 2017مقابل 21,934 مليون فرد عام 2016 بزيادة قدرها 539 ألف  فرد بنسبة 2,5%،بينما بلغ حجم قوة العمل من الإناث01 7,0 مليون فرد عام 2017مقابل 7,000 مليون فرد عام 2016 بزيادة قدرها واحد ألف  فرد بنسبة 0,01% .

وبلغ  عدد المتعطلين 3,468 مليون  متعطل عام 2017 مقابل 3.603 مليون متعطل عام 2016 بانخفاض قدرة 135ألف متعطل بنسبة 3.7%، و بلغ معــدل البطالــة 11,8% عام 2017 مقابل 12.5% عام 2016.

وبلغ معدل البطالة في الحضر 14,5% مقابل 9,8% في الريف وذلك نتيجة توافر فرص العمل بصورة اكثر فى الريف، حيث سجل معدل البطالة بين ذكور الحضر 9,9% وبين ذكور الريف 7.1% ، بينما بلغ معدل البطالة بين إناث الحضر 28,7% مقابل 18.8% بين إناث الريف نتيجة  مشاركة الإناث في الأنشطة الزراعية فى الريف.

وسجلت أعلى معدلات للبطالة في محافظة السويس حيث بلغ المعدل 22,3% يليها محافظة البحر الأحمر 18.5% وسجلت أقل معدلات بطالة فى محافظة المنوفية  بمعدل 6,9% من إجمالي قوة العمل بالمحافظة، و بلغت نسبة المتعطلين الذين سبق لهم العمل 27% من إجمالـــي المتـــعطلين ، بينما بلغت تلك النسبــة 28,9% فى عام 2016.

ولفتت إلى زيادة عدد المشتغلين إلى 26.006 مليون مشتغل عام 2017مقابل  25,331 مليون مشتغل عام 2016 بزيادة قدرها 675 ألف  مشتغل بنسبة 2.7٪، حيث بلغ عـدد المشتغلين من الذكـــــــــور  20.620 مليون مشـــتغل عام 2017مقابل 19,986  مليون مشتغل عام 2016 بزيادة قدرها 634 ألف مشتغل بنسبة 3,2% .

و بلغ عدد المشتغلات من الإناث 5,386 مليــــــون مشـــــتغلــة عام 2017مقابل 5,345 مليون مشتغلة عام 2016  بزيادة قدرها 41 ألف  مشتغلة بنسبة 0.8% .

وسجل  عدد المشــــتغلين في الحضر 10.625  مليون مشتغل عام 2017مقابل 10,391 مليون مشتغل عام 2016 بزيادة قدرها 234 ألف  مشتغل بنسبة 2.3% ، بينما بلغ عدد المشــــتغلين في الريف 15.381 مليون مشتغل عام 2017مقابل 14,940 مليون مشتغل عام 2016 بزيادة قدرها 441 ألف مشتغل بنسبة 3.0% .

وبلغ عدد المشتغلين في نشاط الزراعة وصيد الأسماك 6,510 ملـيون مشتغـل بنسبة 25%من إجمالي المشتغـلين ، وبلغ عدد المشتغلين بنشاط التشييد والبناء  3,358 مليون مشتغل بنسبة 12,9 % من إجمالي المشتغلين، بينما بلغ عدد المشتغلين في تجارة الجملة و التجزئة 3,280 مليون مشتغل بنسبه 12,6 % من إجمالي المشتغلين، وبلغ  عــدد المشتغلين في نشــاط الصناعات التحويلية 3,125 مليون مشتغل بنسبة 12% من إجمالي المشتغلين .

ويعد نشاط المنظمات والهيئات الدولية والإقليمية والسفارات والقنصليات الأجنبية اقل الأنشطة من حيث عـدد المشتغلين حيث بلغ عدد العاملين به 3600 مشتغل.

وسجل معدل المساهمة في قوة العمل نحو  45%  من إجمالي عدد السكـــــان ( 15 سنه فأكثـــر) مقابل46.6 %في عام 2016، حيث بلغ معدل المساهمة في قوة العمـل بين   الذكور 66.8% عام 2017  بينما بلغ 69,6% في عــام 2016 ، بينما  بلغ معدل المساهمة في قوة العمـل بين الإنــــاث   21,9% عام 2017 ، بينما بلغ 22,9 % في عــام 2016 مما يشير إلى أن معدل المساهمــــة في قوة العــمل بين الذكور يمثل أكثر من ثلاثة أضعـاف مثيلاتها بين الإناث.

وبلغ معدل المساهمة في قوة العمل في الحضر43,6% عام 2017 مقابل 45,1% في عام   2016 ، بينما بلغ فى الريف  46.0% عام  2017 مقابل 47.8 % عام 2016.