منوعات دراسة: توقعات المكافآت السنوية في الشرق الأوسط تتجاوز المتوسط العالمي بواسطة أموال الغد 13 نوفمبر 2014 | 9:41 ص كتب أموال الغد 13 نوفمبر 2014 | 9:41 ص النشر FacebookTwitterPinterestLinkedinWhatsappTelegramEmail 1 أوضحت دراسة أجراها موقع eFinancialCareers المتخصص في قطاع الخدمات المالية في العالم أن كل ستة متخصصين في القطاع المالي من أصل عشرة أي ما نسبته (59٪) من العاملين في الشرق الأوسط يتوقعون مكافآت سنوية هذا العام. ويتوقع ثلثا هؤلاء (65٪) مكافآت أعلى مقارنة مع العام الماضي، مما يجعل هذه النسبة أكثر من نظرائهم في المملكة المتحدة والولايات المتحدة وسنغافورة وفرنسا وألمانيا. وجاءت نتائج التوقعات بخصوص مكافأتك هذا العام مقارنة بالعام الماضي وفقا للجدول التالي .. المملكة المتحدة الولايات المتحدة سنغافورة فرنسا ألمانيا الشرق الأوسط 56% 60% 42% 42% 52% 65% أن ترتفع 17% 14% 22% 21% 21% 9% أن تنخفض 27% 26% 36% 37% 27% 26% لا أتوقع أن يكون هناك فرق المصدر: eFinancialCareers استطلاع 2014 بشأن توقعات المكافآت وفي النقيض، 9٪ فقط يعتقدون أن المكافآت السنوية سوف تنخفض، وما يزيد قليلاً عن 25٪ يعتقدون أنها سوف تكون متساوية مع حوافز العام الماضي، وكانت أكثر الأسباب الرئيسية المذكورة لهؤلاء هي إما الشركة أوالأداء الشخصي. ولتحضير هذه الدراسة قام الموقع باستطلاع آراء أكثر من 3 ألاف من المتخصصين في القطاع المالي في جميع أنحاء العالم، بمن فيهم مشاركون في منطقة الشرق الأوسط التي تضم الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والكويت وقطر وعمان والبحرين، مع قطاعات تشمل الأعمال المصرفية الاستثمارية وإدارة الأصول والأوراق المالية وإدارة الثروات وغيرها. وقال ، جيمس بينيت، المدير التنفيذي لـ eFinancialCareers متحدثا عن النتائج “إن نتائج هذا العام تعكس تقريباً الثقة السائدة من العام الماضي حول توقعات المكافآت السنوية، فنسبة الذين يتوقعون الحصول على زيادة في مكافآتهم (65٪) هي أعلى قليلاً من العام الماضي (61٪)، حيث كانت معنويات السوق في المنطقة عند أعلى مستوى هذا العام، وذلك بفضل تصنيف MSCI لدولة الإمارات العربية المتحدة وقطر ضمن الأسواق الناشئة.” وأوضح أن هذه الأسواق على وجه الخصوص شهدت زيادة في الاستثمارات الأجنبية والمحلية ساعدت على الانتعاش القوي داخل المؤسسات المالية، مع توقع العاملين في القطاع المالي حوافز تقديراً لعملهم الشاق وجهدهم الدؤوب في السنوات الأخيرة. والجدير بالذكر أن استطلاع الآراء بشأن توقعات الحوافز تم اجراءه من قبل eFinancialCareers في أكتوبر 2014، وقد شمل الاستطلاع 261 من المتخصصين في القطاع المالي في الشرق الأوسط والعاملين في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والكويت وقطر وعمان والبحرين اللينك المختصرللمقال: https://amwalalghad.com/nnw6
