الإحصاء: 28.4 مليــــون قـــــوة العمــل في مصر بنسبة 31.9% من السكان

0

 

كشف الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء عن ارتفاع حجـــم قــــــوة العمــــل ليبلغ 28.4  مليون فرد عام 2015 مقابل 27.9 مليون فرد عام2014 بزيادة قدرها487 ألف فرد بنسبة1,7%.

وأوضح في بيانه بمناسبة اليوم العالمي للعمل ، أن  حجم قوة العمل من الذكور بلغ  21,7مليون فرد عام 2015 مقابل21,3 مليون فرد عام 2014 بزيادة قدرها 411 ألف فرد بنسبة1,9% ، بينما بلغ حجم قوة العمل من الإناث 6,7 مليون فرد عام 2015مقابل6,6 مليون فرد عام 2014 بزيادة قدرها 76 ألف فرد بنسبة1,1% .

وأوضح أبو بكر الجندي رئيس الجهاز ، أن المشاركة فى القوى العاملة تعتبر  مؤشراً أساسياً لمدى نشاط سوق العمل وفاعليته فى توفير فرص العمل، لافتا إلى أن  نتائج بحث القوى العاملة  أشارت إلى أن معدل المساهمة  في قوة العمل تبلغ46.9% من إجمالى عدد السكان للأفراد (15 سنة فأكثر) فى عام 2015.

وأشار البيان إلى أن نسبة المشتغلين فى مصــر 87.2% من إجمالى قوة العمل، ويقدر إجمالي عدد المشتغلين فى مصر بحوالى 24.8 مليون مشتغل كما يقدر عدد المشتغلين الذكور بحوالى 19.7 مليون مشتغل بنسبة 79.5%مقابل 5.1مليون بنسبة 20.5%من الإناث المشتغلات من إجمالي المشتغلين، وبلغت نسبة المشتغلين بأجر 62.5% بينما بلغت نسبة المشتغلين لحسابهم الخاص 12.8% من إجمالى المشتغلين.

وبلغ عدد المتعطلين عن العمل 3.6 مليون متعطل بمعدل بطالة 12.8% من إجمــالى قوة العمل. كما بلغ معدل البطالة بين الإناث إلى 24.2% مقابل 9.4% بين الذكور عام 2015.

وبلغ معدل البطالة للشباب فى الفئة العمرية (15-29 سنة) من حمـلة المؤهــلات المتوسطة وفـــوق المتوسطة والجامعيـــة وما فوقهــــا 33.2٪منإجمالــيقوةالعملفىنفسالفئةالعمرية، حيث بلغ معدل البطالة للذكور من حمـلة المؤهــلات المتوسطة وفـــوق المتوسطة والجامعيـــة وما فوقهــــا فى نفس الفئة 26.4٪، بينما سجل 47.8٪معدل البطالة للإناث من حمـلة المؤهــلات المتوسطة وفـــوق المتوسطة والجامعيـــة وما فوقهــــا فى نفس الفئة.

ولفت الجندي إلى أن  النتـائج  أظهرت أن مســـاهمة المــــرأه فـى النشـــاط الإقتصــادي مــازالت منخفضة حـيـث بلـغت 22.5% مقـــابل 70.5% للذكور ، ويرجع ذلك لأسباب اقتصادية متعلقة بقدرة سوق العمل المصرى على إستيعاب العرض من القوى العاملة النسائية بالإضافه إلي عوامل الطرد من سوق العمل ومنها تدنى الأجور وانخراط النساء فى العمالة المهمشة ودخول المرأة إلى سوق العمل فى سن متأخرة بالمقارنة بالذكور ، ومحدودية المهن والأنشطة الاقتصادية التى تتنافس المرأة عليها.

وأشار إلى أن  متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية للعاملين بأجر  47,3ساعة، وبلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية بين الذكور 48,1ساعة مقارنة بـ43,2ساعة للإناث، وبلغ أعلى متوسـط لعـدد ساعـات العمـل الأسبوعية بين العاملين فى أنشطـة خدمـات الغذاء  والإقامة (53,7ساعة) ،ويليها العـاملين في نشاط النقل والتخزين بمتوسط 51,8ساعة ثم العاملين في تجارة الجملة والتجزئة بمتوسط51.7ساعة.

وبلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية بين العاملين في القطاع الاستثماري50ساعة،ويليها القطاع الخاص بمتوسط 48,9 ساعة ثم العاملين في القطاع العام بمتوسط47,1ساعة