«الغرف العربية» تضع خطة لرفع كفاءة العمال واقامة شبكة الكترونية لسوق العمل العربي

كشف د. خالد حنفي الأمين العام لاتحاد الغرف العربية أنه تم وضع خطة عمل بالتعاون ما بين الاتحاد ومنظمة العمل العربية لوضع الآليات المطلوبة للتدريب ورفع كفاءة العمال.

وأوضح أنه تم  وضع توصيف معياري للوظائف واقامة شبكة الكترونية لسوق العمل العربي أو ما يطلق عليه بورصة العمل من أجل ضمان تكافؤ الفرص وعدم وجود انحرافات فى قيمة ما يدفع للعامل المؤدى لنفس الخدمات وبنفس المهارة.

وأضاف حنفي  خلال ختام الاجتماع رقم ٣٥ للجنة الدائمة لشؤون العمل فى اتحاد الغرف العربية بحضور ممثلي ووفود الدول العربية أن الخطة تستهدف الاعتماد على قطاع اصحاب الاعمال بالدول العربية لسد الفجوة فى قطاع العمل العربي لما للقطاع الخاص من مساهمة فى الناتج المحلى ومعدلات التوظف بالدول العربية بنسبة تتراوح ما بين ٧٠ و ٨٠ % وتولى قطاع الاعمال العربي تقديم الدعم لقطاع العمال لرفع كفاءتهم التقنية والمهنية ببرامج تدريبية من شانها تمكين العمال من التحول من مجال لمجال اخر من خلال اكتساب مهارات مختلفة وكذلك مواكبة المتطلبات التكنولوجية التى تحتاجها الثورة الصناعية الرابعة.

وأشار  إلى اختيار خليفة الكعبي ممثل لاتحاد غرف الامارات العربية المتحدة رئيسا للجنة الدائمة لشؤون العمل فى اتحاد الغرف العربية والذي يأتي اجتماعها فى اطار الدورة الخامسة والاربعون لمؤتمر العمل العربي والذى تستضيفه مصر تحت رعاية رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي .

ولفت حنفي  إلى أنه استعرض خلال الجلسة تقرير منظمة العمل العربية الذي يشير للوضع الاقتصادي الراهن بالدول العربية خاصة بعد ازمة النفط والازمات السياسية الراهنة هذا بالإضافة إلى التغيرات الديموغرافية بالوطن العربي التى ادت الى تغيرات فى خصائص سوق العمل العربي من تزايد العرض من العمالة وتغير متوسطات الاعمار الامر الذى أعطى الفرصة لأصحاب العمل للانتقاء وهو ما يخلق ضغوط على قطاع العمال بالدول العربية