خبير يحدد 4 عوامل لاستقرار العمل العائلي

حدد الشيخ يوسف خلاوي، رئيس مجلس إدارة مجموعة البناء المعرفي،  4 عوامل رئيسية لإنشاء عمل عائلي مستقر، هى؛ مجلس إدارة الشركة والتخطيط الاستراتيجي للأعمال وميثاق العائلة والنفقات.

وأوضح خلاوي خلال كلمته بمؤتمر الفكر الاستراتيجي للاعمال، أن مجلس إدارة الشركة يجب أن يكون فعال ليساعد الشركة على التوريث بدلا من انهيارها في حالة وفاة المالك، ويجب أن يعمد علة الكفاءات ووجود كفاءات مستقلة مميزة، إلى جانب قدرته على اتخاذ القرارات  ومتابعة تنفيذها.

وأضاف أن نجاح المؤسسة العائلة يجب أن يعتمد على التخطيط الإستراتيجي للأعمال لأنه يعمل على استقرار مستقبل الشركة ويضع خطط واضحة بموارد محددة، لافتا إلى أنه يجب وضع ميثاق يدير شؤون العائلة حول كيفية تجهيز وإعداد الجيل القادم وسياسة توظيف الأبناء في أعمال العائلة ، مؤكدا على أهمية ضبط نفقات العائلة.