ننشر أحكام ضريبة المرتبات وفقا لقانون الخصم الضريبي

أصدرت مصلحة الضرائب المصرية كتاباً دورياً بخصوص ضريبة المرتبات لتوضيح كيفية حساب الضريبة والوفر الضريبي لكل موظف بعد صدور قانون الخصم الضريبي رقم 82 لسنة 2017.

وتضمن الكتاب بعض النقاط أبرزها أن الشريحة المعفاة 7200 جنيه تخصم عن السنة بالكامل، كما أنه يتم تطبيق الخصم الضريبي على المرتبات من تاريخ صدوره، بجانب حساب الخصم بعد الوصول لصافي الإيراد وفقا للقواعد القانونية المطبقة بما في ذلك الإعفاء الشخصي ( 7000 جنيه سنوياً ) للموظفين.

كما يشمل على حساب إجمالي الضريبة المستحقة ثم يتم تحديد الشريحة التي يتم حساب الخصم على أساسها وبعد ذلك تحدد الضريبة الواجبة السداد بالفارق بين إجمالي الضريبة وقيمة الخصم .

وصرح عمرو المنير، نائب وزير المالية للسياسات الضريبية، بأنه تم إعداد هذا الكتاب الدوري لتعميمه على قطاعات مصلحة الضرائب المصرية ومامورياتها لتطبيق ما ورد به من القواعد والأحكام للتيسير على الممولين المخاطبين بهذه الأحكام ، وحسما لأي خلاف في وجهات النظر في هذا الشأن.

وأشار المنير إلى أن هذه الإعفاءات تتم باستخدام آلية تصاعدية الضريبة التي نص عليها الدستور بتطبيق مبدأ من يحصل على دخل أقل يقع عليه عبء ضريبي أقل من خلال منح أصحاب الدخول المنخفضة خصما أعلى من أصحاب الدخول المرتفعة وذلك لتحقيق مزيد من العدالة الضريبية والعمل على تحسين تصاعدية الضريبة وذلك وفقا للشرائح الاتية :

فبالنسبة للشريحة الأولى فقد تم زيادة نسبة الإعفاء الضريبي من 6500 جنيه سنويا إلى 7200 جنيه والتي يستفيد منها جميع الأشخاص الطبيعيين سواء الموظفين أو أصحاب المهن الحرة والمهن الغير تجارية والأرباح التجارية والصناعية والثروة العقارية ، بالإضافة إلى 7000 جنيه إعفاء شخصي للموظفين .

أما الشريحة الثانية فإن الموظف الذي يتقاضي أكثر من 7200 جنيه إلى 30 ألف جنيه سنوياً يحصل على خصم ضريبي بنسبة 80% من الضريبة المستحقة .

أما الشريحة الثالثة للموظف الذي يتقاضى أكثر من 30 ألف جنيه إلى 45 ألف جنيه سنوياً يحصل على خصم ضريبي بنسبة 40% من الضريبة المستحقة ، وبالنسبة للشريحة الرابعة الخاصة بالموظف الذي يتقاضى أكثر من 45 ألف جنيه إلى 200 ألف جنيه سنوياً يحصل على خصم ضريبي بنسبة 5%.

أما الشريحة الخامسة للموظف الذي يتقاضى أكثر من 200 ألف جنيه فإنه لا يحصل على أية خصومات ضريبية